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HEAD 
Sport 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Extrem viel Verbesserung Potenzial

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEAD Sport GmbH Kennelbach in Kennelbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mit dem Job meine Rechnungen bezahlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Mehr auf Mobbing achten.

Arbeitsatmosphäre

Zeitweise Mobbing von Kolleginnen

Image

Ist super.... aber auch nur das

Work-Life-Balance

Kann man gut mit leben

Karriere/Weiterbildung

Null. Nichts.

Gehalt/Benefits

Bei Einstellung wird jeder mit dem Gehalt runter gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen bei anderen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr bedenklich

Vorgesetztenverhalten

So mittelmäßig

Arbeitsbedingungen

Geht so. Aber ebenfalls verbesserungswürdig

Kommunikation

Ist meist nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

So gut wie nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Könnte interessanter sein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HEAD, HR-Team
HEADHR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du viele Bereiche negativ erlebst und Erfahrungen mit Mobbing gemacht hast. Mobbing geht absolut nicht und ist etwas, dem wir entschieden entgegenwirken möchten.

Dass du deine Work-Life-Balance als gut bewertest und unser Image positiv siehst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Karriereentwicklung sehr ernst.

Wir würden gerne verstehen, woher deine Unzufriedenheit kommt und wo du persönlich Potenzial für deine Weiterbildung siehst. Für Verbesserungsvorschläge/Ideen im Bereich Wertschätzung und Aufmerksamkeit für Mobbing sind wir jederzeit offen.

Ein persönliches Gespräch ist uns ein Anliegen, um deine Situation besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich gerne bei uns im HR oder bei einem Mitglied des Betriebsrats.

Liebe Grüße,
Das HR Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.