16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kolleginnen und Kollegen
Keine
Es ist alles Top
Alles Top
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Alles Top
Rückhalt und Vertrauen, Zusammenhalt und Teamgeist, respektvolles Miteinander, viele tolle Mitarbeiter-Events, Benefits zB Getränke, Kaffee, Snacks, Obst, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke
Über 29 Jahren in dieser Firma sprechen für sich
Flexiblere Arbeitszeiten
Sehr angenehmes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre, auch auf private Probleme wird eingegangen und Hilfe angeboten
Angesehene Wirtschaftskanzlei, viel Fachwissen, sehr angenehme Mandanten
Für mich in Ordnung, besonders die 4-Tage-Woche in den letzten Jahren, Urlaub konnte immer konsumiert werden - natürlich in Abstimmung mit den Kollegen
Jegliche Unterstützung für meine Weiterentwicklung, Wissen wird uneingeschränkt an Kollegen weitergegeben
Gehalt zufriedenstellend, Gehaltszahlungen immer überpünktlich auf dem Konto
aktive Mülltrennung von Plastik, Papier und Kaffeekapseln
Ich konnte mich auf meine Kollegen immer verlassen
Ich war eine langjährige und somit auch eine ältere Mitarbeiterin, der Umgang war immer mehr als in Ordnung
Immer sehr angenehmer, höflicher und respektvoller Umgangston,
bei Fehlern (wo gearbeitet wird, passieren einfach Fehler) wird verständnisvoll umgegangen
Neue Telefonanlage, Technik in Ordnung, EDV-Administrator vor Ort (erleichtert viele EDV-Probleme), Büromöbel schon etwas älter,
Bürosessel wird aber auf Wunsch erneuert
Gute Kommunikation, regelmäßige Schulungen, Schulungsordner, man kann jederzeit nachfragen
Wertschätzung gleich
Ich konnte immer sehr selbständig arbeiten, war zwar oft sehr stressig, aber zu bewältigen
-Es gibt sehr viel Obst, Kaffee, Kekse und Schokolade.
-Hunde dürfen in die Kanzlei
-unberechenbarer und launische Vorgesetzte die in Rätseln sprechen
-zu lange Arbeitszeiten
-unangenehmes Arbeitsklima
-am Freitag Nachmittag auf keinen Fall mit den Partner sprechen, da ist er bissig
-angemessenes Gesprächsklima mit Mitarbeitern
-angemessene Gespräche ohne Respektlosigkeiten
-KONSTRUKTIVE Mitarbeiter- und Feedback-Gespräche
Oft angespannt.
Lange Arbeitstage, es ist standard bis 7 Uhr Abend zu arbeiten. Es wird subtiler Druck ausgeübt auch am Wochenende arbeiten zu kommen.
Für die Arbeitsleistung die verlangt wird zu wenig.
Mit manchen kann man sprechen.
Spricht in Rätseln und regt sich dann auf, wenn man etwas anders macht als erwünscht.
Eher schlecht bis mittelmäßig.
Teilweise interessante Aufgaben.
gratis Getränke, gratis Obst, man kann im Chaos inhaltlich ziemlich viel lernen
chaotisch, unstrukturiert, unangebrachtes Verhalten
alltägliche Prozesse besser durchdenken, gestalten
friedlicher Umgang mit den Untergeordneten
weniger herumschreien und herumnörgeln
DIGITALISIERUNG!!!
Konzipienten werden zum Weinen gebracht, man wird angeschrien, es wird in Rätseln mit einem gesprochen, unangebrachte Kommentare bezüglich Herkunft, Alter etc, es bilden sich Grüppchen
schlecht, kommt jedoch an die Position an
Generell alle nett, jedoch spürt man die Grüppchenbildungen und die Lästereien
es gab keine
teilweise komplett unangebracht teilweise komplett laisser-faire
Weder erfolgreiche horizontale noch vertikale Kommunikation, viele Informationen gehen in den (mangelhaften) Prozessen verloren
kann man hier vergessen
Die inhaltliche Arbeit war immer recht interessant
Lob und Kritik werden direkt kommuniziert. Stresssituationen mit entsprechenden Eintrübungen sind jedoch nicht vermeidbar.
Grundsätzlich keine Probleme beim Konsum von Urlaub. Auch private Termine können in der Arbeitszeit wahrgenommen werden, wobei doch darauf zu achten ist, dass diese sich bevorzugt in den Randzeiten befinden. Es ist extrem selten, dass Überstungen notwendig werden und wird auch darauf geachtet, dass die Kernarbeitszeiten nicht überschritten werden.
Hier kann eigentlich nur gelobt werden. Respektvolles zwischenmenschliches Verhalten wird großgeschrieben und auch andere Meinungen werden akzeptiert. Es wird sich auch Zeit genommen Entscheidungen zu erklären und nachvollziehbar zu machen.
PCs, Telefonanlage, ect sind auf dem neuesten Stand. Die Büromöbel haben teilweise schon mehr als ein Jahrzent an Mitarbeitern erlebt, sind aber noch in einem guten Zustand. Sollten Möbel doch beschädigt sein, so werden sie unverzüglichg ausgetauscht. Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben.
Direkte und klare Kommunkiation. Auch mehrmalige Nachfragen zur Klarstellung sind gewünscht
familiäres Atmosphäre, bei Problemen - auch privater Natur - wird immer geholfen.
Mülltrennung könnte man eventeuell verbessern. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
sehr familiäre Atmosphäre; viele Mitarbeiterevents; kostenlose Getränke und Kaffee; Süßigkeitenwagen
sehr gutes Image der Kanzlei; viel Know-How
Mülltrennung wäre zu verbessern
Weiterbildung wird in Form von Kursen und Weitergabe von Wissen durch Kollegen ermöglicht.
sehr enger Kollegenzusammenhalt; jeder hilft jedem, auch Freundschaften entwickelt
guter und familiärer Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen
sehr korrektes und höfliches Verhalten der Vorgesetzten; klare und nachvollziehbare Anweisungen; gute Zusammenarbeit
Gehalt angemessen nach Leistung und Ausbildung
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten wird ermöglicht.
Lage
Kollegiales Umfeld (geprägt von Misstrauen, Unmut, sogar Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz), Gehalt
Ich glaube nicht, dass man bezüglich dem Betriebsklima noch was bewirken / ändern kann.
Eher angespanntes Klima
Tendenziell jeder für sich selbst, Ausgrenzung von Kollegen gab es leider auch
Umgangston hätte freundlicher sein können
Viel zu wenig
Die zentrale Lage, Image
Kollegiales Umfeld (geprägt von Misstrauen, Unmut, sogar Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz), Gehalt
Keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter bzw. mehr gegen Mobbing im Unternehmen aktiv werden
Gehälter wurden pünktlich bezahlt, allerdings sehr wenig für die Arbeit
Zwischen Mann und Frau ja, zwischen Kollegen leider nicht
Mitarbeiterbenefits sind so gut wie nicht vorhanden, keine Gleitzeit- oder Homeoffice-Möglichkeit, keine Essenszuschüsse, usw.
Mitarbeiter sind das A und O eines Unternehmens und darauf sollte meiner Meinung nach mehr geachtet werden (vor allem im Bereich des Sekretariats). Dem Sekretariat bringt es herzlichst wenig, wenn der zugeteilte Jurist zB eine Klimaanlage oder einen teuren Schreibtischsessel in seinem Büro besitzt, wenn sich zB die anderen Mitarbeiter stattdessen bei Sommerhitze im Großraumbüro einen "abschwitzen" und nicht mehr konzentrieren können vor Hitze…
Bei den strengen Arbeitszeiten kaum möglich private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Weiterbildungen werden im Sekretariat nicht ausreichend gefördert und angeboten.
Müll wird nicht getrennt
Der Zusammenhalt zwischen Studenten und Vollzeitsekretariatskräften war sehr groß und fühlte man sich daher auch sehr gut aufgehoben.
Gewisse "Launen" musste man über sich ergehen lassen sowie wurden Fehler immer bei anderen gesucht und nicht selbst dafür eingestanden.
keine Klimaanlagen, zusammengewürfelte Möbel, alte ausgesessene Bürosessel in den Großraumbüros
Neuigkeiten erfuhr man meistens zufällig "nebenbei" und nicht aus direkter Hand. Kommunikation war generell des öfteren ein Problemfaktor.
Es wurden einem oft "Bereiche" einfach zugeteilt, ohne vorher zu fragen, ob man damit auch einverstanden ist oder sich damit identifizieren kann.
Anvertrauen von Eigenverantwortung und konstruktive Kritik, was wiederum essenziell für die Ausbildung zum Anwalt ist.
Das Team ist jung und dynamisch, wodurch ein sehr angenehmes Betriebsklima entsteht.
Gute Work-Life-Balance im Vergleich zu anderen Innenstadt-Kanzleien. Es wird auf Effizienz gesetzt. Kein Konzipient muss Zeiten absitzen.
Es wird auf Glas statt Plastik gesetzt.
Zusammenhalt und Zusammenarbeit unter den Arbeitskollegen (Konzipienten sowie Sekretariat).
Sehr lehrreiche direkte Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
Sehr schöne Büroräumlichkeiten.
Direkte Kommunikation.
Breites Spektrum an Fachgebieten & qualitativ hochwertiges Arbeiten, insbesondere in den Spezialgebieten Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Stiftungsrecht.
So verdient kununu Geld.