Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, Helle Lampen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsumfeld und akzeptanz der Führungkräfte gegenüber schlechtem Verhalten von Angestellten, Tratsch und Klatsch ist zentraler Bestandteil des Alltages
Verbesserungsvorschläge
Aktiven Beitrag zu respektvollem Umgang zwischen Kolleginnen setzen, Führungskräfte aufgrund der Qualifikation wählen so dass das Arbeitsklima verbessert wird, hierachien an die moderen Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
Mangelnder Respekt in „Miteinander“, Tratsch steht im Mittelpunkt, die Arbeit im Hintergrund, spürbar hierachisch geprägt
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt Arbeitszeiten genau einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Stagnierend, kaum Möglichkeiten, der Eindruck wird vermittelt, dass Weiterentwicklung nicht erwünscht ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung möglich wenn Arbeitgeber darauf angesprochen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt jedes Mail wird ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen sehr gut, leidet mit vielen schwierig und diese werden gedeckt von den Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Führungskräfte ernannt aufgrund langer zugehörigkeit zum Unternehmen trotz nicht gegebener Eignung, das führt zu großer Überforderung und respektlosen Umgang mit Angestellten
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude
Kommunikation
Mangelnder Respekt, Arbeitsaufgaben unklar
Gleichberechtigung
Aktive Einbindung von Personen mit körperlichen Einschränkungen, Personen aller Altersgruppen
Interessante Aufgaben
Wenig abwechlungsreich
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in!
danke für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist sehr schade, dass es Punkte bzw. Faktoren gibt, mit denen Sie sich aktuell bei uns im Unternehmen nicht ganz so wohl fühlen.
Es freut uns, dass Sie dennoch mit Punkten wie Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen zufrieden sind.
Wir, als Hochschule Campus Wien, sind stets bemüht, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und wohlfühlen. Wir versuchen dabei laufend das Arbeitsumfeld zu verbessern sowie auf Bedürfnisse unserer Beschäftigten einzugehen.
Uns ist aufgefallen, dass Sie vor allem mit den Punkten Karriere/Weiterbildung und Kommunikation aktuell nicht zufrieden sind.
Zum Thema Karriere und Weiterbildung möchten wir betonen, dass uns die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene ein großes Anliegen ist. Jeder Bereich der Hochschule Campus Wien verfügt über ein eigenes Weiterbildungsbudget. Bitte zögern Sie nicht, proaktiv auf Ihre Führungskraft zuzugehen, um die Möglichkeiten einer Weiterbildung zu besprechen.
Darüber hinaus bietet unsere Personalentwicklung ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Sollten Sie dazu Fragen haben oder ein Anliegen besprechen wollen, kommen Sie gerne aktiv auf uns zu.
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches und offenes Gespräch zur Verfügung. Sollten Sie uns noch mehr über Ihre aktuelle Situation erzählen wollen, erreichen Sie uns jederzeit unter: recruiting@hcw.ac.at
Danke für Ihren bisherigen Einsatz.
Liebe Grüße
Sabine Beranek