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Bewertung

We all WORK for the family

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Harrys Home Holding AG in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn
Bessere Work-Life-Balance
Abstimmung innerhalb der Eigentümerfamilie
(jedes Mitglied der Familie gibt andere Anweisungen)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ohne Anwesenheit der Eigentümer

Kommunikation

Man wird an seinen freien Tagen mit Informationen zugeschüttet

Work-Life-Balance

Man wird an seinen freien Tagen mit Informationen zugeschüttet und muss sich für Krankenstände rechtfertigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valentina Ultsch, Leitung Human Resources
Valentina UltschLeitung Human Resources

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung, auch wenn sie weniger positiv ausfällt. Wir schätzen konstruktives Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist großartig zu hören, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Unsere Mitarbeiterentwicklung ist uns sehr wichtig, und wir werden sicherstellen, dass diese Angebote weiterhin ausgebaut werden.

Deine Anmerkungen zu Verbesserungsvorschlägen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass eine angemessene Work-Life-Balance sowie ein fairer Lohn von großer Bedeutung sind, weshalb der Austausch mit deinem Vorgesetzten und HR jederzeit möglich gewesen wäre. Wir sind stets bemüht, Ungereimtheiten zu beseitigen. Die Abstimmung innerhalb der Eigentümerfamilie bzw. innerhalb des Managements ist sicherlich eine Herausforderung, an der wir arbeiten werden, um sicherzustellen, dass klare und konsistente Anweisungen an unsere Mitarbeiter:innen weitergegeben werden.

Gerne möchte ich auf deine Überschrift "we all WORK for the family" Bezug nehmen. Es ist wichtig zu betonen, dass wir in unserem Unternehmen tatsächlich als eine große Familie arbeiten, unabhängig von der Eigentümerfamilie. Unser gemeinsames Ziel ist es, den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu diesem Erfolg sind.

Wir haben den internen Slogan "we all are family" nicht ohne Grund gewählt. Er symbolisiert unser gemeinsames Engagement und den familiären Kontext, in dem wir arbeiten. Dieser Slogan unterstreicht unsere Werte der Zusammenarbeit, des Respekts und des Einsatzes füreinander. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dieses familiäre Gefühl zu stärken und sicherzustellen, dass jede:r sich bei uns wohl und geschätzt fühlt.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir danken dir, dass du diese Angelegenheiten angesprochen hast.

Abschließend möchten wir dir sagen, dass wir deine Erfahrung sehr bedauern und dass wir deine investierte Zeit und dein Feedback sehr zu schätzen wissen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. :)

Dein HR-Team

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