Coole Produkte - als Arbeitgeber leider nicht ganz so cool :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance ist wirklich gut. Man arbeitet seine 38,5h in der Woche und geht Freitag Mittags heim. Überstunden macht aufgrund der inkludierten pauschalen Überstunden eh niemand wirklich, weil niemand seine Zeit verschenken will. Produkte sind cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eingefahrene Strukturen, allgemein schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Von der Führungsetage kriegt man permanent den Druck mehr einzusparen - man wird förmlich dazu gezwungen ein "Billigproduzent" zu werden. Kein Homeoffice möglich, Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in der Region ziemlich schlecht. Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wenige.
Wie oben auch schon erwähnt Fluch und Segen zugleich - Überstunden (5,10,20) sind je nach Vertrag im Gehalt einbegriffen, welche einem Ende des Monats weggestrichen werden. Führt dazu, dass man auch wirklich nur seine 38,5 Stunden arbeitet. Wenn man aber viel Arbeit hat und nicht wegkommt, kann das wirklich demotivierend sein.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen :)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schwach, aber guter Mitarbeitershop für Produkte der HEAD Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und sehr gemischtes Feedback.
Gerne lesen wir, dass du mit deiner Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben so zufrieden warst und du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Herausforderungen bei der Arbeitsatmosphäre, der internen Kommunikation und dem Führungsverhalten beschäftigen uns, und wir verstehen, dass sich das auf dein Arbeitsumfeld auswirkt. Deine Einschätzung zu den eingefahrenen Strukturen und dem Spardruck hilft uns dabei, die Situation besser zu verstehen.
Besonders dein Punkt zu den pauschalierten Überstunden ist interessant - du beschreibst es treffend als "Fluch und Segen zugleich". Das zeigt uns, dass auch gut gemeinte Regelungen manchmal ungewollte Effekte haben können.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, auch wenn sie "den Rahmen sprengen" würden.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Das HR-Team