Ihr Unternehmen?

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Heidlmair 
Kommunikation
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein wertschätzender Arbeitgeber – hier kann man in einem super Team an spannenden Projekten arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidlmair Kommunikation in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr wertschätzende Unternehmenskultur und der Zusammenhalt im Team sind großartig. Man wird hier als Mensch wahrgenommen und respektiert. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Hier kann man auf einem hohen kreativen Niveau arbeiten und wird dabei aktiv unterstützt und bestärkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich habe ich nichts auszusetzen. Wer etwas verbessern möchte, kann jederzeit Vorschläge einbringen. Es gibt regelmäßige Teamtermine, bei denen jede:r Inputs oder Ideen teilen kann. Entscheidungen werden rasch getroffen und operative Verbesserungen werden meist schnell umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und familiär. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, auch in stressigen Situationen. Man spürt, dass alle zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.

Image

Die Agentur ist seit Jahrzehnten ein fester Name in der Agenturszene und steht für Kreativität, Design und Mut.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert hier sehr gut. Projekte werden realistisch und in Rücksprache mit dem Team geplant. Dass Termine einzuhalten sind, ist aber auch allen klar. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wer selbstverantwortlich arbeiten kann, fühlt sich hier sehr wohl.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, sei es durch Seminare, Workshops oder Coachings. Die Möglichkeiten sind vielfältig und immer individuell abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket stimmt. Und: Es gibt keine All-in-Verträge.

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg:innenzusammenhalt ist herzlich und familiär. Ein wirklich großartiges Team! :-) Es gibt regelmäßige gemeinsame Mittagessen mit dem gesamten Team. Wir unternehmen immer wieder Kulturausflüge und es gibt auch andere Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede:r ist ein wichtiger Teil des Teams, das gilt für alle Altersgruppen, auch für die ganz jungen Kolleg:innen. Alle werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist immer offen und immer auf Augenhöhe. Es gibt objektives und faires Feedback. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial einbringen können. Entscheidungen werden wertebasiert und nicht rein zahlenbasiert getroffen. Das findet man heute nicht mehr so oft.

Arbeitsbedingungen

Modernes, helles Büro im Herzen von Linz. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und die Infrastruktur in der Umgebung ist hervorragend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bei allen Themen transparent. Strategische Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Wichtige Themen diskutieren wir offen und das Team wird an Entscheidungen beteiligt. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sowohl in großer Runde als auch im persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter:innen werden respektvoll und fair behandelt. Allen stehen dieselben Möglichkeiten offen.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass wir Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen haben und die Aufgaben sehr unterschiedlich sind, sind die Projekte dementsprechend vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.