Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Haslinger 
/ 
Nagele 
Rechtsanwälte 
GmbH
Unternehmenskultur

Linz und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haslinger / Nagele Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haslinger / Nagele Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verlass auf Unterstützung im Team

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung fehlt

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen gute, meist harmonische Stimmung, die Vorgesetzten sind keine typischen "schreienden Juristen", der Umgangston ist sehr respektvoll und höflich, im Großen und Ganzen angenehmes Arbeitsklima

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeit einmal die Woche, Branchenübliche Arbeitszeitmodelle für Konzipienten

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein nettes, junges Team welches einen mit offenen armen Willkommen heißt, Unterstützung im Team, freundlicher Umgang, gemeinsame Mittagspausen und "Einstandsessen" für neue MA, einige wenige, dafür extreme Ausnahmen

Bewertung lesen