Mitarbeiterzufriedenheit sollte an erster Stelle stehen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits sind so gut wie nicht vorhanden, keine Gleitzeit- oder Homeoffice-Möglichkeit, keine Essenszuschüsse, usw.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das A und O eines Unternehmens und darauf sollte meiner Meinung nach mehr geachtet werden (vor allem im Bereich des Sekretariats). Dem Sekretariat bringt es herzlichst wenig, wenn der zugeteilte Jurist zB eine Klimaanlage oder einen teuren Schreibtischsessel in seinem Büro besitzt, wenn sich zB die anderen Mitarbeiter stattdessen bei Sommerhitze im Großraumbüro einen "abschwitzen" und nicht mehr konzentrieren können vor Hitze…
Kommunikation
Neuigkeiten erfuhr man meistens zufällig "nebenbei" und nicht aus direkter Hand. Kommunikation war generell des öfteren ein Problemfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Studenten und Vollzeitsekretariatskräften war sehr groß und fühlte man sich daher auch sehr gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Bei den strengen Arbeitszeiten kaum möglich private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse "Launen" musste man über sich ergehen lassen sowie wurden Fehler immer bei anderen gesucht und nicht selbst dafür eingestanden.
Interessante Aufgaben
Es wurden einem oft "Bereiche" einfach zugeteilt, ohne vorher zu fragen, ob man damit auch einverstanden ist oder sich damit identifizieren kann.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlagen, zusammengewürfelte Möbel, alte ausgesessene Bürosessel in den Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Sekretariat nicht ausreichend gefördert und angeboten.