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Bewertung

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Nicht zu empfehlen, schlechte Stimmung und Führung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDI Versicherung AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, interessante Aufgaben und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht gute Stimmung und die schlechte Führung machen den Alltag sehr anstrengend

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und dem Klima im Haus arbeiten. Führungskräfte sollten vielleicht auch Mal geschult werden, würde einigen nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist nicht gut. Man kommt mit keinem guten Gefühl in die Arbeit. Habe nicht das Gefühl, dass noch viele Leute gerne kommen.

Image

War früher besser

Work-Life-Balance

Es gibt Home Office und grundsätzlich eine 37,5 Stunden Woche bei Vollzeit. Allerdings ist die Arbeitslast durchgehend so hoch, dass das auch nicht viel hilft.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich

Gehalt/Benefits

Der Kollektivvertrag ist gut. Um alles andere muss man sehr kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Bienen und Photovoltaik

Kollegenzusammenhalt

Man hält untereinander zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht den Eindruck, dass ältere Kollegen sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon auch vereinzelt gute Führungskräfte. Der Großteil ist allerdings sehr hierarchisch und menschlich nicht immer sehr angenehm. Das beginnt auf der obersten Ebene und zieht sich runter. Es kann schon Mal lauter werden, positives Feedback gibt es nie, auf Fehler wird allerdings sofort hingewiesen.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Schlecht. Dinge werden spät oder gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frau im Vorstand und auch viele weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre HDI Versicherung AGHuman Resources

Vielen Dank für Ihre Offenheit und die ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten und den Zusammenhalt unter Kolleg positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Stimmung, Kommunikation und Führung sehr ernst. Wir arbeiten aktuell gezielt an Verbesserungen, insbesondere in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit und Transparenz.

Gerne laden wir Sie ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Unser HR-Team steht jederzeit für vertrauliche Gespräche zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Impulse.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.