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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kolleginnen und Kollegen
Rückhalt und Vertrauen, Zusammenhalt und Teamgeist, respektvolles Miteinander, viele tolle Mitarbeiter-Events, Benefits zB Getränke, Kaffee, Snacks, Obst, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke
Bewertung lesen
-Es gibt sehr viel Obst, Kaffee, Kekse und Schokolade.
-Hunde dürfen in die Kanzlei
gratis Getränke, gratis Obst, man kann im Chaos inhaltlich ziemlich viel lernen
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familiäres Atmosphäre, bei Problemen - auch privater Natur - wird immer geholfen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-unberechenbarer und launische Vorgesetzte die in Rätseln sprechen
-zu lange Arbeitszeiten
-unangenehmes Arbeitsklima
-am Freitag Nachmittag auf keinen Fall mit den Partner sprechen, da ist er bissig
Über 29 Jahren in dieser Firma sprechen für sich
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chaotisch, unstrukturiert, unangebrachtes Verhalten
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Mitarbeiterbenefits sind so gut wie nicht vorhanden, keine Gleitzeit- oder Homeoffice-Möglichkeit, keine Essenszuschüsse, usw.
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Kollegiales Umfeld (geprägt von Misstrauen, Unmut, sogar Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz), Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles Top
-angemessenes Gesprächsklima mit Mitarbeitern
-angemessene Gespräche ohne Respektlosigkeiten
-KONSTRUKTIVE Mitarbeiter- und Feedback-Gespräche
alltägliche Prozesse besser durchdenken, gestalten
friedlicher Umgang mit den Untergeordneten
weniger herumschreien und herumnörgeln
DIGITALISIERUNG!!!
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Flexiblere Arbeitszeiten
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Mülltrennung könnte man eventeuell verbessern. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich war eine langjährige und somit auch eine ältere Mitarbeiterin, der Umgang war immer mehr als in Ordnung
5
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guter und familiärer Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Lange Arbeitstage, es ist standard bis 7 Uhr Abend zu arbeiten. Es wird subtiler Druck ausgeübt auch am Wochenende arbeiten zu kommen.
1
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schlecht, kommt jedoch an die Position an
2
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Bei den strengen Arbeitszeiten kaum möglich private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jegliche Unterstützung für meine Weiterentwicklung, Wissen wird uneingeschränkt an Kollegen weitergegeben
5
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Weiterbildung wird in Form von Kursen und Weitergabe von Wissen durch Kollegen ermöglicht.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden im Sekretariat nicht ausreichend gefördert und angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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