Nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Corona Kurzarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation der Mitarbeiter ev. durch etwas anderes und FAIRERES Prämiensystem stärken.
Eventuell über finanzielle Zuwendungen nachdenken. Essensgutscheine oder dergleichen. Den Druck etwas von den Mitarbeitern nehmen und nicht ständig den Mitarbeitern präsentieren, wie schlecht sie sind, was alles gesteigert werden muss usw.
Arbeitsatmosphäre
Lob = Fehlanzeige
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht immer kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen ganz unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Wird so gut es geht eingehalten. Durch Corona und Personalmangel nicht immer umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in jeder Filiale gleich und auch regional unterschiedlich. Der Druck von „oben“ wird weitergegeben und dementsprechend auch kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sortiment ändert sich kaum. Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Das hat Hand und Fuß.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung. Schwierigkeiten gibt es immer wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht eher weiter hinten. Es wird dem Kunden gerne was „auf‘s Aug‘ gedrückt“, nur damit die Zahlen besser aussehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung: JA
generelle Bezahlung: so wenig wie möglich
sonstige Sozialleistungen: keine
Image
Stimmt leider nicht mit der Realität überein. Die Webung spiegelt leider nicht die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern weiterbilden.
Aufstiegsmöglichkeiten nur dann, wenn irgendwo in Österreich in einer Filiale sich etwas dergleichen anbietet. Ansonsten bleibt man da wo man angefangen hat.