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HAUSER 
GmbH
Bewertungen

99 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lang geht das nicht mehr gut

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere HR Abteilung die nach ein paar negativen Bewertungen mit Substanz, statt Reaktion und Flagge zu zeigen sich lieber hinsetzt und positive Bewertungen auf Kununu ohne Inhalt aber vielen Sternen absetzt. Hauptsache nicht zu schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

homeoffice Regelung ist eine Farce
flexibles Arbeiten geht nicht
kontrollsüchtige Vorgesetzte die nicht an die Firma denken sondern sich nur schadlos halten wollen
keine Kantine oder Benefits
kein Grünes Bewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Dampfplauderer raus aus Führungspositionen
Klare und Offene Kommunikation
ECHTE Sozialleistungen und Benefits statt Obstkorb und leeren Worthülsen
Ankommen im 21. Jahrhundert, der Mitarbeiter sucht sich inzwischen die Firma nicht umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

War schon viel besser, ohne einen Kontrollfreak im Nacken wahrscheinlich besser.

Image

War besser, inzwischen mit dem mittleren Managment eher zur Lachnummer der Branche geworden.

Work-Life-Balance

Anrufe nach Dienstschluss und in der Freizeit durch den Vorgesetzten um ihm SEINE Arbeit zu erklären.
Permanentes Geheule unter dem Jahr wenn man auf Urlaub will, aber im letzten Monat des Finanzjahr soll man dann seinen Urlaub abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für einen elitären Kreis.
Gehaltserhöhung und Kurse bei Kündigung, sonst nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Der Obstkorb fehlt noch als offizielle Bankrotterklärung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die getrennten Mistkübel werden wenn sie voll sind im selben Container zusammengesammelt - das sagt schon genug.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut, übergreifend nicht vorhanden, da es massives zum Teil gefördertes Abteilungsdenken herrscht

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es auch. Wenn man lange genug da ist, ist es sowas wie der Gnadenhof.

Vorgesetztenverhalten

Haupterzeugnis ist heiße Luft und Chaos.
Springt von einen selbst erfundenen JourFixe zum Nächsten um mit absoluter Ahnungslosigkeit zu brillieren und hält die Mitarbeiter vom Arbeiten ab.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Pech hat das zu denen zu gehören die arbeiten hat man Pech. Als Mitglied der Fraktion Lufterhitzer sicher angenehm.

Kommunikation

Eigentlich 0 Sterne. Kommunikation ist nicht vorhanden. Der Flurfunk floriert und die Führungskräfte sind zu schwach um das was sie wissen zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Weibliche Bewerber wurden im Gespräche gefragt ob sie die Familienplanung schon abgschlossen haben. Ein No Go.
Sind obwohl fachlich höher qualifiziert zum Mitschreiben im Termin und Kaffee holen.

Interessante Aufgaben

Wäre spannend wenn die Haupttätigkeit der Vorgesetzten nicht das Verhindern von Veränderung wäre.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht gut aber seit Oktober noch schlimmer

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich die HR und andere Mitarbeiter regelmäßig dazu bereit erklären positive Bewertungen auf Kununu abzugeben damit der Schnitt nicht unter 2 rutscht.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit mehr als einem Lehrabschluss in genau dieser Firma wären top.

Arbeitsatmosphäre

Neue Besen kehren gut, nur leider den Dre*k in die Firma und nicht raus.

Image

Gnadenhof der Kältetechnik.
Wenn jemand bei uns unfähig war aber dazwischen bei der Konkurrenz eine Ehrenrunde eingelegt hat kommt man befördert zurück.

Work-Life-Balance

Anrufe im Urlaub und nach Feierabend vom Vorgesetzten um ihm bei seiner Arbeit zu unterstützen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit Kündigung droht geht das mit Kursen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Mittelfeld. Homeoffice und sonstiger Standard wird versucht als großer Hauser Benefit verkauft zu werden. Echt Sozialleistungen gibt es nicht und die Frage danach verpufft in der HR.
Fehlt nur noch der Obstkorb und Gratiskaffee als entgültige Bankrotterklärung zur Mitarbeitermotivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Fächer Mülltrenninseln werden wenn voll in den Sammelcontainer geschmissen und entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team vorhanden da man es gemeinsam durchstehen muss. Übergreifend ist sich jeder selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es auch

Vorgesetztenverhalten

Pfuscht in Dingen rum in denen er keine Kompetenz besitzt und sabotiert die internen Prozesse durch permanente Richtungsänderungen

Kommunikation

Nicht vorhanden.
Alles hinter verschlossenen Türen - dafür hat der Flur Funk High Season

Gleichberechtigung

Frauen dürfen im gleichen Gebäude sitzen.

Interessante Aufgaben

Langweilig wirds nicht


Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältige Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Fühl mich seht wohl in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance gibt es als Kältetechniker sowieso nicht "40h sind als Kältetechniker ein Teilzeit job";). Feierabend ist wenn die Arbeit erledigt ist. Dafür bekommt man immer frei wenn man Termine hat oda man nachmittags mal was unternehmen mächte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr wie ausreichend. Die Bezahlung ist weit über dem KV.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist perfekt, jeder für jeden Tag egal was ist.

Vorgesetztenverhalten

Bei problem mit dem Vorgesetzten reden und alles gut. Wenn die arbeit passt nache hört man nix und wenn doch mal ein fehler passiert bekommt man auch nicht gleich eine auf denn Deckel. Also alles gut.

Kommunikation

Könnt besser sein aber ist aber jetzt nicht schlecht.

Interessante Aufgaben

Jeder Kältetechniker weiß wie interessant die Arbeit in so eimem Unternehmen ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Große Worte, nichts dahinter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAUSER GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Personen in Führungspositionen ohne dazugehörige Ausbildung

Kommunikation

Man erfährt meist von anderen Leuten Dinge, die einen direkt betreffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der Arbeitgeber ist ok, es gibt aber noch einige Verbrsserungspunkte

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter nicht genug gefördert werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das wohlbefinden der Mitarbeiter achten, vorallem auf die jüngeren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Versprechungen werden nicht eingehalten.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Klassengesellschaft
1. Fix Angestellte
2. Leasing

Kaum Parkplätze und wenn, dann nur für Fix-Angestellte

Work-Life-Balance

Home Office nur für Fix- Angestellte

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Job ohne Wohlfühlatmosphäre

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine von Grund auf neue Unternehmensstruktur mit Modernisierungsmaßnahmen würden dem Unternehmen helfen & die hohe Fluktation eventuell eindämmen. Ebenso sollten die Postenbesetzungen überdenkt werden in gewissen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig Gute waren die Kollegen, ansonsten war es einfach ein Job den man machen musste.

Image

Hat unter den Mitarbeitern kein gutes Image mehr, liegt wohl an der Geschäftsführung bzw. anderen Entscheidungsträgern die sich "göttlich" verhalten

Work-Life-Balance

Es wurde eine Gleitzeit-Vereinbarung unterschrieben, diese konnte jedoch nicht zur Gänze ausgelebt werden, da es von der zuständigen Führungskraft so oder so eine Vorgabe gegeben hat wie lange man anwesend sein musste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden kaum eingestellt, die älteren die bereits vorhanden waren wurden teils durch ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit in die "richtige" Position gehievt, obwohl sie von teilweise nicht am richtigen Platz waren

Kommunikation

Keine Kommunikation von oben herab, meistens hat man irgendwas über den Flurfunk erfahren

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, keine Sozialleistungen (nur für die Sportler), einen Parkplatz hat man auch erst nach x-Jahren erhalten


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang. Überwiegend nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Gäbe es natürlich immer...
Wie bei Unternehmen in dieser Größe aber üblich (verschiedenen Abteilungen - teils länderübergreifend), sind diese schwer realisierbar.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht eine gute Atmospäre

Image

Image ist unter der allgemeinen Bevölkerung gut. Bei den Mitarbeitern & Partnern bröckelt es etwas. Es ist definitiv Luft nach oben

Work-Life-Balance

Kurzer Freitag. Geringe Überstundenpauschale. Mindestens 4 Homeoffice Tage im Monat

Karriere/Weiterbildung

Habe ich persönlich noch nicht ausgiebig in Anspruch genommen. Es gibt aber ein eigenes Portal mit Schulungen von Kollegen für Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Es gibt jedoch immer Kollegen bei denen es mehr sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele verschiedene Tonnen um seinen Müll korrekt trennen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Umfeld erkenne keine Unterschiede zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden mit den Vorgesetzten. Lassen einem auch Spielraum bei der Umsetzung

Arbeitsbedingungen

In meinem Trakt (renoviert) sehr gut. Ist aber nicht überall so.

Kommunikation

Im Team, top. Abteilungsübergreifend teilweise schwierig

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet. Im Unternehmen (backoffice) sind ähnlich viele Frauen wie Männer tätig.

Interessante Aufgaben

Es gibt täglich neue Herausforderungen.


Kollegenzusammenhalt

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Fehlende Wertschätzung & nicht vorhandene Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Hat bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gegenüber den Angestellten/Arbeitern, Kommunikation um ein Vielfaches verbessern, Perspektiven für Entwicklung innerhalb des Betriebes bieten, Mitarbeiter wertschätzend behandeln & nicht als selbstverständlich sehen - jeder ist ersetzbar, aber in welcher Qualität? Gemeinsame Erlebnisse steigern den Zusammenhalt: Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein Fremdwort und es wird von Vorgesetzten in Anwesenheit von Mitarbeitern schlecht über Kollegen gesprochen, aus allem wird ein Geheimnis gemacht statt gewisse Themen offen auszusprechen, Mitarbeiter werden nicht in allgemeine Themen einbezogen

Image

Nicht mehr gut

Work-Life-Balance

Hauptsächlich zum Vorteil der Firma, wenn das Geschäft nicht gut läuft gerne gesehen, Gleitzeit zum Teil nur am Papier, lange Kernzeit

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Sozialleistungen- gerade so damit noch attraktiv für Bewerber, Gehalt zu wenig für das was zum Teil erwartet wird

Kollegenzusammenhalt

war schon besser

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden getroffen ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, Vorgesetzte sprechen schlecht über Mitarbeiter, leere Versprechen

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung

Kommunikation

Nicht vorhanden, Flurfunk boomt

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen, gefühlt schlechtere Aufstiegschancen, Fortbildungen Hauptsächlich (nur?) im technischen Bereich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Immer am Löschen, in DE wird man alleine gelassen, 0 Unterstützung vom oben in Deutschland wird alles schön geredet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut Kühlmöbel, gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist man immer am Löschen und bekommt keine Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUSER durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden HAUSER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUSER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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