51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die moderne Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Brunout Liebhaber oder extreme Workaholics. Wer Teilzeit arbeiten will ist hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Snacks, Smoothies. Gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches "wird sind eine Familie". Man wird schlecht behandelt wenn man nicht sehr viele Überstunden macht und wird mit Arbeit überhäuft. Das Profit-Center zahlt sich nicht aus und man macht Minus sobald man krank ist oder Urlaub macht. Homeoffice nur 1 Tag die Woche.
Verbesserungsvorschläge
Alle besser bezahlen statt dauernd neue Leute einstellen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht eine Lob-Kultur zu leben. Viele Kollegen sind sehr sympathisch und es wird gut Zusammengearbeitet. Wenn man sich nicht an die Workaholics anzupassen wird von einigen Vorgesetzten aber schlechte atmosphäre gemacht.
Image
Nach außen hin fancy und rich, bezhalt wird man aber möglichst schlecht. Fühlt sich nicht richtig an. Zu viel Fokus auf nur 1er in Schule und Studium.
Work-Life-Balance
Sie erzählen man kann super Teilzeit arbeiten, am liebsten hätten sie aber du arbeitest jeden Tag 10+ Stunden (bei geringerer Bezahlung). Angefangene Aufgaben müssen fertig gemacht werden, und sie überhäufen dich mit Aufgaben. Wer versucht sich an seine Stunden zu halten und ein Privatleben zu haben wird schlecht behandelt und kommt nicht weit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon Weiterbildungen die man machen kann. Wenn man viel viel arbeitet kann man sicher weit kommen, als Manager zahl es sich bestimmt aus. Es ist gut definiert was man erreichen muss damit man die nächste Karrierestufe erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten versteht man sich gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich immer bessere und schlechtere Vorgesetzte. Insgesamt werden aber nur die geförder die viele Überstunden machen. Je mehr Stunden man im Bonus-System hat, desto mehr haben auch die Vorgesetzten was davon.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische mit ein bis zwei Bildschirmen, Laptops etc. Räume sind ok.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Feedback-Gespräche, in wöchentlichen oder zwei-wöchentlichen Meetings wird vieles erzählt was in anderen Abteilungen etc los ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwar behauptet sie bezahlen gut aber meist ist die Bezahlung nicht weit von dem Mindestgehalt entfernt. Mit den Überstunden die unbezahlt sind wegen dem All in Vertrag zahlt es sich erst Recht nicht aus. Das Profit-Center / Bonussystem KLINGT zwar gut, ist aber ein Scam. Es zahlt eich erst ab vielen Überstunden wirklich aus, sonst wird es schwer.
Interessante Aufgaben
Man muss halt arbeiten was von den Kunden kommt. Ist vieles auch eher fad aber es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen und ausgezeichnete Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und hilfsbereites Team :D
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könne sehr flexibel eingeteilt werden, was sehr praktisch ist, wenn man nebenbei noch studiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Coachings/Kurse zu besuchen
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeit gib es viel gemeinsame Aktivitäten wie: Sport, Kino, Betriebsausflüge, gemeinsames MIttagessen, ...
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro mit sehr guter Anbindung zu den Öffis.
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es ein gemeinsames Meeting
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia ZellerHead of Human Resources
Lieber Kolleg, liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für das tolle Feedback - es freut uns sehr, dass du gern bei uns arbeitest. Es ist uns tatsächlich sehr wichtig, auf Wünsche nach flexibler Arbeitszeiten einzugehen - schön, dass dies zu deiner Work-Life-Balance beiträgt. Ich hoffe, du fühlst dich noch lange wohl bei HCM ADVICE.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Feedbackkultur zwischen Mitarbeiter*in und allen Vorgesetzten (bis hinauf zum CEO)
Work-Life-Balance
Für eine Beratungsfirma ganz gut. Viele Leute studieren nebenbei und der Uni-Besuch ist eigentlich immer möglich. Auch länger andauernder Urlaub kann genommen werden. Wenn allerdings eine Deadline einzuhalten ist, ist es schon notwendig, länger im Büro zu sein. Bei einigen Kolleg*innen passiert das durchaus auch öfter.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Beförderungen sind bekannt. Für die SAP-Zertifizierungen - die zu absolvieren erwartet wird - werden Ausbildungsvereinbarungen erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist am Anfang nicht so hoch bzw. knapp über IT-Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Räumlichkeiten sind direkt am Stephansplatz. Dadurch ist die öffentliche Anreise sehr einfach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Viele ältere Kolleg*innen gibt es aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Laptop, Monitor und Peripherie entsprechen dem Stand der Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia ZellerHead of Human Resources
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback, welches uns freut. Schön, dass du bei HCM ADVICE bist - noch schöner ist, dass es dir hier gut gefällt :)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolles Team und spannende Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manche Aufgaben kommen kurzfristig und müssen schnell erledigt werden, dann bleibt man etwas länger. Die Kollegen sind da immer hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie eine klare Unternehmensstruktur, die von Anfang an kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes, sauberes Büro. Ausstattung (Monitor, Tastatur, Maus usw.) ist top
Interessante Aufgaben
Da man mit unterschiedlichen Kunden arbeitet, sind die Aufgaben abwechslungsreich. Mache Themen wiederholen sich, dann hat man eine Möglichkeit, zu üben und bei der Aufgabe besser/schneller zu werden, empfinde ich auch als positiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia ZellerHead of Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für dein positives Feedback. Ja, sowohl in der Arbeit mit den Kund*innen, als auch bei internen Tasks kommen manchmal kurzfristig Aufgaben dazu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass das HCM ADVICE Team hier sehr flexibel agiert.
Schön, dass du gerne bei HCM ADVICE arbeitest.
Moderner Arbeitgeber am Puls der Zeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten mit Zielen an denen sich gut orientiert werden kann. Lockere Arbeitsatmosphäre in der man gerne seine Arbeiten erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Potential bei der Verschlankung mancher Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene, vertraute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Image
Modernes Image von außen und von innen.
Work-Life-Balance
selbständige Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Kommunikation im Team; freundliches Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Klare, realistische Ziele und Prioritäten werden gesetzt; Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Alles am neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation - sowohl face-to-face als auch unter Verwendung zeitgemäßer Online Tools. Anfragen jeglicher Art werden sehr schnell beantwortet, Unklarheiten somit rasch beseitigt und ein reibungsloser Workflow ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und komplexes Aufgabengebiet, die einzelnen Aufgaben und Verantwortungen werden gezielt auf Kompetenzen der Mitarbeiter*innen aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht negatives klein zu halten oder los zu werden, während die echten Probleme ignoriert werden.
Die meisten positiven Kommentare werden gepostet, da man ständig darum gebeten wird welche zu verfassen (auch mehrmals).
Verbesserungsvorschläge
Feedback nicht nur anhören sondern tatsächlich darauf hören.
Austausch der gesamten Personalabteilung.
Negative Bewertungen nicht immer sofort löschen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Erfolgsdruck. Die Erwartungen entsprechen nicht denen einer Firma, sondern einer Familie und eine Familie kennt weder Überstunden, noch einen Betriebsrat.
Image
Keiner kennt diese Firma.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Es werden zwar regelmäßig Firmenevents geplant, welche finanziell großzügig ausfallen, jedoch ist deren Anwesenheit mehr oder weniger ein Muss. Wer aus privaten oder zeitlichen Gründen fehlt, kann weder Gehaltserhöhungen noch „Beförderungen“ erwarten.
Arbeiten am Wochenende oder bis spät im die Nacht ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
An „Karriere“ ist gar nicht zu denken. Es gibt zwar Kategorien, welche den Schein erzeugen aufzusteigen, dies ist jedoch ausschließlich in Arbeitspensum und nicht in Gehalt messbar.
Weiterbildung gibt es, hat jedoch seinen Preis. Ausbildungsvereinbarungen sind für absolut alles zu unterschreiben, selbst für Arbeitsmittel oder auch Ersthelfer usw.
Diese werden ohne Rücksicht bei Austritt eingefordert.
In keinem anderen Unternehmen in dieser Branche ist es üblich, dass Mitarbeiter für ihre Ausbildung zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter Branchendurchschnitt. Bei Consultants gibt es ein Bonussystem, welches für junge Mitarbeiter gut klingt, jedoch in Wirklichkeit keinen Mehrwert bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher eines der wenigen Unternehmen, welche tatsächlich Müll trennen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team meist sehr gut, was auch alternativlos ist bei dieser Arbeitslast.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Die gesamt Firma besteht aus Studenten, welche Teilzeit angestellt sind und (dank All in) Vollzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im eigentlichen Sinne gibt es nicht. Die Hierarchie ist (leider) zu flach, womit der „Mentor“ keinerlei Befugnisse (außer Arbeitsanweisungen) hat. Möchte man ernste Probleme ansprechen hat dieser keine Macht etwas zu ändern.
Es wird sich immer Zeit für Feedback genommen, allerdings hat sich noch nie etwas geändert.
Arbeitsbedingungen
Technisch Top.
Leider nicht betreffend einzelner Abteilungen. Von der Personalabteilung ist leider absolut keine Kompetenz zu erwarten, was sich leider auf das gesamte Unternehmen auswirkt.
Kommunikation
Zwar wird versucht über wöchentliche Meetings so etwas wie Kommunikation vorzutäuschen, jedoch gleicht dies eher einer Selbstbeweihräucherung. Positives wird übertrieben gezeigt, während Probleme systematisch ignoriert werden.
Gleichberechtigung
Positiv zu erwähnen ist der proportional große Anteil an Frauen.
Interessante Aufgaben
Man ist sofort mitten im Geschehen, egal ob man kompetent genug für die Aufgaben ist oder nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia ZellerHead of Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
ich würde lügen, würde ich schreiben, dass mich/uns dein Feedback freut. Ich kann erahnen, von wem dieses kommt und nehme es als Feedback von dir an. Es tut mir persönlich sehr leid, dass du dich von mir und meinen HR-Kolleginnen nicht gut betreut gefühlt hast und insgesamt mit HCM ADVICE als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Du hast Recht, wir fragen regelmäßig nach Feedback, persönlich, mündlich, schriftlich. Auch nach Feedback auf kununu. Wir freuen uns natürlich immer sehr über ein positives Feedback, aber unserer Kultur entsprechend glauben wir fest daran, dass wir von positivem und von kritischem Feedback lernen. Womit wir uns schwer tun, sind persönliche An- oder Untergriffe. Dass wir dir den Eindruck vermittelt haben, dass wir kritisches Feedback niedrig halten, ist absolut nicht das, was wir wollen.
Aus all deinen Punkten, würde ich gerne noch auf zwei Themen eingehen:
- Work-Life-Balance: Ja, du hast Recht, einige Kolleg*innen arbeiten sehr viel, auch zu ungewöhnlichen Zeiten. Uns ist wichtig, maximal mögliche Flexibilität betreffend Arbeitszeiten zu bieten, was viele unserer Kolleg*innen sehr schätzen. Unserer Kultur entsprechend ist es uns wichtig, weder jemanden zu mehr Arbeit zu drängen, als es dem Vertrag entspricht, noch den persönliche Arbeits- und Lernwillen zu bremsen. Wenn dies bei dir als Druck zu Mehrarbeit ankam, war dies so nicht beabsichtig.
- Ja, bei HCM ADVICE arbeiten viele Studierende. Ein Blick auf den MA*innenstand im Februar 2023 zeigt, dass wir von den aktuell ca 70 Mitarbeiter*innen derzeit 30 Studierende beschäftigen. Für uns ist es unerheblich, wie junior/senior eine Person ist, bei uns zählen in erster Linie das Know-How, die Motivation und der Lernwille. Viele unserer Kolleg*innen studieren auch ein zweites oder drittes Mal, was wir grundsätzlich sehr begrüßen und mit flexiblen Arbeitszeiten auch ermöglichen.
Ich bedauere es persönlich sehr, dass eine ehemals so gute Zusammenarbeit enden musste und so geendet hat, wie wir es uns alle nicht gewünscht haben. Ich freue mich, dass du beruflich die nächsten Schritte setzen konntest und wünsche dir für deine Zukunft das Allerbeste.
Motiviertes Team, freundlicher Umgang, Abstimmungen verschieben sich manchmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügiger Arbeitgeber, viele Benefits (Obst, Gemüse, Snacks, Smoothies, Essenseinladungen, Ausflüge/Events ...).
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Humor kommt nicht zu kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deadlines, Meetings, Aufgaben verzögern sich manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Viele gemeinsame Events: Mittagessen, Kino, Betriebsausflüge, Wanderungen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst, es verändern sich die Aufgaben laufend. Man wird nie zu Überstunden gezwungen, aber aus Kollegialität macht man schon immer mal wieder welche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist dem Unternehmen sehr wichtig - für Mülltrennung ist das Back Office Team mitverantwortlich.
Kommunikation
Alle sind sehr beschäftigt, damit verschieben sich manchmal Meetings.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessant, man kann sich von Beginn an aktiv einbringen/mitreden/Veränderungen & Verbesserungen anstoßen. Phasenweide sehr recherchelastig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein aktueller Job :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter*innen, den Arbeitsort, die Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die All-in Vereinbarung, d.h. die Überstunden werden nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Wasserflaschen tauschen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme Arbeitsatmosphäre und toller Umgang unter den Kolleg*innen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Studium
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Studium, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, toller Umgang unter den Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HCM ADVICE durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden HCM ADVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HCM ADVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.