Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Haslinger 
/ 
Nagele 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

Gute Ausbildung für RechtsanwaltsanwärterInnen in tollem Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die gute persönliche und respektvolle Atmosphäre
die interessanten Aufgabengebiete
diverse Kanzleievents

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Nachfragen sind willkommen und es besteht "Raum" für fachliche Gespräche. Die Arbeit wird wertgeschätzt und Feedback erfolgt in Form von positiver Kritik. Auch auf persönlicher Ebene ist die Kanzlei absolut empfehlenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Als Beispiel lässt sich die hervorragende Kommunikation im Zusammenhang mit COVID-19 und dem 1. Lockdown nennen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Das Klischee von Anwaltskanzleien, wo strenge Hierarchien und Ellenbogentaktik herrschen, hat sich hier keinesfalls erfüllt; vielmehr werden hier Teamwork groß geschrieben und Wert auf respektvollen Umgang auf Augenhöhe gelegt.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Wiener Anwaltskanzleien dieser Größe herrschen für RechtsanwaltsanwärterInnen hier gute Arbeitszeiten. Urlaube und das Freinehmen von Zwickeltagen werden innerhalb der Teams abgesprochen und koordiniert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr respektvoll und freundlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewegen sich schwerpunktmäßig im Fachbereich des eigenen Teams. Abgesehen von der Teamspezialisierung bekommt man aber auch andere rechtliche Aufgaben zugeteilt, wie etwa über Verfahrenshilfen. Auch auf Wünsche wird (wenn möglich) eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten des Wiener Standorts am Schottentor sind sehr einladend, gepflegt und hell. Neben dem Empfangsbereich gibt es eine Kaffeeküche, wo man gerne zusammenkommt und auch anlässlich von Geburtstagen etc gemeinsam anstößt. Gleiches gilt für die toll gestaltete Dachterrasse. Mitarbeitergesundheit wird insofern aktiv gefördert, als es zweimal pro Woche frisches Obst gibt und einmal pro Woche eine Pilatesstunde angeboten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden diverse soziale Projekte unterstützt. Für das Umweltbewusstsein der Kanzlei lassen sich der Verzicht auf Plastikflaschen und die wunderbar begrünte Dachterrasse nennen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden