Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HAUSER 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu persönliche und unangemessene Fragen im Bewerbungsprozess. Als Frau habe ich mich diskriminiert gefühlt.

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei HAUSER GmbH in Linz als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sollte in 2021 selbstverständlich sein

Bewerbungsfragen

  • Wie ist die Betreuung des Kindes, oder Kinder geregelt.
  • Wieviele Kinder haben Sie?
  • Frauen übernehmen 80% der Erziehung der Kinder. Können Sie gewährleisten 40 Stunden die Woche zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung gleich Null

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei HAUSER GmbH in Linz als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernstnehmen und respektvoll behandeln, Vereinbarungen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAUSER GmbH in Linz als Filialbetreuer Süddeutschland [all genders welcome] beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich bei Herrn X bedanken . Ein Super Mitarbeiter haben Sie der alles gut vorbereitet hat .

Auch ein Dankeschön geht an Herrn X


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAUSER GmbH in Linz als Filialbetreuer Süddeutschland [all genders welcome] beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Beurteiler, waren gut vorbereitet.
Sie empfingen mich sehr höflich und freundlich....
Das Gedpräch war rundum sehr zufriedenstellend.
:-)
@man vergaß von beiden Seiten nur die Unterlagen für die Reisekosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut, dass ich dort nicht angefangen habe

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei HAUSER GmbH in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schlimm, wenn man vergebens urgiert und keine Rückmeldung bekommt, warum es nichts geworden ist. Mit so einem Chef könnte ich nicht zusammenarbeiten...

Bewerbungsfragen

Können Sie sich vorstellen einen Tag bei uns zur Probe zu arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie die versprochene Rückmeldung auf Ihre Bewerbung nicht zeitgerecht erhalten haben. Bei der Vielzahl an Bewerbungen, die wir für manche Stellen erhalten, kann es passieren, dass der Auswahlprozess längere Zeit dauert. Zukünftig werden wir darauf achten, solche Verzögerungen im Vorfeld zu kommunizieren. Den Probe-Arbeitstag sehen wir als zusätzliches Angebot und Chance für den Bewerber, das Unternehmen und den Arbeitsplatz kennenzulernen.

Sehr gut: 4.67 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAUSER GmbH in Linz als Filialbetreuer Süddeutschland [all genders welcome] beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden