6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebr. Heinemann Wien GmbH in Schwechat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umgangston
Kritisch beurteile ich den Umgangston der HR-Mitarbeiterin. Einige ihrer Äußerungen nahm ich als sarkastisch und für ein professionelles Bewerbungsgespräch als wenig wertschätzend wahr.
Beispielsweise wurde ich gefragt, ob es für mich problematisch sei, früh aufzustehen. Ich erklärte, dass dies für mich kein Problem sei und ich teilweise bereits um 5 oder 6 Uhr morgens aufstehe. Auf die Nachfrage nach dem Grund antwortete ich, dass ich morgens laufen gehe und Sport treibe. Daraufhin sagte sie: „Na ja, zumindest bleiben Sie fit.“
Diese Bemerkung empfand ich im gegebenen Zusammenhang als unnötig sarkastisch und unangemessen. Von Mitarbeiter:innen im Personalbereich erwarte ich in einem Bewerbungsgespräch einen respektvollen und professionellen Umgang mit allen Bewerber:innen – unabhängig davon, ob diese derzeit beschäftigt oder arbeitssuchend sind.
Parkkosten
Für Bewerber:innen, die mit dem Auto angereist waren, wurde eine Parkmöglichkeit angeboten. Die HR-Mitarbeiterin stellte dafür einen Parkschein aus. In meinem Fall war dieser jedoch nicht ausreichend, sodass ich anschließend noch einen Teil der Parkgebühr in Höhe von 17,90 Euro selbst bezahlen musste.
Bewerber:innen, die mit dem Auto zu einem Bewerbungsgespräch anreisen, sollten daher berücksichtigen, dass trotz eines ausgestellten Parkscheins zusätzliche Parkkosten entstehen können.
Fazit
Ein Bewerbungsprozess vermittelt nicht nur dem Unternehmen einen Eindruck von den Bewerber:innen, sondern ermöglicht auch den Bewerber:innen, sich ein Bild vom Unternehmen und seiner Unternehmenskultur zu machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2025 bei Heinemann Austria GmbH in Wien als People & Culture Specialist m/f/d beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lange Wartezeit bis zur Kontaktaufnahme zur Vereinbarung für ein Gespräch. Allerdings wurde dies zwei Tage vorher abgesagt mit der Begründung, sie seien mit den Erstinterviews schon weit vorangeschritten. Meiner Meinung nach ein unseriöses und nicht wertschätzendes Verhalten. Der Fokus liegt wohl darauf, die Position schnellstmöglich und nicht bestmöglich zu besetzen. Sprich - Bewerbungsgespräche die bereits zugesagt wurden, einhalten und nicht kurzfristig absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unbedingt gleich bewerben!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinemann Austria GmbH in Wien als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht bewerben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinemann Austria GmbH in Wien als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie bei Vorstellungsgesprächen bessere und engagierte Leute ein. Viele Mitarbeiter des Unternehmens verlassen dieses Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinemann Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender & schneller Bewerbungsprozess! Top
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann Wien GmbH in Schwechat beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen