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HARGASSNER 
Ges 
mbH
Bewertung

Zählt sicher zu den besseren Firmen der Region

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARGASSNER Ges mbH in Weng im Innkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht einer Meinung ist dann wird das nicht persönlich. Das ist ein echer Pluspunkt. Ausnahmen kann es immer geben.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert aber leider fehlen dafür oft die Strukturen weshalb Informationen nicht richtig oder verspätet oder über Umwege ankommen.

Kollegenzusammenhalt

Niemand gehässig, niemand nachtragend. Wertschätzung und Respekt wird unter den KollegInnen hochgehalten und braucht dafür nicht einmal eine Aufforderung.

Work-Life-Balance

Funktioniert. Einzig zu viele durch die Firma vorgegebene Urlaubszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner sicht ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer wieder was Neues auf das man sich einlassen kann. Fad wirds nie.

Gleichberechtigung

Die Firma bemüht sich ernsthaft um Gleichberechtigung. Aber in den Köpfen einzelner ist das vielleicht noch nicht so angekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, alles in guter Qualität. Büros neu. Maschinenpart top ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann sich immer verbessern aber der jetzige Stand ist schon sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top. Gehalt etwas unter regionalem Niveau anderer Firmen vergleichbarer Größe.

Image

Die Firma braucht sich nicht zu verstecken. Neider gibt es immer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot durch die Firma. Eigene Weiterbildungswünsche muss man aber durchsetzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Personalabteilung
Das Team der Personalabteilung

Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir viel Zeit zur umfangreichen Beantwortung der einzelnen Kategorien genommen hast. Es freut uns zu hören, dass dir die Hargassner-Arbeitsatmosphäre gefällt und du den respektvollen Umgang schätzt. Das sind wichtige Aspekte, die wir unter anderem auch in unseren Unternehmenswerten verankert haben.

Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor, gerne werden wir dein Feedback bezüglich der vorgegebenen Urlaubszeiten nochmal prüfen, um eventuelle Optimierungen vornehmen zu können.

Es ist erfreulich zu hören, dass du unser aktuelles Weiterbildungsangebot schätzt. Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen dazu, ihre individuellen Weiterbildungswünsche aktiv anzusprechen, wir haben immer ein offenes Ohr und stimmen uns gerne gemeinsam ab, welche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bestehen.

Deine Anmerkungen zum Thema Kommunikation nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, die Strukturen weiter zu verbessern, damit Informationen noch effizienter und transparenter weitergegeben werden können.

Gleichberechtigung ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir werden weiterhin unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass alle MitarbeiterInnen gleiche Chancen und Möglichkeiten haben.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen. Weiterhin viel Freude bei uns im Haus!

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