125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEAD Sport GmbH Bewertungen
HEAD
Sport
GmbH
125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HEAD Internship (Kennelbach)
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen, die von Tag eins jeden sehr freundlich empfangen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass du eine so gute Zeit bei uns im Praktikum hattest und dich von Anfang an so herzlich aufgenommen gefühlt hast.
Die 5 Sterne bei Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten motivieren uns sehr.
Was das Thema Homeoffice anbelangt: Wir legen großen Wert auf das Miteinander und den schnellen, persönlichen Austausch im Büro, weshalb wir kein Homeoffice-Modell anbieten. Uns ist wichtig, dass du während deines Praktikums bestmöglich ins Team integriert bist und direkt von den Kolleg:innen lernen kannst.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft nur das Beste, viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Für mich keine gute Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise fühlen sich Mitarbeiter unter Druck gesetzt und ich nahm auch keine Wertschätzung für meine Arbeit wahr.
Image
Generell in der Region nach meiner Wahrnehmung nicht der beste Ruf als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Freitagmittag ist Schluss, 4.5 Tagewoche. Inklusivstunden im Vertrag führen bei pflichtbewussten Mitarbeitern zu Mehrarbeit ohne Kompensation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielte meiner Wahrnehmung nach keine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Mein Gefühl war, dass Mitarbeiter nicht sehr gut unterstützt werden. ZB. bei Übernahme neuer Aufgaben keine entsprechenden Fortbildungen erhalten, die dafür notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut, das liegt aber eher an den Mitarbeitern dort.
Vorgesetztenverhalten
Auf mich persönlich wirkte das Management zum Teil hilflos.
Kommunikation
Mit meiner Führungskraft habe ich die Kommunikation nicht so offen und ehrlich empfunden, wie ich mir das von meinem Arbeitgeber wünsche.
Interessante Aufgaben
Spannende Marke für sportbegeisterte. Davon lebt die Firma.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Coole Produkte - als Arbeitgeber leider nicht ganz so cool :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance ist wirklich gut. Man arbeitet seine 38,5h in der Woche und geht Freitag Mittags heim. Überstunden macht aufgrund der inkludierten pauschalen Überstunden eh niemand wirklich, weil niemand seine Zeit verschenken will. Produkte sind cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eingefahrene Strukturen, allgemein schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Von der Führungsetage kriegt man permanent den Druck mehr einzusparen - man wird förmlich dazu gezwungen ein "Billigproduzent" zu werden. Kein Homeoffice möglich, Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in der Region ziemlich schlecht. Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wenige.
Wie oben auch schon erwähnt Fluch und Segen zugleich - Überstunden (5,10,20) sind je nach Vertrag im Gehalt einbegriffen, welche einem Ende des Monats weggestrichen werden. Führt dazu, dass man auch wirklich nur seine 38,5 Stunden arbeitet. Wenn man aber viel Arbeit hat und nicht wegkommt, kann das wirklich demotivierend sein.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen :)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schwach, aber guter Mitarbeitershop für Produkte der HEAD Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und sehr gemischtes Feedback.
Gerne lesen wir, dass du mit deiner Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben so zufrieden warst und du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Herausforderungen bei der Arbeitsatmosphäre, der internen Kommunikation und dem Führungsverhalten beschäftigen uns, und wir verstehen, dass sich das auf dein Arbeitsumfeld auswirkt. Deine Einschätzung zu den eingefahrenen Strukturen und dem Spardruck hilft uns dabei, die Situation besser zu verstehen.
Besonders dein Punkt zu den pauschalierten Überstunden ist interessant - du beschreibst es treffend als "Fluch und Segen zugleich". Das zeigt uns, dass auch gut gemeinte Regelungen manchmal ungewollte Effekte haben können.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, auch wenn sie "den Rahmen sprengen" würden.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Das HR-Team
Also wenn ich es von Skala von 10 bewerten würde 3von10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEAD Sport GmbH St. Florian am Inn in St. Florian am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Überstunden wenn auch kein Arbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Ja mehr kommunikative Leute zu anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Zu lesen, dass du insgesamt nicht zufrieden warst, finden wir schade.
Deine Punkte zu den Überstunden, auch wenn keine Arbeit ansteht, können wir nicht nachvollziehen. Während der Hochsaison fallen Überstunden an, die in ruhigeren Phasen abgebaut werden. Damit können wir das bestehende Team/Personal über das gesamte Jahr beschäftigen.
Dein Vorschlag, mehr kommunikative Teammitglieder einzustellen, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Mit dem Wechsel in der Führungsebene haben wir dieses Thema inzwischen in Angriff genommen und bereits positives Feedback erhalten.
Dass du die Hilfsbereitschaft bei uns geschätzt hast, freut uns.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Liebe Grüße,
Das HR-Team
Insgesamt sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, internationale Unternehmenskultur mit Du-Kultur, Sportlergeist, flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichem, respektvollen Umgang.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Meine Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, unkompliziert und stets offen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets offen, wertschätzend und unterstützend. Anliegen werden ernst genommen und bei Fragen oder Herausforderungen kann ich jederzeit auf ihre Unterstützung zählen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Offene, wertschätzende Kommunikation im Team, wobei es hier sicherlich, wie in jeder Firma Verbesserungspotenzial gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und man kann in seinem Aufgabenbereich sehr selbstständig agieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als so positiv und respektvoll wahrnimmst.
Besonders freut uns, dass du den starken Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung hervorhebst. Auch deine positive Rückmeldung zur Führungskultur sowie zur Work-Life-Balance bestätigt uns darin, dass wir mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen den richtigen Weg verfolgen. Dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich erlebst und den Raum für eigenverantwortliches Handeln schätzt, ist für uns ein wichtiges Signal.
Deine ehrliche Einschätzung zur internen Kommunikation nehmen wir dankbar auf. Wir teilen deine Ansicht, dass es hier – wie in jeder dynamischen Organisation – stets Optimierungspotenzial gibt. Solch konstruktive Kritik ist essenziell für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Es ist schön zu wissen, dass du dich mit unserer modernen, internationalen Unternehmenskultur und unserem sportlichen Teamgeist identifizierst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinen Aufgaben!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Familiäres Umfeld und engagierte Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEAD Sport GmbH Schwechat in Schwechat gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist ein Highlight, hier wird sehr flexibel auf das leibliche Wohl der Mitarbeiter geschaut. Die familiäre Atmosphäre schätze ich sehr. Die Mitarbeiter:innen sind sehr engagiert und streben nach Verbesserungen. Es wird aber kein unrealistisch hoher Druck vom Management aufgebaut, wodurch das Privatleben gefährdet wäre.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch etwas modernisieren und so noch effizienter werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. In der Einarbeitungsphase habe ich gute Unterstützung bekommen und jeder war offen mir Fragen zu beantworten.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten machen das fehlende Homeoffice wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass hier sehr darauf geschaut wird, Ressourcen effizient zu nutzen und die beste Lösung für alle gefunden wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist äußerst fair.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man benötigt. Ein Stern Abzug nur für die etwas veralteten Geräte und Systeme.
Kommunikation
Soweit finde ich die Kommunikation gut, sehe aber, dass es auch hier (wie in den meisten Firmen wo ich bisher war) Verbesserungspotential gibt.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben und kann in meinem Aufgabenbereich sehr selbstständig agieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Einarbeitungsphase so gut verlaufen ist. Dass jeder offen für deine Fragen war, zeigt genau die kollegiale Atmosphäre, die uns wichtig ist.
Besonders schön zu hören ist, dass du den starken Zusammenhalt im Team spürst und die gegenseitige Unterstützung schätzt. Auch dass du deine Führungskraft als äußerst fair erlebst und die abwechslungsreichen, selbstständigen Aufgaben zu schätzen weißt, bestärkt uns in unserem Weg.
Die Kantine als Highlight zu bezeichnen und die familiäre Atmosphäre hervorzuheben, macht uns wirklich stolz.
Deine Hinweise zur Kommunikation und den etwas veralteten Geräten und Systemen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Ausstattung zu modernisieren, um noch effizienter zu werden. Solche konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei sehr.
Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!
Liebe Grüße,
Das HR-Team
Mehrfachbewertung
Extrem viel Verbesserung Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit dem Job meine Rechnungen bezahlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Mehr auf Mobbing achten.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise Mobbing von Kolleginnen
Image
Ist super.... aber auch nur das
Work-Life-Balance
Kann man gut mit leben
Karriere/Weiterbildung
Null. Nichts.
Gehalt/Benefits
Bei Einstellung wird jeder mit dem Gehalt runter gedrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen bei anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr bedenklich
Vorgesetztenverhalten
So mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Geht so. Aber ebenfalls verbesserungswürdig
Kommunikation
Ist meist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
So gut wie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter sein
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du viele Bereiche negativ erlebst und Erfahrungen mit Mobbing gemacht hast. Mobbing geht absolut nicht und ist etwas, dem wir entschieden entgegenwirken möchten.
Dass du deine Work-Life-Balance als gut bewertest und unser Image positiv siehst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Karriereentwicklung sehr ernst.
Wir würden gerne verstehen, woher deine Unzufriedenheit kommt und wo du persönlich Potenzial für deine Weiterbildung siehst. Für Verbesserungsvorschläge/Ideen im Bereich Wertschätzung und Aufmerksamkeit für Mobbing sind wir jederzeit offen.
Ein persönliches Gespräch ist uns ein Anliegen, um deine Situation besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich gerne bei uns im HR oder bei einem Mitglied des Betriebsrats.
Liebe Grüße,
Das HR Team
Eine sportliche Firma mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Homeoffice Regelung, dass zumindest die Möglichkeit besteht von zuhause aus zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
Danke für deine super positive Bewertung! Es freut uns, dass du in so vielen Bereichen sehr zufrieden bist - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Work-Life-Balance.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich einer Homeoffice-Regelung nehmen wir gerne auf. Die Homeoffice-Thematik ist uns bewusst und aufgrund unserer betrieblichen Philosophie schwer umsetzbar.
„Eine sportliche Firma mit Herz“ – das trifft es wirklich gut. Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Liebe Grüße!
Das HR-Team
Seit über 20 Jahren überzeugt. Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten (wenn auch kein Homeoffice)
- Zusätzliche Benefits wie Equipment, Mitarbeitershop, Essenszulage, Jobrad,..
- Du-Tradition
- Vertrauen in Mitarbeiter
- wertschätzender Umgang & Teamgeist
- realistische Arbeitsbelastung
- sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veränderungen dauern lange ... Traditionen bremsen Innovationen
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte noch stärker in Mitarbeiterführung schulen um einen einheitlichen Führungsstil über alle Abteilungen hinweg zu gewährleisten
- Flexibilität (zB Homeoffice) ausbauen/einführen, wo möglich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir arbeiten im Team respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen - egal ob Praktikant, Trainee, langjährige Mitarbeiter oder Abteilungsleiter.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Zeitausgleich und den freien Freitag Nachmittag. Besprochene Urlaubsanträge werden problemlos und zeitnah genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt sind die Karriere-Möglichkeiten abteilungsintern bei HEAD nicht wirklich groß, da die Struktur sehr flach ist. Natürlich ist es möglich sind intern auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben - was ich auch schon erfolgreich gemacht habe.
In Sachen Weiterbildung werden im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterfördergespräche Wünsche besprochen und dann Möglichkeiten gesucht und auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden - aber natürlich könnte er immer höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird sehr wertschätzend umgegangen. Egal welches Alter, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts.
Vorgesetztenverhalten
Die Zufriedenheit im Vorgesetztenverhalten hängt natürlich stark von der Persönlichkeit des Vorgesetzten ab. In meiner Abteilung ist die Tür ins Büro und das Ohr des Vorgesetzten immer "offen" und er ist bemüht die Anliegen im Rahmen der Company-Policies umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Arbeitsbedingungen empfinde ich super. Die Leistungen der Computer/Laptops bzw. die Frequenz des Austauschs könnten besser sein.
Kommunikation
1-2 mal jährlich werden wir im Rahmen eines Business Update Meetings vom Vice President über die aktuellen Entwicklungen in allen Bereichen informiert. Abteilungsintern gibt es solche Updates öfter.
Gleichberechtigung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sehr große Bemühungen angestellt werden um Frauen - insbesondere nach Elternzeit - im Unternehmen wieder einzugliedern. Wenn es um Aufstiegschancen geht, sehe ich auch keine Bevorzugung von Männern. Allerdings ist es bei HEAD im allgemeinen kaum möglich "aufzusteigen" da die Struktur sehr flach ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, dass du auch nach 20 Jahren bei HEAD noch so wertschätzend über uns denkst.
Es freut uns, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung, wo ihr respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet und die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und den freien Freitagnachmittag positiv bewertest und sehr schätzt.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Das Thema Schulung von Führungskräften für einen einheitlichen Führungsstil ist definitiv ein wichtiger Punkt, den wir gerne aufnehmen. Auch bei der Flexibilität, wie etwa Homeoffice-Möglichkeiten, schauen wir kontinuierlich, wo wir Spielräume erweitern können.
Es ist toll, dass du die flache Struktur bei HEAD zwar als Herausforderung für klassische Aufstiegschancen siehst, aber trotzdem erfolgreich interne Wechsel realisieren konntest. Das zeigt, dass auch in unserem Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute!
Das HR-Team
Wirkt nach außen wie eine coole Sportbrand. Von Innen sieht es ganz anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags arbeitet man nur den halben Tag. Urlaubsplanung ist unkompliziert, ein super Team in dem man sich wohlfühlt. Viele internationale Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Home Office Optionen. Und Gehalt lässt sich nicht verhandeln. Mehr Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeiter wäre auch schön.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das ist leider ein großes Problem. Sehr festgefahren in seinen Strukturen und leider auch sehr konservativ.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlendes Vertrauen sowie Wertschätzung in die Mitarbeiter
Image
Nach außen hin sehr gutes Image. Intern sind aber viele Kollegen sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist super, Urlaubsplanung ist unkompliziert möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur auf Anfrage.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein und wird nicht nach Leistung angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und die direkten Kollegen sind alle super und man fühlt sich sehr wohl!
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung sowie sehr schlechte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht sehr leistungsstarke Computer, welche immer wieder abstürzen. Das erschwert das Arbeiten. Daran wird aber gearbeitet. Kein Home Office.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und Arbeit macht grösstenteils Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HEADHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlgefühlt und die Work-Life-Balance sowie die unkomplizierte Urlaubsplanung geschätzt. hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du dich in Bezug auf Förderung und Wertschätzung nicht so unterstützt gefühlt hast, wie du es dir gewünscht hättest. Deine Hinweise zu Kommunikation, Karrieremöglichkeiten sowie zu den Arbeitsbedingungen und dem Wunsch nach mehr Flexibilität (z. B. Homeoffice) haben wir aufmerksam aufgenommen und in unsere internen Überlegungen einbezogen.
Es ist wichtig für uns zu erfahren, wo wir uns verbessern können, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Dein Feedback hilft uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen.
Liebe Grüße und alles Gute für die Zukunft!
Das HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEAD Sport durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden HEAD Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEAD Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.