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Heid und Partner Rechtsanwälte GmbH Logo

Heid 
und 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

Spannender abwechslungsreicher Job

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Aussagen sowie die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten..

Verbesserungsvorschläge

Der Recruitingprozess soll kontinuierlich optimiert, und gemeinsame Feiern sollen traditionell am Freitag stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Seit Beginn meiner Tätigkeit habe ich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt, in der auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen Rücksicht genommen wird. Ich wurde von der gesamten Mannschaft herzlich aufgenommen und umfassend in mein Aufgabengebiet eingearbeitet. Die Anforderungen an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind hoch, doch arbeitet man in einem Umfeld mit erfahrenen Experten, die stets unterstützend zur Seite stehen und anleiten. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche Weiterentwicklung ermöglicht als auch verlässliche Unterstützung bietet.

Kommunikation

Die laufenden Projekte werden in den Teams wöchentlich besprochen, wobei die nächsten Schritte gemeinsam festgelegt werden. Dadurch lassen sich viele Arbeitsabläufe frühzeitig und effizient planen. Die Zusammenarbeit erfolgt stets in enger, persönlicher Abstimmung mit allen am Projekt Beteiligten. Auch die Partner sind jederzeit direkt ansprechbar und arbeiten auf allen Ebenen aktiv mit dem gesamten Team zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter sind hervorragende Teamplayer und verkörpern den Geist, der notwendig ist, um große Projekte erfolgreich umzusetzen. Auf die Unterstützung der Kollegen kann man sich in der Regel sehr gut verlassen. Im Laufe der Zeit habe ich jedoch auch einzelne Kollegen erlebt, bei denen dies nicht der Fall war. Nicht alle verhielten sich stets fair, es gab einige Ausreißer. Von der überwiegenden Mehrheit erfährt man jedoch großartigen Rückenwind, sodass diese negativen Erfahrungen kaum ins Gewicht fallen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt. Es wird Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und das Studium genommen. Für private Angelegenheiten zeigen sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen Verständnis und sind jederzeit bereit einzuspringen. Die Urlaubsregelungen sind üblich, werden jedoch flexibel gehandhabt. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen – nach 17:00 Uhr trifft man in der Regel nur noch Kollegen mit einer Vier-Tage-Woche sowie Anwälte und Konzipienten an.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und zugänglich. Man ist schnell per Du, dennoch bleibt der Umgang stets höflich und respektvoll. Neben einer zuverlässig hohen Arbeitsleistung werden auch Humor und gute Stimmung geschätzt. Seriosität wird an den Ergebnissen gemessen, während der tägliche Umgang sehr freundlich und kollegial geprägt ist..

Interessante Aufgaben

Das Team von Heid und Partner ist bundesweit an zahlreichen Vorzeigeprojekten beteiligt. Das Portfolio reicht von Bauvorhaben in kleinen Gemeinden bis hin zu Großprojekten wie der U-Bahn-Erweiterung in Wien. Dadurch erhält man Einblicke in vielfältige Prozesse, fungiert häufig als Schnittstelle zwischen zahlreichen externen Teams und kann wertvolle Kenntnisse aus einer Vielzahl direkter und indirekter Fachbereiche erwerben.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Unterschied zwischen den Umgang mit den Geschlechtern bemerkt. Das Geschlecht ist niemals Thema gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebensowenig war das Alter jemals Thema.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind toll. Man hat wunderschöne Ausblicke auf die Innenstadt, 360 Grad. Es ist ein sehr modernes Büro. Alles ist digitalisiert, ich habe vergessen, wie der Drucker funktioniert. Man könnte mehr Anwendungen wie Teams, OneNote & Co. verwenden. Jedoch sind die Prozesse so gestaltet, dass die Abläufe ohnehin sehr effizient sind.

Image

Das Unternehmen hat ein exzellentes Image. Der Außenauftritt ist immer professionell, jedoch modern und zugänglich gestaltet, wofür vor allem das engagierte und professionelle PR-Management verantwortlich ist, das den Auftritt maßgeblich prägt. Dieses Image wird auch gelebt. Die Partner sind mehrfach ausgezeichnet, hoch anerkannt und zählen zu den führenden Experten auf ihren jeweiligen Fachgebieten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind stets gegeben. Mir wurde auch eine Fortbildung aufgetragen, und alle meiner Weiterbildungsanfragen wurde ohne Diskussion entsprochen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Rehm-GlazmaierKanzleileitung

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Als Kanzleileitung freue ich mich besonders über deine detaillierten Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

Es ist toll zu lesen, wie du die angenehme Arbeitsatmosphäre und die herzliche Aufnahme ins Team beschreibst. Deine Schilderung der spannenden Projektarbeit - von kleinen Gemeinden bis hin zu großen U-Bahn-Projekten - zeigt wunderbar die Vielfalt unserer Tätigkeiten. Besonders freut mich auch dein Feedback zu unserem modernen Büro mit dem tollen Ausblick und der fortschrittlichen digitalen Ausstattung.

Deine ehrliche Anmerkung zum Teamzusammenhalt nehmen wir ernst. Auch wenn die überwiegende Mehrheit der Kolleg:innen als großartige Teamplayer:innen beschrieben wird, möchten wir natürlich, dass sich alle wohlfühlen und fair miteinander umgehen.

Danke auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich des Recruitingprozesses und der Terminierung von Teamevents. Diese Anregungen nehmen wir gerne auf.

Schön, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten schätzt.

Für weiteren Austausch stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Tina

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