Sehr undurchsichtig
Verbesserungsvorschläge
In das Personal investieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Alles was darüber hinausgeht katastrophal.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Alles ist Geheimniskrämerei.
Work-Life-Balance
An Life ist hier nicht zu denken. Nur Work.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Dienstplanänderungen.
Spätdienste, immer wochenends, Feiertags und immer alles selbstverständlich
Image
Ja, das Image ist schon sehr wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
lieben Dank für dein ehrliches Feedback. Dieses hilft uns sehr, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.
Da allerdings jedes unserer Häuser individuell ist, wäre es für uns ungemein hilfreich, zu erfahren, an welchem Standort du tätig bist. Nur so können wir hier direkt deine genannten Problematiken, wie beispielsweise die kurzfristigen Dienstplanänderungen, adressieren.
Eines unserer großen Ziele ist ohnehin die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die Kommunikation zu verbessern und im Zuge dessen die Work-Life-Balance eines jeden family-Mitglieds zu steigern. Hierzu finden bereits regelmäßig Teamevents (Escape-Room, Flip Lab, Lehrlings Days, Weihnachtsfeiern, Umtrünke, uvm.), Umfragen und Mitarbeiter:innengespräche statt. Die Investition in unsere Mitarbeiter:innen ist uns ebenfalls ein großes Anliegen und neben der monetären Investition von bis zu 2.000,- €/Jahr in Weiterbildungen, versuchen wir auch in die persönliche Entwicklung zu investieren und die Möglichkeiten zu nutzen, die in unserer Gruppe bestehen.
Das gesamte HR-Team hat aber für weitere Vorschläge immer ein offenes Ohr und steht dir auch bei anderen Anliegen immer zur Seite. Gerne kannst du dich also persönlich bei mir melden, wenn du an einem Gespräch interessiert bist, um Unklarheiten zu beseitigen.
Abschließend möchten wir dir sagen, dass wir deine Erfahrung sehr bedauern und dass wir deine investierte Zeit und dein Feedback sehr zu schätzen wissen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. :)
Dein HR-Team