Heid 

und 

Partner 

Rechtsanwälte 

GmbH

Unternehmenskultur

Sehr abwechslungsreiche juristische Arbeit mit spannenden Projekten, die jeweils unterschiedliche Herausforderungen und Fragestellungen mit sich bringen
Raum für die persönliche Weiterentwicklung
Sehr starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team wie auch teamübergreifend. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten sind für Fragen, Abstimmungen und Problemlösungen immer erreichbar, auch wenn sie nicht immer vor Ort sind.
Die Work-Life-Balance ist projektabhängig und nicht immer vollständig planbar (etwa bei kurzfristigen oder unvorhergesehenen Anfragen wie zB Nachprüfungsanträgen). Dennoch wird großer Wert darauf gelegt, Urlaub und Erholungszeiten bei Juristen bestmöglich zu respektieren.

Ich habe mich von Tag 1 wohlgefühlt. Erwähnenswert finde ich, dass in dieser Kanzlei Menschen mit unterschiedlichen Charakteren arbeiten. Das kann natürlich in manchen Situationen herausfordernd sein; insgesamt aber ist dieser Umstand unglaublich bereichernd und fördert Kreativität. Man lernt dadurch auch viele neue Perspektiven kennen. Die Offenheit des Arbeitgebers diesbezüglich ist positiv anzumerken.

Als Mitarbeiter im rechtlichen Bereich kann ich die Work-Life-Balance als überaus gut bewerten. Dies im Gegensatz zu anderen Kanzleien, in denen es ein „No-Go“ war, wenn um 21.00 Uhr niemand mehr im Büro war etc. Ein Familienleben mit Kind ist tatsächlich auch in der Anwaltei - zumindest in dieser Kanzlei - möglich.

Loyalität und Zusammenhalt wird geschätzt und gelebt - in jeder Situation.

Die Vorgesetzten sind jederzeit verfügbar, man kann mit ihnen über alle Belange sprechen, sie motivieren zur Weiterbildung und sind offen für neue Ideen bzw Projekte. Sie sind fair und nicht nur Unternehmer, sondern hervorragende Juristen.

Wie auch die sonstigen Arbeitsabläufe ist auch die Kommunikation flexibel und wertschätzend.