Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HAUSER 
GmbH
Bewertung

Im Laufe der Zeit immer schlechter geworden

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAUSER GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt, funktioniert die Kommunikation gar nicht wirklich. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Es gibt auch keine Sozialleistungen (nur für Sportler), keine Kantine oder Essensmarkerl. Da wäre viel mehr Potenzial

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte das A und O sein.
Mitarbeiter mehr fördern als fordern und zumindest etwas wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Allgemein betrachtet wurde die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens im Laufe der Jahre immer schlechter. Vorgesetzten schauen meistens nur auf sich und nicht auf deren Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation gab es auch nicht mehr wirklich. Man wurde als Mitarbeiter über wenig informiert, man hatte den Eindruck, dass man den Mitarbeitern vieles verschweigen wollte, um noch irgendwie "gut" da zustehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen war meistens top, vor allem innerhalb der Abteilung. Teilweise aber funktionierte die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nicht mehr. Jeder arbeitete nur mehr für sich.

Work-Life-Balance

Fremdwort. Wenig bis gar nicht vorhanden. Die, die es konnten, zogen sich die besten Vorteile daraus, unter der Annahme, dass andere deren Arbeit sowieso machen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab Vorgesetzte, die wirkten sehr unsicher und in deren Position fehl am Platz. Auch hatte man oft den Eindruck, dass Vorschläge, Meinungen und Kritik der Mitarbeiter gar nicht berücksichtigt wurden, geschweige denn ernst genommen. Man ist zu sehr auf den Umsatz fixiert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es genug! Auch war man mit der Arbeit, die man hatte, gut ausgelastet.

Gleichberechtigung

Allgemein hatte ich den Eindruck, dass Frauen in einer höheren Position nicht wirklich ernst genommen wurden, diese wurden in dieser Männer lastigen Branche immer als "Assistentinnen" und daher natürlich als selbstverständlich angesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen bekam man gar nicht, außer man leistete außerordentlich hohe Dienste!

Image

Das Image war schon mal besser, aber es entwickelte sich eher mehr in die negative Richtung.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden