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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das einzige was wirklich positiv ist, sind die KollegInnen. Veraltetes Equipment, starker Druck von oben, Management hat operativ keine Ahnung und schlechte Mitarbeiterführung.
Niemandem könnte Umwelt oder Sozialbewusstsein mehr egal sein wie dem Havas Village - nach außen übt man sich aber stark im Greenwashing.
Nicht vorhanden
Stark unterschiedliche Behandlung der MitarbeiterInnen, besonders hinsichtlich der Behandlung von Männern vs. Frauen
Kunden sind wirklich spannend, man könnte darauf so gut aufbauen - interessanter wären die Aufgaben, wenn man Zeit dafür hätte und Qualität nicht vom Management runter gedrückt werden würde, damit mehr Aufgaben reingequetscht werden können.
Selbstständiges Arbeiten, hohe Lernkurve.
Wenig Unterstützung und Verständnis. Bewusste konstante Unterbesetzung über alle Abteilungen hinweg.
Fairere Arbeitsbedingungen was Workload, Gehalt und Arbeitszeiten betrifft schaffen.
Mitarbeiter sind sehr frustriert.
Hat sich stark ins Negative entwickelt.
Wenig Geld dafür vorhanden.
All in Verträge.
Rein auf Umsatz fokussiert.
Kaum ältere Personen vorhanden.
Starke Hierarchie und wenig Präsenz.
Arbeitsausstattung zum Teil veraltet.
Intransparente Kommunikation.
Starke Bevorzugung einzelner Personen.
Flache Hierarchie
Komplett schlecht finde ich beim Arbeitgeber nichts nur die Work-Life-Balance ist in der Werbebranche einfach nicht vorhanden
Weniger Überstunden wofür mehr Mitarbeiter eingestellt werden müssen
Es wird sich oft bedankt wenn man seine Aufgaben gut erledigt hat
Mitarbeiter reden gut über Firma, ich denke das Image stimmt mit der Realität überein. Es wird auch gern mal gefeiert
Urlaube können so gut wie immer eingehalten werden, außer bei plötzlichen Pitches. Leider öfter überstunden, aber in dieser Branche herrscht wie in vielen anderen Branchen Arbeitermangel.
Weiterbildung kommt durch Eigeninitiative zustande. Aufstieg möglich mit genug Erfahrung und Beweis für Können.
Gehalt ist im Schnitt der Branche, Gehaltsverhandlungen sind eher schwierig, Auszahlung erfolgt pünktlich
Achten beim Strom auf Umweltaspekte, auch bei neuen Kundenanwerbungen wird auf Umweltaspekte geachtet
Die Zusammenarbeit funktioniert meist gut, nur mit einzelnen Kollegen manchmal schwieriger
Kollegen die lange dabei sind werden geschätzt und auch ältere Kollegen eingestellt, da die Erfahrung geschätzt wird
Es wird offen über viele Entscheidungen gesprochen, die Ziele sind meist realistisch
In manchen Räumen etwas zu laut - Großraumbüro. Ansonsten hat jeder Laptop, PC und Smartphone. Heizung und Klima funktionieren, Pflanzen machen die Räume netter
Monatliche Meetings finden statt wo alle Mitarbeiter dabei sind und auf den neuesten Stand gebracht werden
Wirkt auf mich schon so als ob die Geschlechter hier die gleichen Chancen haben
Konnte viel mitbestimmen da viele Änderungen innerhalb stattfinden
Die Havas genießt national, sowie international ein hohes Ansehen bei Kunden und in der Branche allgemein.
Lange Arbeitszeiten aber das ist in Agenturen immer so.
Es können eigene Weiterbildungen vorgeschlagen werden!
Es ist ein wirklich wertschätzendes und lustiges Miteinander! :D
Neues, schönes Büro und Technik am neuesten Stand.
Arbeitsbedingungen, offene Art, Ambiente
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm. Man kann sich immer mit den Kolleg:innen gut austauschen.
Es wird darauf geachtet, dass beispielsweise Fitness Kurse oder Gym-Memberships angeboten werden. Auch finden Wanderungen oder Wochenendausflüge statt.
Weiterbildung wird als sehr wichtig empfunden.
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt enorm und man fühlt sich extrem wohl dort.
Man merkt kaum wer die Vorgesetzten sind. Alles wird auf augenhöhe besprochen.
Tolle Arbeitsplätze, generelles Ambiente top
Die Kommunikation funktioniert auch super. Egal ob per Mail oder Face to face, jeder hat ein offenes Ohr für einander.
Jede Person wird im Unternehmen gleich behandelt.
Als Praktikant kann man in jegliche Bereiche hineinschnuppern. Auch kann man diese Aufgaben dann (großteils) selbst durchführen.
Die Möglichkeiten sich weiterzubilden und das angenehme Arbeitsklima
Die Wertschätzung die man erfährt.
Gehaltsverhandlungen sind immer mühsam, und schwierig zum durchsetzten.
Mehr Umweltbewusstsein.
Wenn man strukturiert arbeitet, kann man pünktlich heim. Überstunden auch vom Management nicht gern gesehen. Kommt jedoch doch (zu Pitch-peaks) vor.
Man gibt sich Mühe....
Die Kollegen sind echt cool, jung und zeichnen die Agentur aus. Der Hauptgrund warum ich gern arbeiten geh.
Fair!
Top Büro
Man könne mehr kommunizieren, jedoch ist man eigentlich immer Up2date
Könnt vielfältiger sein, jedoch wenn man aufzeigt, kann man interessantes machen.
Räumlichkeiten sind o.k.; man hatte auch viel Platz am eigenen Schreibtisch
bekannt als "Unternehmen mit starker Fluktuation" - kann ich nur bestätigen
an erster Stelle steht auf jeden Fall der Punkt "Work", "Life" schließt sich hinten an - sollte eher umgekehrt sein
man hat die Chance darauf ev., wenn man viele Jahre dabei ist
eher mies
kann ich schwer beurteilen, denke aber es ist/war in Ordnung
war gegeben
alles gut
sehr in Ordnung
war ganz gut - nicht herausragend aber o.k.
teilweise nicht vorhanden (insb. vom Management zu den Mitarbeiter/innen)
auf jeden Fall...
leider nein - sehr eintönige Arbeit
aufachen und der Realität is Auge blicken
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und die Mitarbeiter größtenteils auch sehr nett. Es kommt immer darauf an in welchem Team man ist.
Es wird nach außen hin Teambuilding hochgepriesen, dafür gibt es auch einmal jährlich eine Veranstaltung, aber intern ist es die komplette Führungsriege die diesbezüglich enorm zu Wünschen übrig lässt. Mobbing wird ignoriert wenn es von Mitarbeitern aus geht die bei der GF angesehen sind. Auch wenn man es artikuliert wird es ignoriert. Es werden einem keinerlei Zugeständnisse gemacht. Wenn man sein Arbeit gut macht gibt es kein Lob - nur Vorwürfe wenn Fehler passieren. Es wird verlangt Überstunden Länge mal Breite zu machen (die selbstverständlich NICHT bezahlt werden - auch kein Zeitausgleich) auch wenn man seine Arbeit fertig hat und gut gemacht hat. Wichtig ist nur, dass man länger sitzt. Egal ob man was zu tun hat oder nicht. Ansonsten bekommt man das bitter zu spüren. Es wird zugesehen, wie eine extreme Grüppchenbildung entsteht aber es wird nichts dagegen getan. Es macht wirklich alles andere als Spaß dort zu arbeiten.
Wenn man sagt, dass man sich aufgrund von Mobbing nicht mehr wohl fühlt wird das mit einem Achselzucken quittiert.
Es gibt quasi keine oder nur mangelnde Kommunikation. Man erfährt tlw. 2 min vorher, dass man an einem Termin teilnehmen muss. Man erfährt, dass neue KollegInnen kommen an dem Tag, an dem sie den ersten Arbeitstag haben. Und zwar nicht von den Vorgesetzten - sondern bei der Vorstellrunde.
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