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Heidlmair 
Kommunikation
Bewertung

Der Schein trügt ...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heidlmair Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles sehr oberflächlich und konservativ. Wenn man nur ein wenig aus der Reihe tanzt, wird man schief angesehen - betrifft auch den Kreativpart. als PM hat man kein Mitspracherecht bei Projekten, oder kaum. Es wird alles von der Kreation (Grafik, Text) bestimmt und vorgegeben.

Kommunikation

es gibt 1 x im Monat Frühstück, fand ich extrem nett und toll.
Auch gibt es MA-Gespräche
Aber mit Problemen braucht man eigentlich nicht ankommen, privates interessiert niemanden - interne Probleme werden unter den Teppich gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Mitarbeiter hat man eigentlich keine Chance, wenn man nur eine Spur anders denkt als der Rest. Neue sind hier nicht willkommen und werden ganz offensichtlich ausgeschlossen und ignoriert.

Work-Life-Balance

Musste viel an meinen freien Tagen arbeiten, auch mal am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Diese zuvorkommende und freundliche Art ist leider nur gespielt. Nach außen verkauft man sich gut, aber wenn man einmal nicht spurt bröckelt die Fassade. Oftmals wirklich hilfsbereit und lieb, aber bei gewissen Themen (interne Probleme) gibt es kein Gehör.

Interessante Aufgaben

interessante Kunden, aber die Abwicklung/Umsetzung ist eher starr und man hat kaum Mitspracherecht.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind schon sehr knapp bemessen. Kleine Küche ohne Geräte, kein Essbereich, nur eine Couch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein. Es wird bei Produktionen auch immer viel Geld ausgegeben ohne Rücksicht auf Umwelt oder Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist besser als in manch anderen bekannten Agenturen. Aber es gibt keine Sozialleistungen - nicht mal Getränke/Mineral für die Angestellten.

Image

die Agentur hält was man über sie hört. Sehr konservativ und mehr Unternehmensberater als Kreativagentur.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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