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HEAD 
Sport 
GmbH
Bewertung

Wirkt nach außen wie eine coole Sportbrand. Von Innen sieht es ganz anders aus.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags arbeitet man nur den halben Tag. Urlaubsplanung ist unkompliziert, ein super Team in dem man sich wohlfühlt. Viele internationale Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Home Office Optionen. Und Gehalt lässt sich nicht verhandeln. Mehr Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeiter wäre auch schön.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das ist leider ein großes Problem. Sehr festgefahren in seinen Strukturen und leider auch sehr konservativ.

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlendes Vertrauen sowie Wertschätzung in die Mitarbeiter

Image

Nach außen hin sehr gutes Image. Intern sind aber viele Kollegen sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist super, Urlaubsplanung ist unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur auf Anfrage.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein und wird nicht nach Leistung angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die direkten Kollegen sind alle super und man fühlt sich sehr wohl!

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung sowie sehr schlechte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht sehr leistungsstarke Computer, welche immer wieder abstürzen. Das erschwert das Arbeiten. Daran wird aber gearbeitet. Kein Home Office.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und Arbeit macht grösstenteils Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HEAD, HR-Team
HEADHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlgefühlt und die Work-Life-Balance sowie die unkomplizierte Urlaubsplanung geschätzt. hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du dich in Bezug auf Förderung und Wertschätzung nicht so unterstützt gefühlt hast, wie du es dir gewünscht hättest. Deine Hinweise zu Kommunikation, Karrieremöglichkeiten sowie zu den Arbeitsbedingungen und dem Wunsch nach mehr Flexibilität (z. B. Homeoffice) haben wir aufmerksam aufgenommen und in unsere internen Überlegungen einbezogen.

Es ist wichtig für uns zu erfahren, wo wir uns verbessern können, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.

Dein Feedback hilft uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen.

Liebe Grüße und alles Gute für die Zukunft!
Das HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.