Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kolleginnen und Kollegen
Rückhalt und Vertrauen, Zusammenhalt und Teamgeist, respektvolles Miteinander, viele tolle Mitarbeiter-Events, Benefits zB Getränke, Kaffee, Snacks, Obst, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke
-Es gibt sehr viel Obst, Kaffee, Kekse und Schokolade.
-Hunde dürfen in die Kanzlei
gratis Getränke, gratis Obst, man kann im Chaos inhaltlich ziemlich viel lernen
familiäres Atmosphäre, bei Problemen - auch privater Natur - wird immer geholfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-unberechenbarer und launische Vorgesetzte die in Rätseln sprechen
-zu lange Arbeitszeiten
-unangenehmes Arbeitsklima
-am Freitag Nachmittag auf keinen Fall mit den Partner sprechen, da ist er bissig
Über 29 Jahren in dieser Firma sprechen für sich
chaotisch, unstrukturiert, unangebrachtes Verhalten
Mitarbeiterbenefits sind so gut wie nicht vorhanden, keine Gleitzeit- oder Homeoffice-Möglichkeit, keine Essenszuschüsse, usw.
Kollegiales Umfeld (geprägt von Misstrauen, Unmut, sogar Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz), Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles Top
-angemessenes Gesprächsklima mit Mitarbeitern
-angemessene Gespräche ohne Respektlosigkeiten
-KONSTRUKTIVE Mitarbeiter- und Feedback-Gespräche
alltägliche Prozesse besser durchdenken, gestalten
friedlicher Umgang mit den Untergeordneten
weniger herumschreien und herumnörgeln
DIGITALISIERUNG!!!
Flexiblere Arbeitszeiten
Mülltrennung könnte man eventeuell verbessern. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war eine langjährige und somit auch eine ältere Mitarbeiterin, der Umgang war immer mehr als in Ordnung
guter und familiärer Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lange Arbeitstage, es ist standard bis 7 Uhr Abend zu arbeiten. Es wird subtiler Druck ausgeübt auch am Wochenende arbeiten zu kommen.
schlecht, kommt jedoch an die Position an
Bei den strengen Arbeitszeiten kaum möglich private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jegliche Unterstützung für meine Weiterentwicklung, Wissen wird uneingeschränkt an Kollegen weitergegeben
Weiterbildung wird in Form von Kursen und Weitergabe von Wissen durch Kollegen ermöglicht.
Weiterbildungen werden im Sekretariat nicht ausreichend gefördert und angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Jeden Fehler kritisieren.





































