Eine Lobeshymne auf mein Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung der Mitarbeiter (Gewinnbeteiligung, Boni,....)
Prämiensystem verbessern (z.b. mehr Punkte, Ziele an Geschäfte anpassen,...)
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt, Teamarbeit und ein unterstützendes Umfeld.
Kommunikation
gute Kommunikation untereinander, Stellvertreter und Filialleitung versuchen immer jeden zu helfen
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team versuchen wir uns immer gegenseitig zu unterstützen
Work-Life-Balance
Für den Handel üblich, 6 tage woche mit einem freien Tag pro Woche
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten vorgesetzten sind immer für einen da und versuchen immer alles uns zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Oftmals verschiedenes zu tun, könnte aber auch mehr sein, sehr Kunden abhängig.
Gleichberechtigung
Wird immer versucht es jedem Recht zu machen und geben immer alles um dieses zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
lt. Kollektiv bezahlt könnte manchmal gerne mehr sein.
Image
sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, mit der Firmeninternen Akademie
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche, positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Hartlauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine erfolgreiche Zeit bei Hartlauer!
Liebe Grüße,
Linda Mayr aus dem Bereich Personal