Mit über 8.000 Studierenden an drei Standorten und fünf Kooperationsstandorten ist die Hochschule Campus Wien die größte FH Österreichs. In den Departments Angewandte Pflegewissenschaft, Applied Life Sciences, Bauen und Gestalten, Gesundheitswissenschaften, Soziales, Technik sowie Verwaltung/Wirtschaft/Sicherheit/Politik steht ein Angebot von mehr als 60 Studien- und Lehrgängen in berufsbegleitender und Vollzeit-Form zur Auswahl. Auf dieser fachlichen Vielfalt basiert unsere Stärke, forciert disziplinenübergreifende Forschungsprojekte abzuwickeln. Dazu nutzen wir unsere vereinten Potentiale und vernetzen und bündeln unsere Kompetenzen in fachspezifischen Kompetenzzentren. Mit unserer anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung nähern wir uns den großen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zukunftsthemen, die unsere Welt nachhaltig prägen werden, an. Von unserem Tochterunternehmen, der Hochschule Campus Wien Academy, wird Fort- und Weiterbildung in Form von Seminaren, Modulen und Zertifikatsprogrammen angeboten. Die Hochschule Campus Wien ist Gründungsmitglied im Bündnis Nachhaltige Hochschulen. Die Hochschule besteht seit über 20 Jahren und ist seitdem auf über 800 Mitarbeiter*innen angewachsen. Sowohl die Studien- und Lehrgänge als auch die Forschungsbereiche werden von einer umfassenden Organisationsstruktur unterstützt.
Das Angebot einer hochwertigen akademischen Ausbildung, die Forschungs- und Innovationsstärke und bedeutende Kooperationen und Partner*innenschaften bilden die Basis des Erfolges unserer Fachhochschule. Mit dem kontinuierlichen Ausbau dieser drei Säulen garantieren wir das erfolgreiche Wachstum des Unternehmens.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenKrisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Sabbatical
Gastronomisches Angebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zentrale Lage mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Fahrradabstellplätze
Regelmäßige Fahrradchecks
Garagenplätze mit E-Ladestationen
Zuschuss durch Lebensmittelgutscheine
Mitarbeiter*innen-Events
Wir leben Vielfalt
Familienfreundliches Umfeld: zB Papa-Eltern-Baby Zeit, Kinderbetreuung an schulfreien Tagen
Kollegiales Miteinander
Herausragende Mitarbeiter*innen, modernste Geräte und qualitative Curricula stellen sicher, dass wir als Hochschule eine exzellente Ausbildung an unsere Studierenden vermitteln. Unsere Mitarbeiter*innen gestalten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung individuell den Fortschritt in ihrer Disziplin. Gemeinsam entwickeln die unterschiedlichen Fachrichtungen neue und innovative Denkansätze. Diese Vielfältigkeit ermöglicht es uns, die Hochschule Campus Wien als Mitgestalterin der Zukunft zu positionieren. Die Gebäude am Hochschulcampus sind zukunftsweisend. Für unsere Mitarbeiter*innen und Studierenden bieten sie einen Ort der Begegnung.
Als größte Hochschule Österreichs suchen wir vor allem Lehrende und Researcher für unsere sieben Departments - Hochschule Campus Wien mit folgenden Fachbereichen: Applied Life Sciences, Technik, Bauen und Gestalten, Verwaltung/Wirtschaft/Sicherheit/Politik, Soziales sowie unsere zwei größten Departments Gesundheitswissenschaften und Angewandte Pflegewissenschaft. Für die erfolgreiche Durchführung von Lehre und Forschung bieten die Organisationsabteilungen den internen Kund*innen Support und Beratung. Für die verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeiter*innen in den Bereichen, z.B. Finanz, IT-Services, Infrastruktur, Personal, Unternehmenskommunikation, Akademische Hochschulentwicklung, Forschungs- und Projektekoordination. Informieren Sie sich gerne auf unserer Website zur Beschreibung der einzelnen Abteilungen - Hochschule Campus Wien bzw. Stabsstellen - Hochschule Campus Wien . Wie suchen für unsere starken Führungsebenen, die unsere Organisation weiterentwickeln, Expert*innen mit Führungsqualitäten für die Leitung von Studien- und Lehrgängen bzw. Organisationsabteilungen.
Stehen Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn oder haben schon langjährige Erfahrung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen Ihr Wissen aus Ihrem Fachgebiet in der Lehre an Andere weitergeben, in Forschungsprojekten einbringen und als Experte*in Ihr Spezialgebiet voranbringen? Oder Sie möchten eine organisatorische Schlüsselrolle in einem Studiengangssekretariat innehaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hochschule Campus Wien.
Lernen Sie unseren Campus bei einem virtuellen Rundgang kennen:
Sehr gutes Gesundheitsangebot (körperlich, wie auch für die mentale Gesundheit) für Mitarbeitende. Viele Optionen, die genützt werden können. Umsetzen bzw. nützen muss ich es als Mitarbeiter allerdings eigenständig - aber das ist es nun mal. Angebot ist vorhanden - umsetzen/nützen muss man es als MA selbst.
Starke positive Führungskompetenz, Mindset welchem natürlich im Kontext des unternehmerischen aber auch humanen liegt und die eine sehr gute Balance liefert.
... den sehr wertschätzenden Umgang mit MitarbeiterInnen. Wir schauen in eine Richtung und arbeiten nicht gegeneinander, wodurch das Arbeitsklima einfach gut ist. Jeder versucht sein Bestes zu geben. Wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und suchen nach guten Lösungen.
Ich schätze die große Freiheit in meiner Lehrtätigkeit, die menschliche und lösungsorientierte Kommunikation mit der Verwaltung und das inspirierende Umfeld, das echtes Lernen möglich macht
viele Mitarbeiterevents - die Möglichkeit sich zu vernetzen, sehr sehr viele Angebote für Mitarbeiter*innen - zb Campus Vital
Der Standort
Angenehme Atmosphäre an der Fachhochschule.
Innovative Projekte
Interdisziplinärer Fokus
Arbeitgeber ist bemüht Personal zu vernetzen
Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
Diversität
wertschätzendes Arbeitsklima
Nachhaltigkeit soll groß gelebt werden - bitte den Mitarbeiter*innen belohnen, wenn sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad zur Hochschule pendeln.
Chaos auf allen Ebenen: kein strukturiertes Onboarding, mangelhafte Prozesse und ein Führungsverhalten, das Orientierung und Unterstützung vermissen lässt.
Toxisches Arbeitsumfeld und akzeptanz der Führungkräfte gegenüber schlechtem Verhalten von Angestellten, Tratsch und Klatsch ist zentraler Bestandteil des Alltages
Die Mensa ist ein schlechter Scherz.
Kompetenzwirrwarr bei den "zentralen Abteilungen". Hier wird nur der eigene Schrebergarten gepflegt statt die Lehrenden sinnvoll zu unterstützen.
langer Arbeitsweg wenig Barrierefreiheit für die Größe des Betriebs sehr wenige Mitarbeiter_innenbenefits
Aktiven Beitrag zu respektvollem Umgang zwischen Kolleginnen setzen, Führungskräfte aufgrund der Qualifikation wählen so dass das Arbeitsklima verbessert wird, hierachien an die moderen Zeit anpassen
Öffiticket, flexiblere Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt und Aufstiegssystem, gescheite Technik
Derzeit keine eingefallen - ev in manchen Abteilungen Optimierung der Fehlerkultur in manchen Abteilungen. Aber dies ist generell in vielen Bereichen ein Thema, das liegt einfach an unserer Gesellschaft, wo Kritik auch oft aus Gewohnheit an der Tagesordnung steht.
Ansonsten muss man auch Unternehmen einen Rahmen einräumen muss, wo Dinge nicht so optimal laufen "dürfen". Wichtig ist, wo will man hin und wie man dies realistisch umsetzen kann.
Öffi Ticket, bessere Möglichkeiten im Homeoffice - kein Remote Desktop,
mehr offen für neues werden
Klima- oder Jobticket bzw. Leasingrad soll angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Campus Wien ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aktive Einbindung von Personen mit körperlichen Einschränkungen, Personen aller Altersgruppen
Gender & Diversity Abteilung, Hilfe bei Wiedereinstieg bei längerem Krankenstand uvm.
faire Gleichstellung
Die FH Campus Wien ist sehr offen und um Diversität bemüht. Das merken Mitarbeitende und Studierende.
Frauenfördernde Einstellung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Campus Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt ist unterirdisch, Gleitzeit wird immer weiter eingeschränkt, 31.12. neuerdings kein Urlaubstag mehr
Gehaltserhöhung möglich wenn Arbeitgeber darauf angesprochen wird
Mitarbeitende fühlen sich nicht gut bezahlt, v.a. angesichts der hohen Arbeitsauslastung und der Kontrollatmosphäre. Die Sozialleistungen sind solide, aber nicht außergewöhnlich. Insbesondere bei Remote-Work besteht Entwicklungsbedarf, um modernen Anforderungen gerecht zu werden. Kein kollektivvertraglicher Schutz, kein Anspruch auf regelmäßige Lohnvorrückungen, wobei der Lohn an sich ja eh schon schlecht ist.
unbezahlte/schlecht bezahlte Praktika
Gehalt gering für die Mehrheit. Einige unverhältnismäßig hohe Gehälter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Weiterbildung ist bei uns eine Priorität. Wenn man Fortbildungen machen möchte, hat man sehr viele Optionen. Das ist unser Business!!!
Noch keine Erfahrung - jedoch gehe ich davon aus, dass auch das möglich ist unter bestimmten Voraussetzungen.
Stagnierend, kaum Möglichkeiten, der Eindruck wird vermittelt, dass Weiterentwicklung nicht erwünscht ist
Es muss daran erinnert werden, dass das ein sehr wichtiger Punkt ist
Es ist schwierig in die Führungsebene aufzusteigen.