Ihr Unternehmen?

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HAUSER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Abteilungsabhängig

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Team ist sehr gut und das Arbeitsumfeld spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Personen kommen auch ohne Leistung weit, während an Leistungsträger kritisiert werden. Viele Dinge könnten unkomplizierter und unbürokratisch ablaufen.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger besser hervorheben und Bürokratie reduzieren. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Im Team hervorragend, unternehmensübergreifend verbesserungswürdig.

Image

War schon mal besser, ist aber nicht katastrophal schlecht.

Work-Life-Balance

Es hat sich in letzter Zeit einiges hier zum Positiven gewendet. Es gibt Höhen und Tiefen in der Auslastung, aber gerade im Angestelltenbereich funktionieren Gleitzeit, Urlaub, Homeoffice etc gut. Es gibt Luft nach oben, aber ist guter Standard.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich darum kümmert und das argumentieren kann, gibt es schon Weiterbildungen. Aber nicht systematisch und gezielt aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Ist eher mittelmäßig. Weder schlecht noch gut. Gehalt ist wie fast überall Verhandlungssache und bei den Sozialleistungen ist der Grundstock dabei (Obstkorb, gratis Kaffee, etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Der ist grundsätzlich sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, die bis zur Pension hier arbeiten, einige mit Altersteilzeit etc. Es wird schon versucht, ein eher junges Team aufzubauen, aber ältere Personen werden sicher nicht systematisch benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter top, weiter oben ... na ja.

Arbeitsbedingungen

Die Geräte und Ausstattung sind wirklich in Ordnung.

Kommunikation

Vom direkten Vorgesetzten in der Regel gut bis sehr gut, vom Top-Management und genereller Kommunikation zwischen den Abteilungen her nicht besonders. Es werden Akzente gesetzt, die das verbessern (sollen), insgesamt ist die Kommunikation noch nicht optimal.

Gleichberechtigung

In technischen Bereichen und im Management dominieren Männer, in anderen Abteilungen wiederum Frauen. Insgesamt ist das Geschlecht aber eher wenig ein Kriterium.

Interessante Aufgaben

Ja. Es sind auch manchmal eintönigen Sachen dabei und vor allem einiges an Bürokratie stört, aber das Arbeitsgebiet ist schon interessant.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.