Navigation überspringen?
  

Hays Österreich GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Hays Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
4,27
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,55
Umgang mit älteren Kollegen
4,02
Karriere / Weiterbildung
4,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,86
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 35 Bewertern Homeoffice bei 5 von 35 Bewertern Kantine bei 1 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 35 Bewertern Coaching bei 23 von 35 Bewertern Parkplatz bei 7 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 35 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Neueinsteiger bekommt einen Mentor, welcher einen ins Unternehmen einführt und das Gehen beibringt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, die Ziele jedoch realistisch einsetzbar

Kollegenzusammenhalt

Top Team!

Interessante Aufgaben

Man bekommt von Start an Verantwortung und muss sich beweisen und organisieren - der Mentor hilft einem!

Kommunikation

Meetingkultur!!

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 13.Aug. 2014 (Geändert am 12.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Druck, gibt es saisonale Schwankungen oder sprechen Unternehmen einen Einstellungsstop aus, werden diese nur sehr selten berücksichtig, es kann schon vorkommen das dann Aussagen kommen wie "mach einfach mehr".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten hängt von vielen Faktoren ab und variiert sehr stark von der jeweiligen Führungskraft. Nicht alle schaffen es klar zu kommunizieren und können unterstützen.

  • 15.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Strategie im Hinblick auf Mitarbeitercoaching
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Bestes Team der Welt, ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen!

  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Junges Team, Möglichkeiten sich zu beweisen

  • 24.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klasse

Vorgesetztenverhalten

Offen, Kommunikativ, Fördernd, Fordernd, Unterstuetzend

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Kollegen sondern Freunde

Interessante Aufgaben

Was kann besser sein als Menschen zu passenden Jobs zu verhelfen? Da muss man sehr viel über sein Kunde und Kandidat verstehen!

Kommunikation

Supper

Karriere / Weiterbildung

Nirgends besser!

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienst liegt bei jeden in Vertrieb selbst. Job Ticket, 30 Urlaubstage, usw.

  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Professionell, nett