Hays 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung.
Ein schneller und organisierter Bewerbungsablauf hat bei uns oberste Priorität, daher freut es uns besonders, dass du das ebenfalls so wahrgenommen hast.
Wir freuen uns, dass du nun Teil der Hays Familie bist und wünschen dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße,
Yvonne

Liebe:r Bewerber:in,

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend und freundlich empfunden hast und uns dafür eine so gute Bewertung gegeben hast. Bei Hays ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen in jeder Phase des Prozesses wohlfühlen.
Wir freuen uns, dass du nun Teil der Hays Familie bist und wünschen dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße,
Yvonne

Liebe:r Kandidat:in,

danke für dein Feedback, auch wenn es für uns negativ ausfällt. Es tut uns leid, dass du keine Antwort von uns erhalten hast.
Unser Anspruch ist es immer rasche Antworten und Bewerbungsprozesse zu liefern. Eine fehlende Rückmeldung ist daher nicht unser Standard und wir werden dies intern prüfen. Kannst du uns dafür noch mitteilen für welche Position du kontaktiert wurdest?

Du kannst dich gerne jederzeit bei mir unter yvonne.kulmer@hays.at melden - ich freue mich, wenn wir gemeinsam herausfinden, ob die ausgeschriebene Stelle zu dir passt.

Liebe Grüße,
Yvonne

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Bei Hays ist es uns sehr wichtig, jede Bewerbung wertschätzend und professionell zu behandeln. Umso mehr bedauern wir, dass sich deine Erfahrung nicht damit deckt.

Wie von dir bereits formuliert, stellt unsere Interviewsituation auch für uns ein beidseitiges Kennenlernen dar. Unsere Recruiter:innen absolvieren diverse Trainings in kompetenzbasierter Interviewführung und versuchen mit gezielten Fragen so viel wie möglich über dich zu erfahren.

Die Stummschaltung während eines Gesprächs stellt keinen Regelfall dar und wird nur als Instrument genutzt, um ggfs. störende Hintergrundgeräusche von unserer Seite, davon abzuhalten, die Audioqualität des Interviews zu beeinträchtigen.

Unabhängig davon sind wir dankbar, dass du die Geschwindigkeit unseres Bewerbungsprozesses positiv hervorhebst.

Komm gerne bei weiteren Anregungen auch jederzeit direkt unter yvonne.kulmer@hays.at auf mich zu.

Ich wünsche dir alles Gute.


Liebe Grüße,
Yvonne

Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,

ich finde es sehr schade, dass du den Vermittlungsprozess bei Hays als Zeitverschwendung bzw. diskriminierend wahrgenommen hast. Meine Kolleg:innen im internen Recruiting bzw. genauso unsere Kolleg:innen im Sales sind stehts um einen professionellen und raschen Besetzungsprozess bemüht. Wir erwarten für Junior Positionen im Sales keine einschlägige Berufserfahrung; daher gehe ich davon aus, dass es sich hier um ein Missverständnis handelt. Aus deiner Bewertung entnehme ich Ärger bzw. Enttäuschung über das Ergebnis des Bewerbungsprozesses. Damit wir etwaige Fehler auf unserer Seite in Zukunft vermeiden können, bräuchte ich nähere Informationen bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge von deiner Seite. Melde dich gerne direkt bei mir unter immanuel.strasser@hays.at.

Ich wünsche dir alles Gute.

Herzliche Grüße,
Immanuel 

Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,

schade zu lesen, dass Sie den Vermittlungsprozess bei Hays als Zeitverschwendung wahrgenommen haben. Unsere Kolleg*innen im Sales und Recruiting sind stehts um einen professionellen und raschen Besetzungsprozess bei unserer Kundschaft bemüht. Ich lese heraus, dass bei Ihnen starker Unmut herrscht. Hierfür benötige ich jedoch noch mehr Hintergrundinformationen oder konkrete Verbesserungsvorschläge, um so etwas in der Zukunft zu vermeiden. Kommen Sie dazu gerne unter eva.fuchs@hays.at direkt auf mich zu.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Eva Fuchs

Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,

auch wenn Ihr Prozess für Sie negativ ausgegangen ist, freut es uns zu lesen, dass Sie die Professionalität des Gespräches positiv hervorheben. Unsere Kernaufgabe ist es, das perfekte Matching zwischen unseren Kund*innen und Kandidat*innen zu finden. Wenn es dann doch nicht klappt, können verschiedenste Gründe ausschlaggebend sein. Unsere Kolleg*innen im Vertrieb sind aber stehts bemüht, so gut es geht auf die jeweiligen Gründe einzugehen. Wenn hier noch etwas unklar ist, bitte immer gerne direkt auf die zuständigen Kolleg*innen zugehen, sie nehmen sich auch jederzeit die Zeit, um die Hintergründe telefonisch zu erläutern.

Gerne kommen Sie bei weiteren Anregungen auch jederzeit auf mich zu, ich bin gut unter eva.fuchs@hays.at zu erreichen.

Herzliche Grüße
Eva Fuchs

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut mich zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und dein Feedback hier teilst. Kurze Feedbackzeiten und transparente Einblicke in dem Alltag haben für uns einen hohen Stellenwert und es freut uns zu lesen, dass du das ebenfalls so wahrgenommen hast. Gerne freuen wir uns auch immer über Verbesserungsvorschläge, melde dich dazu jederzeit unter eva.fuchs@hays.at bei mir.

Ich freue mich von dir zu hören und wünsche dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße
Eva

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Schade zu lesen, dass du nach dem Gespräch ein großes Fragezeichen hattest, das sollte nicht der Fall sein. Trotz allem freut es uns zu lesen, dass du die Punkte schnelle Antwort- und Feedbackzeiten hervorhebst, das hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir gehen bei unseren Gesprächen auch nicht nach einem Fragebogen vor, sondern erfragen die persönlichen Kompetenzen, um herauszufinden, ob eine Person zu diesem Job passt. Es tut uns leid zu lesen, dass du das Gefühl hattest, das Gespräch werde dadurch unlogisch. Komme gerne für näheres Feedback auf mich persönlich unter eva.fuchs@hays.at zu.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Eva

Liebe/r Bewerber/in,

es freut uns sehr zu lesen, dass Sie so zufrieden mit dem Bewerbungsprozess waren und Ihre positiven Erfahrungen hier teilen. Wertschätzende Gesprächsführung und schnelles Feedback zum weiteren Prozessverlauf haben für uns höchste Priorität. Wir freuen uns, dass Sie das ebenfalls so wahrgenommen haben. Falls Sie noch weitere Anregungen mit uns teilen möchten oder in Zukunft erneut eine spannende Position bei Hays entdecken, können Sie mich gerne auch direkt unter eva.fuchs@hays.at kontaktieren.

Ich wünsche Ihnen weiterhin noch viel Erfolg!

Mit besten Grüßen
Eva Fuchs