17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel heiße Luft, aber wenig dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launischen KollegInnen wird der rote Teppich ausgerollt.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unterkühlt ohne triftigen Grund.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, Überstunden sind durch All-In abgedeckt, Gleitzeit zB gibt es nicht. Immerhin Geburtstag als Sonderurlaubstag.
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen zahlen mit Sicherheit besser.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen KollegInnen top, andere halten sich für was Besseres.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zwar angehört, aber nicht wahrgenommen bzw ernst genommen. Daher vergeudete Zeit und Energie um das Gespräch zu suchen.
Kommunikation
Unterschiedlich, je nachdem mit wem man zu tun hat...
Interessante Aufgaben
Zum Teil interessante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionell und unorganisiert - Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Softdrinks, große Küche zum Kochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt sehe ich keine Chance, dass sich das Unternehmen noch zum Besseren verändern kann.
Arbeitsatmosphäre
"Selbstorganisierte Teams", bedeutet in der Praxis, dass die MA auf sich allein gestellt sind. Hohe Fluktuation und Unterbesetzung und die Versäumnis, das Wissen der gehenden MA nicht weiterzugeben erhöhen den Arbeitsdruck und verschlechtern die Atmosphäre zusätzlich. Man versucht sich als dynamisch und cool zu verkaufen, um vom Mangel an Professionalität abzulenken.
Image
Man versucht sich besser darzustellen als man ist, weil man mit namhaften Kunden arbeitet. Diese Zusammenarbeit kommt hauptsächlich durch Rabatte zustande, die eine so große Agentur anbieten kann.
Work-Life-Balance
All-in Vertrag! Arbeitszeiten von 9-18 mit wenig Spielraum. Homeoffice erst ab 3 Monaten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Einen klaren Karrierepfad gibt es keinen, man muss die Arbeit an sich reißen und als Senior agieren, lange bevor die Entgeldung/ Beförderung kommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt laut KV für Medien und Kommunikation -> schlecht. Gehälter sind pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashing, jedoch gibt es Bemühungen mit NGOs / pro bono zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wegen chronischer Unterbesetzung wird der Zusammenhalt mehr oder weniger forciert -> sonst 0 Sterne: Statt offen und ehrlich miteinander zu reden, lästert man lieber hinter den Rücken anderer, oder geht gleich zu HR um sich zu beschweren. Die Atmosphäre wirkt sehr clique-artig.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere MA vorhanden, die mMn respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten VG interessieren sich vor allem für sich selbst und stolzieren herum, als würde ohne sie nichts laufen. An den eigentlichen Aufgaben sind sie kaum beteiligt, sie scheinen hauptsächlich als Ansprechperson für Externe zu fungieren und sich bei den monatlichen Town Halls wichtig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy sind in die Jahre gekommen und deutlich gebraucht. Headsets sind qualitativ schlecht, man kann das gesamte Gespräch des Nachbarn hören. 3 Meetingräume, die die meiste Zeit besetzt sind, keine Besprechungskämmerchen für Einzelmeetings -> Lärmpegel dementsprechend.
Fixer Sitzplatz was positiv und negativ sein kann.
Kommunikation
Lange, unnötige Kommunikationswege, die oft Leute inkludieren, die nichts mit einer Sache zu tun haben. Digitalisierung schreitet langsam voran, was die Kommunikation / Bürokratie zusätzlich erschwert.
Englischkenntnisse werden zwar erwartet, jedoch besitzen einige MA nur Grundkenntnisse, was die Kommunikation mit internationalen MA / Kunden erschwert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich befasst man sich mit langweiligen Routineaufgaben. Wenn man Glück hat, kann man seine Kreativität in einem neuen Projekt einsetzen.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme angesprochen werden, wird man nicht ernst genommen, sondern als blöd verkauft
Arbeitsatmosphäre
Hat deutlich abgenommen und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter:Innen deutlich spürbar
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden durch die fixen Arbeitszeiten von 9-18 Uhr (meistens länger aufgrund von All-In Verträgen)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr niedrieg und durch All-In Verträge und zu viel Workload führt zu sehr vielen Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nur für für sich selbst, nicht aber für die Angestellten
Kommunikation
Direkte Kommunikation gibt es nicht, passiert alles hinter dem Rücken anderer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre cool, wenn nicht alles innerhalb des Unternehmens absolut falsch laufen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was wirklich positiv ist, sind die KollegInnen. Veraltetes Equipment, starker Druck von oben, Management hat operativ keine Ahnung und schlechte Mitarbeiterführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemandem könnte Umwelt oder Sozialbewusstsein mehr egal sein wie dem Havas Village - nach außen übt man sich aber stark im Greenwashing.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Stark unterschiedliche Behandlung der MitarbeiterInnen, besonders hinsichtlich der Behandlung von Männern vs. Frauen
Interessante Aufgaben
Kunden sind wirklich spannend, man könnte darauf so gut aufbauen - interessanter wären die Aufgaben, wenn man Zeit dafür hätte und Qualität nicht vom Management runter gedrückt werden würde, damit mehr Aufgaben reingequetscht werden können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen kommt mit dem Wachstum nicht zurecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, hohe Lernkurve.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung und Verständnis. Bewusste konstante Unterbesetzung über alle Abteilungen hinweg.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Arbeitsbedingungen was Workload, Gehalt und Arbeitszeiten betrifft schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind sehr frustriert.
Image
Hat sich stark ins Negative entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Geld dafür vorhanden.
Gehalt/Benefits
All in Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rein auf Umsatz fokussiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Personen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchie und wenig Präsenz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung zum Teil veraltet.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Starke Bevorzugung einzelner Personen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Coole firma die leider von klassischen Problemen in der Werbebranche geplagt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett schlecht finde ich beim Arbeitgeber nichts nur die Work-Life-Balance ist in der Werbebranche einfach nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden wofür mehr Mitarbeiter eingestellt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich oft bedankt wenn man seine Aufgaben gut erledigt hat
Image
Mitarbeiter reden gut über Firma, ich denke das Image stimmt mit der Realität überein. Es wird auch gern mal gefeiert
Work-Life-Balance
Urlaube können so gut wie immer eingehalten werden, außer bei plötzlichen Pitches. Leider öfter überstunden, aber in dieser Branche herrscht wie in vielen anderen Branchen Arbeitermangel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt durch Eigeninitiative zustande. Aufstieg möglich mit genug Erfahrung und Beweis für Können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Schnitt der Branche, Gehaltsverhandlungen sind eher schwierig, Auszahlung erfolgt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten beim Strom auf Umweltaspekte, auch bei neuen Kundenanwerbungen wird auf Umweltaspekte geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert meist gut, nur mit einzelnen Kollegen manchmal schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die lange dabei sind werden geschätzt und auch ältere Kollegen eingestellt, da die Erfahrung geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen über viele Entscheidungen gesprochen, die Ziele sind meist realistisch
Arbeitsbedingungen
In manchen Räumen etwas zu laut - Großraumbüro. Ansonsten hat jeder Laptop, PC und Smartphone. Heizung und Klima funktionieren, Pflanzen machen die Räume netter
Kommunikation
Monatliche Meetings finden statt wo alle Mitarbeiter dabei sind und auf den neuesten Stand gebracht werden
Gleichberechtigung
Wirkt auf mich schon so als ob die Geschlechter hier die gleichen Chancen haben
Interessante Aufgaben
Konnte viel mitbestimmen da viele Änderungen innerhalb stattfinden
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Super Arbeitsklima & gutes Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Image
Die Havas genießt national, sowie international ein hohes Ansehen bei Kunden und in der Branche allgemein.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten aber das ist in Agenturen immer so.
Karriere/Weiterbildung
Es können eigene Weiterbildungen vorgeschlagen werden!
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein wirklich wertschätzendes und lustiges Miteinander! :D
Arbeitsbedingungen
Neues, schönes Büro und Technik am neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Praktikant:in bei Havas Media
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, offene Art, Ambiente
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm. Man kann sich immer mit den Kolleg:innen gut austauschen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass beispielsweise Fitness Kurse oder Gym-Memberships angeboten werden. Auch finden Wanderungen oder Wochenendausflüge statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als sehr wichtig empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt enorm und man fühlt sich extrem wohl dort.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt kaum wer die Vorgesetzten sind. Alles wird auf augenhöhe besprochen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze, generelles Ambiente top
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auch super. Egal ob per Mail oder Face to face, jeder hat ein offenes Ohr für einander.
Gleichberechtigung
Jede Person wird im Unternehmen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kann man in jegliche Bereiche hineinschnuppern. Auch kann man diese Aufgaben dann (großteils) selbst durchführen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sommerpraktikum 2020
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich weiterzubilden und das angenehme Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung die man erfährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen sind immer mühsam, und schwierig zum durchsetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein.
Work-Life-Balance
Wenn man strukturiert arbeitet, kann man pünktlich heim. Überstunden auch vom Management nicht gern gesehen. Kommt jedoch doch (zu Pitch-peaks) vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt cool, jung und zeichnen die Agentur aus. Der Hauptgrund warum ich gern arbeiten geh.
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
Top Büro
Kommunikation
Man könne mehr kommunizieren, jedoch ist man eigentlich immer Up2date
Interessante Aufgaben
Könnt vielfältiger sein, jedoch wenn man aufzeigt, kann man interessantes machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAVAS MEDIA durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden HAVAS MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAVAS MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.