HCM 

ADVICE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ansehen ob Assessmentcenter gekürzt werden kann

Verbesserungsvorschläge

Etwas gewöhnungsbedürftiges Assessment Center im Vergleich zu anderen Unternehmen, jedoch eine nachvollziehbare und bewusste Strategie um geeignete Kandidaten zu finden. Alles in allem aber ein durchwegs professioneller, transparenter und sympathischer Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

zeitliche Verfügbarkeit und Auslastung, Stundensatz, Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Nach einem wochenlangen Bewerbungsprozess mit 3 Gesprächen, einem 3-stündigen Assessement-Center und einem Angebot seitens des Unternehmens, meint das Unternehmen (jedoch nicht die HR-Abteilung), dass das Angebot in letzter Sekunde zurückgezogen werden soll und lässt diesen Rückzieher auch noch jemanden anderen kommunizieren. Die HR haben anscheinend letztenendes kein Mitspracherecht bzw. genießen kein vollkommenes Vertrauen. Außerdem täscht das Unternehmen mit der Passage in der Stellenausschreibung, dass sie angeblich offen für Herkunft, Geschlecht, Religion etc. sind. Mag sein, dass die HR diese Offenheit lebt - dies nützt jedoch nichts, wenn das Unternehmen, also alle, die dort tätig sind, nicht dahinter steht. Ebenso habe ich leider selbst miterlebt, wie eine Mitarbeiterin krank beim Bewerbungsgespräch sitzt. Das geht gar nicht. Alles in allem unnötig langwieriger und anstrengender Prozess, welchen ich keinem rate, sich ihn anzutun. Letztenendes mMn total unfaire und unehrliche Kommunikation an den Bewerber hinsichtlich des "Rückzieher-Grundes" in letzter Sekunde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment Center ist vielleicht etwas zu lang.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre cool das AC Feedback schriftlich zu erhalten, aber aus verständlichen Gründen ist es derzeit nicht möglich.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schulzeugnisse anzufordern ist vielleicht nicht ganz zeitgemäß - aber wie ich hier lese, eine bewusste Strategie. Dennoch etwas eigen :)

Generell fühlte ich mich im Prozess wohl. Ich war in Evidenz aus einer alten Bewerbung und wurde tatsächlich angerufen, als wieder eine Position vakant war und gefragt, ob ich noch Interesse habe. Das hat mich extrem gefreut, so etwas kommt selten vor und daher nehme ich mir auch die Zeit für eine positive Bewertung hier.

Das Assessment Center ist schon recht fordernd, Aufgaben sind interessant, aber ich tat mir beim Lösen mancher der Aufgaben sehr schwer. Manche Aufgaben sind für mich nicht ganz für die Position als HR Generalistin nachvollziehbar.
Die Recruiterin blieb immer freundlich und hat mir somit etwas von dem Stress genommen, unter dem ich stand.

Wir sind so verblieben, dass ich mich wieder melden kann, wenn meine Excel- und Word Kenntnisse aufgefrischt sind. Wer weiß, vielleicht mache ich das sogar...

Bewerbungsfragen