Produkt Hui, Firma ........
Arbeitsatmosphäre
unter jeder ...........
Kommunikation
Katastrophe. Wichtige Ereignisse, die es zu beliefern galt wurden nie terminrecht kommuniziert. Es kam nie
das Gefühl auf, dass das Headquarter seine Verkaufs-
gesellschaften unter Kontrolle hatte.
Kollegenzusammenhalt
Die, die länger dabei waren wussten wie der Hase läuft, hatten es aber nicht weitererzählt
Work-Life-Balance
Was ist das. HR war Diener der oberen Instanz und exekutierte Anweisungen. W-L-B war keine Anweisung und somit konnte HR nichts tun
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drehten Ihre Meinung wie der Wind die Windrichtung. Was heute entschieden wurde, von dem
wussten der Produktions- und Wintersportleiter auf einmal nichts mehr. E-Mails mussten sehr oft als Beweis herangezogen werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war gut und hatte sehr viel Potenzial, wenn Produktions- und Wintersportleiter nicht immer dazwischengefunkt hätten
Arbeitsbedingungen
Tisch, Telefon, Stuhl, was braucht man mehr zum arbeiten. Warum soll man sich beim Arbeiten wohl fühlen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das was man tun muss; green HEAD, etc. keine Ambitionen, wenn es etwas etwas kostet aber nichts bringt, warum tun???
Gehalt/Sozialleistungen
nicht vorhanden
Image
Aussen Hui, innen .......
Karriere/Weiterbildung
grosse Eifersucht. Wenn einem MA eine bezahlte Weiterbildung zuz Teil wurde, dann war es ihm ein
anderer MA neidisch. Hatte so etwas zuvor noch nie erlebt