Let's make work better.

Hartlauer HandelsgesmbH Logo

Hartlauer 
HandelsgesmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Sehr guter Arbeitgeber, der Mitarbeiter zählt hier noch.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hartlauer HandelsgesmbH in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fokus auf Aus- und Weiterbildung und dass der Mitarbeiter und seine Kompetenz als "Schlüssel zum Erfolg gesehen" wird. Das Leitbild welches den Kunden klar in den Mittelpunkt rückt und nicht nur an der Wand hängt sondern auch so gelebt wird. Den wertschätzenden und offenen Umgang miteinander - sprich die ganze Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde die Fa. Hartlauer als sehr guten und fairen Arbeitgeber. Kleinigkeiten kann man wahrscheinlich immer verbessern, was aber auch laufend passiert. Ich kenne von vergangenen Arbeitgebern durchaus andere, negative Formen des Umgangs mit Mitarbeitern, daher weiß ich die Unternehmenskultur der Firma Hartlauer umso mehr zu schätzen.

Verbesserungsvorschläge

Keine wirklichen Verbesserungsvorschläge, sondern nur den eingeschlagenen Weg über die Kompetenz der Mitarbeiter weiterzugehen und am Puls der Zeit zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßig Feedback von meinen Vorgesetzten die auch vor Lob nicht scheuen. Offene und ehrliche Kommunikation, das Unternehmen legt Wert darauf als guter Arbeitgeber zu gelten und macht auch was dafür,

Kommunikation

Grundsätzlich auch sehr gut, allerdings gibt es in der Kommunikation immer Luft nach oben, muss immer entwickelt werden. Perfektion gibt es hier meiner Meinung nach nicht, daher sind fünf Sterne auch nicht erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe ihn als sehr stark und positiv. Vereinzelt gibt es natürlich auch schwierigere Situationen an manchen Standorten aber im Großen und Ganzen gibt es einen wirklich positiven Spirit in der Firma.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist im Handel immer etwas schwierig, es wird aber von der Firma einiges unternommen um die Mitarbeiter nicht ausbrennen zu lassen und für den nötigen Ausgleich zu sorgen. Ich persönlich mach diese strikte Trennung zwischen "Arbeit und Leben" nicht. Ich finde in der Arbeit sollte Leben sein, was bei mir absolut der Fall ist. Meine Worklife-Privatlife-Balance passt derzeit wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation, Themen werden auf Augenhöhe besprochen und meine Vorgesetzten achten auch auf das persönliche Befinden. Leistung wird gesehen und auch anerkannt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sehr interessant und input ist immer willkommen. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Damen die Filialen leiten, hier ist ebenso positiv zu erwähnen, dass das Alter nicht als Hinderungsgrund gesehen wird, man also auch in jungen Jahren bei entsprechender Leistung gute Chancen hat. In den Ebenen darüber gibt es noch Potential für mehr weiblichen Einfluss, wobei es hier viele langjährige Mitarbeiter gibt und keinen ständigen Wechsel, was für sich ja wieder positiv ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und ältere Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert in der Firma. Loyalität zahlt sich bei der Firma Hartlauer mit Sicherheit aus.

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Initiativen der Green Lions. Windkraft, Photovoltaik, Erdwärme etc. Umweltbewusstsein ist absolut vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Image

Nach meinem Eindruck herrscht eine allgemein hohe Zufriedenheit innerhalb der Kollegenschaft, die Firma Hartlauer wird als Arbeitgeber geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Hartlauer bietet wirklich gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist Teil der Philosophie und es werden viele Menschen in den verschiedene Bereichen ausgebildet. Mit der Akademie, die den Mitarbeitern auch ein tolles Freizeitangebot bietet (Pool, Multisportplatz, Eisstockbahn usw.), hat man ein Ort mit einem ganz besonderen Spirit. Hier kommt auch das Gesellige nicht zu kurz. Erlernen, umschulen und entwickeln in einen der Bereiche (Foto, Handy, Optik, Hörgeräteakustik) ist ebenso möglich wie Führungskräfteausbildungen und spezielle Ausbildungen. Aus- und Weiterbildung wird bei der Fa. Hartlauer sehr ernstgenommen und auch gelebt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Nagy, Recruiting
Jana NagyRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche, positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Hartlauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine erfolgreiche Zeit bei Hartlauer!

Liebe Grüße,
Jana Nagy aus dem Bereich Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden