10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine starke Teamkultur mit Chancen für alle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und die Vorgesetzten loben die Mitarbeiter häufig für ihre Aufgaben und Leistungen.
Image
Die Mitarbeiter schätzen das Unternehmen und die Qualität der Dienstleistungen, die es im Bereich des Chemikalienhandels erbringt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ermutigt die Mitarbeiter, ihren Jahresurlaub in Anspruch zu nehmen. Die Urlaubsplanung ist gut organisiert, und die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen, sodass die Mitarbeiter ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen effektiv in Einklang bringen können.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, und die Mitarbeiter werden dazu ermutigt, an verschiedenen Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind den Aufgaben angemessen und werden 14 Mal im Jahr pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat das Unternehmen seinen Fokus verstärkt auf ökologische und soziale Verantwortung gelegt und dabei die Zertifizierung nach ISO 14001 sowie eine EcoVadis-Auszeichnung erhalten. Darüber hinaus fördert das Unternehmen nachhaltige Beschaffungspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen fördert einen positiven Teamgeist, und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist offen, direkt und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einfacher, und ihre Erfahrung und ihre Beiträge werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors act professionally and handle conflicts effectively. Goals and decisions are communicated clearly, and employees' feedback is taken into account.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm: Das helle Büro im obersten Stockwerk bietet einen herrlichen Blick auf die Stadt. An heißen Sommertagen sorgt eine Klimaanlage für ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Unternehmensergebnisse werden den Mitarbeitern regelmäßig mitgeteilt, und aufgabenbezogene Informationen werden strukturiert und übersichtlich weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ein gut ausgewogenes Team. Frauen werden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und gleichberechtigt behandelt. Auch die Rückkehr ins Berufsleben wird begrüßt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte verhalten sich professionell und gehen effektiv mit Konflikten um. Ziele und Entscheidungen werden klar kommuniziert, und das Feedback der Mitarbeiter wird berücksichtigt.
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Das Arbeitsklima ist gut und die Aufgaben sind interessant. Kann ich weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen, wie dem Image und einigen internen Abläufen, gibt es noch etwas room for improvement.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Verständnis für Familie und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, das individuell genutzt werden kann, sofern die Weiterbildung zum Unternehmen passt.
Kommunikation
offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich kann die Firma Haupt Chemicals GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang im TEam, Top-Unternehmenswerte: TEamspirit, Wachstum, Wertschätzung & Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bei Image & Online Präsenz gibt es noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung & hoher Teamspirit
Kommunikation
offen & ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung, wenig Wertschätzung – enttäuschende Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten aktiver und fairer im Arbeitsalltag mitwirken
• Leistung anerkennen und nicht nur weiterleiten
• Offene Feedbackkultur schaffen, ohne Angst vor Konsequenzen
• Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und Gehälter leistungsgerechter gestalten
• Mitarbeitende nicht überlasten – Aufgaben besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt. Viele Kolleg:innen fühlen sich überlastet, trauen sich aber nicht, offen darüber zu sprechen. Es herrscht ein Gefühl von Kontrolle statt Vertrauen. Führungskräfte sind selten präsent im Tagesgeschäft, geben aber trotzdem Aufgaben weiter und nehmen die Anerkennung dafür in Anspruch. Ehrliches Feedback wird nicht gefördert – viele halten sich lieber zurück, um Konflikte zu vermeiden. Wertschätzung für die geleistete Arbeit fehlt leider größtenteils.
Work-Life-Balance
Nur ein Tag Homeoffice, Hohe Arbeitsbelastung, Überstunden werden stillschweigend erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral bis distanziert. Erfahrung wird zwar akzeptiert, aber nicht besonders geschätzt oder einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum präsent im Arbeitsalltag, Aufgaben werden verteilt Anerkennung aber selbst beansprucht
Kommunikation
Unklar und oft einseitig. Feedback wird selten ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Sehr einfaches Gehalt, kaum Chancen auf Erhöhung – unabhängig von Leistung.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, aber in der Praxis kaum spürbar. Entscheidungen wirken oft unfair verteilt, und Führungskräfte bevorzugen bestimmte Personen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitsplatz, der mehr als nur ein Job ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Miteinander, die wertschätzende Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima. Man fühlt sich gesehen, gehört und unterstützt sowohl beruflich als auch persönlich. Hier wird Menschlichkeit wirklich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen mehr Flexibilität beim Home-Office wäre wünschenswert. Auch kleine Benefits wie ein Essenszuschuss oder ein Fitnessrabatt würden den Alltag zusätzlich aufwerten. Haustiere sind im Büro leider nicht erlaubt, was für manche Kolleg: innen schade ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Home-Office – zum Beispiel zusätzliche Remote-Tage – wäre eine zeitgemäße Ergänzung. Auch ein kleiner Fitness-Zuschuss oder eine Kooperation mit einem Fitnessstudio würde die Gesundheitsförderung im Unternehmen weiter stärken. Solche Benefits motivieren zusätzlich und zeigen Wertschätzung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Auch interne Weiterbildungen oder kleine Lernformate könnten das bereits gute Arbeitsumfeld weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro – und das sagt schon alles. Die Atmosphäre bei uns ist herzlich, offen und unterstützend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als echter Teil eines Teams, das füreinander da ist. Es herrscht ein starker Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt und echtes Interesse aneinander – sowohl beruflich als auch menschlich.
Auch in stressigen Zeiten spürt man, dass man nicht allein ist. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, und es ist Raum für Humor, Menschlichkeit und echte Gespräche. Für mich ist es mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem ich mich wohl und wertgeschätzt fühle.
Work-Life-Balance
Mit 38,8 Stunden pro Woche ist die Arbeitszeit sehr gut gestaltet und ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein Home-Office-Tag pro Woche wird angeboten, was ich als sehr hilfreich empfinde.
Es wäre schön, wenn künftig auch mehr Flexibilität im Bereich Remote Work möglich wäre – wie es viele Unternehmen bereits schrittweise umsetzen. Das würde die bereits gute Work-Life-Balance noch weiter stärken.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird bei uns gefördert – sowohl fachlich als auch persönlich. Ich habe die Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung wird unterstützt, und eigene Interessen werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
as Gehalt ist fair und im Vergleich zu vielen anderen Firmen in der Branche sehr gut. Zusätzlich werden Sozialleistungen wie das Wiener Linien Ticket angeboten.
Jedes Jahr finden ein Sommer- und ein Weihnachtsessen statt. Zwischendurch werden Team-Building-Events und After-Office-Gatherings organisiert, und im Büro gibt es kostenlose Snacks – kleine Dinge, die den Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns aktiv gelebt: Wir reduzieren Papierverbrauch, trennen Müll konsequent und fast alle fahren mit den Öffis – das Wiener Linien Ticket wird vom Unternehmen übernommen. Außerdem nehmen wir an EcoVadis teil und befinden uns aktuell im ISO 14001-Zertifizierungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich wie in einer Familie. Man unterstützt sich, lacht miteinander und ist füreinander da, egal wie stressig es wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir ein eher junges Team sind, spielt das Alter bei uns keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt, der Umgang ist respektvoll und alle sind gleichwertig ins Team eingebunden – unabhängig vom Alter oder der Unternehmenszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe, mit Respekt und Vertrauen. Sie unterstützen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Auch meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro befindet sich im Dachgeschoss im 6. Stock – ein traumhaft heller Arbeitsplatz mit viel Tageslicht und einem schönen Blick über die Umgebung. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und schaffen eine angenehme Atmosphäre zum konzentrierten Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und respektvoll. Man wird gut informiert und fühlt sich ernst genommen. Feedback wird geschätzt, und im Team klappt der Austausch auf Augenhöhe – auch in stressigen Zeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird jede Person mit Respekt behandelt und hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Ich arbeite an spannenden Projekten und kann eigene Ideen einbringen, was die Arbeit besonders motivierend macht.
Image
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HAUPT Chemicals GmbH itself
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens hoher Zeitdruck, Vorschläge bzw. Verbesserungen werden teilweise anerkannt und umgesetzt
Work-Life-Balance
ok / 1 Home Office Tag pro Woche wird nach Einarbeitung angeboten
Karriere/Weiterbildung
vorhanden // Unternehmen zahlt für Weiterbildungen, die zur jeweiligen Position passen
Vorgesetztenverhalten
gerechte Aufgabenverteilung; rasche Reaktion bei Fragen
Arbeitsbedingungen
sehr helles Büro im Dachgeschoss; Gleitzeit; Gratisgetränke; große Arbeitsflächen; flache Hierarchien; bei Fragen bekommt man sehr rasch eine Antwort; IT Arbeitssoftware eventuell leicht verbesserungswürdig;
Website präsentiert sich runderneuert und schön
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich; eventuelle Provisionen werden ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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extremely positive & professional working environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
The work environment is positive and supportive.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumhafte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAUPT Chemicals durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden HAUPT Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAUPT Chemicals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.