Überheblichkeit trifft Selbstüberschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer*in einstellen.
Kommunikation
Unter den Kollegen Ja. Sonst Nein.
Kollegenzusammenhalt
Intern Ja. Zu den Hotels Nein.
Work-Life-Balance
Absolutes Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Willkommen in einer Diktatur
Interessante Aufgaben
Erfinden das Rad auch nicht neu.
Gleichberechtigung
An sich ja. Gibt aber Vorgesetzte in der Familie die leben in den 70ern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleiben viele nicht sehr lang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grundgedanken.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig.
Image
Das Corona Video sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Mit Knebelvertrag
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deiner Zeit bei uns im Unternehmen zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass diese Zeit nicht zu deiner Zufriedenheit verlief. Schade ist, dass wir dies erst jetzt erfahren. Im Nachhinein ist es für uns schwer nachzuvollziehen.
Nachfolgend möchten wir auf ein paar angesprochene Punkte eingehen:
Zu Karriere- und Weiterbildungszwecken stehen € 250,- jedem unserer Mitarbeiter*innen frei zur Verfügung. Anfallende Kosten für Fortbildungen (welche bis zu 2.000,- ausmachen können) werden von unserer Seite übernommen und sind an eine übliche Bindung gekoppelt. Hierdurch entsteht ein finanzieller Mehrwert für unsere Mitarbeiter*innen. Diese zusätzlich erworbenen Qualifikationen werden anschließend bei den Jahresgesprächen und Gehaltsverhandlungen dementsprechend berücksichtigt.
Unser Umweltbewusstsein spiegelt sich in unserem Nachhaltigkeitskonzept wider.
Das Umweltministerium hat uns das österreichische Umweltzeichen und das EU Ecolabel verliehen. Wir haben uns dazu verpflichtet, viele strenge Kriterien einzuhalten und uns dazu von unabhängigen Stellen kontrollieren zu lassen. Zum Bespiel unterstützen wir die E-Mobilität mit unseren Elektro-Ladestationen welche nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für externe Personen nutzbar sind.
Es freut uns zu sehen, dass du den kollegialen Zusammenhalt sowie die Kommunikation unter den Kollegen als positiv empfindest. Daher laden wir dich ein, ein offenes Gespräch mit uns zu suchen und uns deine angeführten Punkte konstruktiv mit uns zu erörtern. Du erreichst uns jederzeit unter +43 50 12 14 – 1030 oder per Mail via team@deradler.com
Wir wünschen dir für deine berufliche als auch private Zukunft alles Gute!
Dein HR-Team