Gut, jedoch viel Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Verschleiss an Mitarbeitern. Es werden in Österreich kaum Fringe Benefits geboten. Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Vertriebsjobs nicht der Leistung entsprechend. Nicht jeder gute Vertriebsmitarbeiter ist gleich eine gute Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Work-Life-Balance. Jeden Mitarbeiter gleichermaßen fördern. Saisonale Schwankungen in den unterschiedlichen Bereichen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, gibt es saisonale Schwankungen oder sprechen Unternehmen einen Einstellungsstop aus, werden diese nur sehr selten berücksichtig, es kann schon vorkommen das dann Aussagen kommen wie "mach einfach mehr".
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Je nach Reifegrad des Mitarbeiters gibt es tägliche, wöchentliche, monatliche bzw. halbjährliche Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Es wird auch einiges privat miteinander unternommen. Hilfsbereitschaft ist immer gegeben.
Work-Life-Balance
Gerade in der Anfangszeit gibt es nur sehr wenig Zeit für privates. Es kommt sehr häufig vor das man um 18.30 Uhr ein ungutes Gefühl hat wenn man aufsteht und heimgeht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten hängt von vielen Faktoren ab und variiert sehr stark von der jeweiligen Führungskraft. Nicht alle schaffen es klar zu kommunizieren und können unterstützen.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr abwechslungsreich weil viele neue Themen auf einen zukommen. Herausfordernd ist die Tätigkeit allemal, auch je nach dem in welchem Bereich man arbeitet.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Unternehmen, es ist egal woher man kommt solange man Gas gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in den oberen Führungsetagen anzutreffen...
Arbeitsbedingungen
Generell ein sehr schönes Office mit genug Platz. Gut erreichbarer Arbeitsplatz. Grossraumbüro,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr machen....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen die Hays erwartet, sowie im Vergleich zu anderen Unternehmen, nicht besonders gut. Fringe Benefits gibt es in Österreich kaum welche!
Image
Das Image ist vorallem in Österreich ausbaufähig. Man kennt Hays,...
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Vertrieb hervorragend. Der Aufstieg hängt lediglich davon ab wie viel man verkauft.