28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wertschätzender Arbeitgeber – hier kann man in einem super Team an spannenden Projekten arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr wertschätzende Unternehmenskultur und der Zusammenhalt im Team sind großartig. Man wird hier als Mensch wahrgenommen und respektiert. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Hier kann man auf einem hohen kreativen Niveau arbeiten und wird dabei aktiv unterstützt und bestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich habe ich nichts auszusetzen. Wer etwas verbessern möchte, kann jederzeit Vorschläge einbringen. Es gibt regelmäßige Teamtermine, bei denen jede:r Inputs oder Ideen teilen kann. Entscheidungen werden rasch getroffen und operative Verbesserungen werden meist schnell umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und familiär. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, auch in stressigen Situationen. Man spürt, dass alle zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Image
Die Agentur ist seit Jahrzehnten ein fester Name in der Agenturszene und steht für Kreativität, Design und Mut.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert hier sehr gut. Projekte werden realistisch und in Rücksprache mit dem Team geplant. Dass Termine einzuhalten sind, ist aber auch allen klar. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wer selbstverantwortlich arbeiten kann, fühlt sich hier sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, sei es durch Seminare, Workshops oder Coachings. Die Möglichkeiten sind vielfältig und immer individuell abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket stimmt. Und: Es gibt keine All-in-Verträge.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt ist herzlich und familiär. Ein wirklich großartiges Team! :-) Es gibt regelmäßige gemeinsame Mittagessen mit dem gesamten Team. Wir unternehmen immer wieder Kulturausflüge und es gibt auch andere Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede:r ist ein wichtiger Teil des Teams, das gilt für alle Altersgruppen, auch für die ganz jungen Kolleg:innen. Alle werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist immer offen und immer auf Augenhöhe. Es gibt objektives und faires Feedback. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial einbringen können. Entscheidungen werden wertebasiert und nicht rein zahlenbasiert getroffen. Das findet man heute nicht mehr so oft.
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro im Herzen von Linz. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und die Infrastruktur in der Umgebung ist hervorragend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei allen Themen transparent. Strategische Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Wichtige Themen diskutieren wir offen und das Team wird an Entscheidungen beteiligt. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sowohl in großer Runde als auch im persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden respektvoll und fair behandelt. Allen stehen dieselben Möglichkeiten offen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen haben und die Aufgaben sehr unterschiedlich sind, sind die Projekte dementsprechend vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Werte die nach außen vermittelt werden möchten, werden nach innen leider nicht gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich offene Feedbackkultur wenn Zeit dafür ist. Man merkt, dass irgendwo theoretisch der Wille da ist, sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Good Cop - Bad Cop Verhalten der Geschäftsführung sorgt für Unruhen im Team gegenüber der GF. Potentielle Entwicklungen werden durch die oft fehlende Kompromissbereitschaft blockiert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sagen und versprechen, was man alles sein möchte und lieber aktiv etwas dafür tun, auch dort hin zu gelangen.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamzusammenhalt ist toll, leider werden Spannungen und stressige Zeiten sehr stark spürbar, darunter leidet dann das ganze Team.
Image
Wie gesagt, vieles was nach außen kommuniziert wird und offenbar den Firmenwerten entspricht wird so intern nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Stressige Zeiten halten sich in Grenzen, Gleitzeit ermöglicht eine flexiblere Einteilung einer 40h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, Projekte werden so knapp kalkuliert, dass man immer nur das absolute Minimum machen kann und dadurch keine Chance hat die extra Meile zu gehen und sein Können unter Beweis zu stellen. Bestimmte Menschen im Team haben recht eindeutig eine höhere Stellung bei der Geschäftsführung, der Rest hat das Nachsehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unersetzlich, sehr enger Zusammenhalt unter allen Teammitgliedern.
Vorgesetztenverhalten
In der Theorie viele gute, progressive Ansätze, wenig davon schafft es schlussendlich in der Praxis umgesetzt zu werden, da hier oft die Kompromissbereitschaft fehlt. Man merkt doch sehr stark, dass die GF eigentlich noch das Modell der „alten Schule“ intus hat.
Arbeitsbedingungen
Laptops bzw. technische Infrastruktur leider für den großteil des Teams nicht leistungsstark genug, dadurch teilweise sehr mühsame Arbeitsprozesse die sich in den kalkulierten Projektzeiten nicht umsetzen lassen.
Kommunikation
Es wird zwar an sich Raum geboten sich zu äußern und gehört zu werden, meistens merkt man aber recht schnell, wenn das Gesagte nicht gehört werden will. Diese Dinge werden dann einfach im Nachgang niewieder erwähnt. Jährlich versprochene Indexanpassungen werden kommentarlos ausgesetzt, Feedbackgespräche die als 2x jährlich angekündigt werden, finden ein ganzes Jahr nicht statt etc.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung zwischen Kreativaufgaben und Aufgaben die man strickt abarbeiten kann ist ganz gut, so hat man von allem was.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kreativität trifft Wertschätzung! Hier kann ich mich entfalten! Die Qualität und das Miteinander zählen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Heidlmair GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Optimierungen bei den internen Abläufen würden den Alltag noch angenehmer und effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist inspirierend. Man spürt den Spaß an der Gestaltung und die Lust auf neue Ideen.
Image
Die Agentur hat einen sehr guten Ruf - sowohl bei Kund:innen wie auch innerhalb der Branche!
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Man kann Beruf und Privatleben gut vereinbaren, weil die Planung flexibel und menschlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau entspricht dem Branchendurchschnitt, wird aber regelmäßig überprüft und angepasst. Man wird fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist da und wächst stetig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und lacht viel zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend - Erfahrung wird hier als Bereicherung gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind offen, fair und nahe am Team. Man kann jederzeit das Gespräch suchen, fühlt sich ernst genommen und bekommt einen Vertrauensvorschuss. Feedback könnte regelmäßiger sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Man hat alles, was man für gutes Design braucht. Es gibt genug Raum, um kreativ zu arbeiten - egal ob am Schreibtisch, im Besprechungsraum oder im Lounge-Corner.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Man kann mit allen über alles reden, egal ob mit Kolleg:innen oder mit den Geschäftsführer:innen. Manchmal wird nur zu lange damit gewartet.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle die gleichen Chancen bekommen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Neben vielen kreativen Projekten, fallen auch Routineaufgaben an, die jedoch wichtig für einen reibungslosen Ablauf sind.
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Tolles Team! Im Gesamten eine wundervolle Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in vielen Bereichen: Egal ob flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, das Einbringen und Ausprobieren von neuen Ideen und Prozessen, sowie eigenverantwortliches Arbeiten - einfach ein top Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bestens!
Arbeitsatmosphäre
Einfach wunderbar - ob im Office oder Homeoffice, Tolles Team, sehr wertschätzender und familiärer Umgang.
Work-Life-Balance
Angebot wie Yoga, Gesunde Pause, Obst, Homeoffice, modere Arbeitsmaterialien, angepasste AZ, kostenlose Getränke, gemeinsame Aktivitäten machen das Arbeitsleben entspannter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Veranstaltungen gestärkt und man erlebt gemeinsam viele coole Sachen!
Umgang mit älteren Kollegen
Von Anfang an wurde ich wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt. Ich war von Tag eins mittendrin statt nur dabei. Das Team ist super herzlich, die Stimmung locker und professionell zugleich!
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und kompetent
Kommunikation
Super finde ich die unkomplizierte, lockere, trendige Art.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Transparenz mit maximaler Bemühung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist stetig bemüht um den Zusammenhalt des Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Der Zusammenhalt ist großartig, es werden Betriebsausflüge geplant und regelmäßige Check ups zum Befinden der Kolleg:innen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber mit Gespür für Gestaltung und Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, strukturiert und gemeinschaftlich
Image
Sehr gut. Die Agentur ist sowohl für ihre hochwertige Gestaltung unter Designer*innen bekannt als auch für die gute Arbeitskultur die in der Agenturwelt nicht selbstverständlich ist.
Work-Life-Balance
Kein All-in Vertrag! Es gibt natürlich Projekte wo es gut ist wenn man auch mal flexibel sein kann, Stunden/Tage mal anders einteilt - die Flexibilität beruht auch auf Gegenseitigkeit und wird umgekehrt auch vom Arbeitgeber geboten.
Karriere/Weiterbildung
Absolut möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gemeinnützige Projekte die aktiv Unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, neben intern geplanten Team-Aktivitäten haben wir auch oft was nach der Arbeit unternommen. Bei Projekten ist der Zusammenhalt auch spürbar und man tauscht sich auch Projektübergreifend aus und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und zuvorkommend. Man spürt dass sowohl die Teamkultur als auch die Qualität der Arbeit sehr wichtig ist & man fühlt sich gehört.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Vorallem die Lage im Stadtzentrum ist super. Wenn man entwas braucht kann man sich immer melden.
Kommunikation
Es wurde immer betont alle Themen die einem beschäftigen direkt an zu sprechen. Das wird auch gelebt und diese offene Kommunikation ist auch eine wichtige Grundlage für den Zusammenhalt im Team.
Gleichberechtigung
Ich habe nie einen Unterschied wahrgenommen und glaube dass Männer und Frauen gleichberechtigt werden.
Interessante Aufgaben
Ich fand die Arbeit immer sehr vielfälltig und Abwechslungsreich. In der Gestaltung konnte ich mich auch in neue Bereiche eintauchen.
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Wertschätzender Arbeitgeber mit hoher Expertise und ein tolles, lustiges und kreatives Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, hilfsbereit, fair
Image
modern und kreativ, offen für Neues, auf das Wohl der Mitarbeiter:innen wird sehr geachtet
Work-Life-Balance
Yoga, Bewegte Pause, gibt auch sehr lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
persönliche Fähigkeiten und Interessen werden berücksichtigt und gefördert
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterstützt wohltätige Vereine
Kollegenzusammenhalt
verlässlich, für jeden Spaß zu haben, gemeinsame Mittagspausen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Expertise
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, kooperativ, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine familienfreundliche Agentur, in der man auf hohem Niveau kreativ sein kann - ein sehr wertschätzendes Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Verständnis. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder und jede im Team wertgeschätzt fühlt und die eigenen Fähigkeiten im jeweiligen Aufgabengebiet entfalten kann.
Image
Eine der etabliertesten Agenturen in Oberösterreich, seit 1991. National und international mit Awards vielfach ausgezeichnet. Wunscharbeitgeber für viele Kreative in der Linzer Agenturszene.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen All-in-Vertrag, dafür familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitausgleich. Die Agentur hat in der Kreativbranche diesbezüglich neue und humane Standards gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt laufen interne und externe Fortbildungen. Wer sich in einem relevanten Bereich entwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird generell viel Vertrauen entgegengebracht und deren Stärken entwickelt.
Gehalt/Benefits
Gute Löhne und jährliche Gehaltsanpassungen: Die Agentur schaut auch beim Finanziellen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales und ehrenamtliches Engagement für diverse Institutionen seit vielen Jahren. Viele Cases zeugen davon.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. In wirklich vielen Bereichen gilt: „feels like family“, weil es täglich so gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung uns Kompetenz werden hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und stets um die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemüht. Der Grad der Mitbestimmung bei wichtigen Themen ist sehr groß.
Arbeitsbedingungen
Moderne Agentur im Herzen von Linz.
Kommunikation
Offene Kommunikation, die das ganze Team einbindet. Auch Feedback und Kritik werden stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder und jede bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Man kann für große Marken an spannenden Projekten in der internen sowie externen Kommunikation mitarbeiten. Sehr abwechslungsreich - mit der Möglichkeit, sich mit tollen Menschen zu vernetzen.
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Herausragende Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einem derart sympathischen und fein aufeinander abgestimmten Team arbeiten zu dürfen, ist ein Privileg, das ich während meiner Zeit in der Agentur, sehr zu schätzen wusste. Die Flexibilität und Freiheit, meinen eigenen Arbeitsstil zu gestalten, ist auch etwas, das man in der Form selten antrifft.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Kolleg:innen, die eine ehrliche Wertschätzung zueinander pflegen.
Work-Life-Balance
Bezahltes Yoga, guter Kaffee, lustige Ausflüge
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
verlässlich und sehr professionell in allen Belangen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, empathisch
Kommunikation
offen und klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Agentur, die out of the box thinking zulässt und sich um Mitarbeiter:innen kümmert;
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, sehr emphatische Führung mit flachen Hierarchien; Eine Truppe mit Humor;
Verbesserungsvorschläge
Klarerer Regelung bei Urlaub;
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und kompetente Kolleg:innen
Image
Entspricht dem Ruf, hier wird Gestaltung groß geschrieben;
Work-Life-Balance
Gute Auslastung, es fällt auch mal etwas mehr an dafür aber kein All-in Vertrag;
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterentwicklung werden proaktiv gepusht, hier gibt es Entfaltungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für eine so kleine Agentur gibt es sehr faires Gehalt;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agentur achtet auf Umwelt und Soziales;
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig – die gemeinsame Arbeit mach Spaß
Vorgesetztenverhalten
Fair, man kann gut diskutieren und gemeinsam agieren
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich, freie Zeiteinteilung, das ist wirklich super.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht, klar zu kommunizieren, klar es gibt immer Verbesserungspotential, aber ein klarer Wille und Bestreben ist da;
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sind die Aufgaben sehr spannend, natürlich gibt es auch das klassische "Tasks abarbeiten"
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heidlmair Kommunikation durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Heidlmair Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heidlmair Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.