Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hartlauer HandelsgesmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 311 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
172 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eine Frechheit vorallem Regional/Gebietsleitung!!!
Man wird vor vollendende Tatsachen gestellt und es wird einem so viel Honig ums Maul geschmiert oder alles so schön verkauft, also immer schön zwischen den Zeilen lesen!
Von den Filialen unterschiedlich, kommt auf die Mitarbeiter drauf an
Sehr schlecht- Kommunikation hinter dem Rücken, teilweise kommt es nicht an, Kritik ist hier fehl am Platz- entweder wird diese ignoriert oder man hat keinen Job mehr
Beim richtigen Team toll, beim falschen katastrophal
in der richtigen Filiale hast du echt ein geile arbeitsklima