Teamorientiertes, professionelles und innovatives Unternehmen mit turbulentem Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heitger hat außergewöhnliche Seiten: Berater mit viel Erfahrung, die nach wie vor nach Innovation streben und jedes Projekt maßschneidern, Kundenorganisationen weiterdenken, Impulse für die systemische Beratung entwickeln und oft die Auseinandersetzung mit ganz anderen Disziplinen suchen (dieser Anspruch ist institutionalisiert in zahlreichen Jourfixes und Netzwerktreffen). Das macht die Arbeit kreativ, intensiv und abwechslungsreich. Gleichzeitig gibt es hohen Anspruch an Qualität und Querdenkertum, Loyalität, Präzision und Flexibilität. Erwartet wird voller Einsatz und hohe Schlagzahl, wenn es um die Kunden geht. Das funktioniert im Alltag durch ein sehr professionelles, nahbares und gut eingespieltes Team aus Beratern und Backoffice-Mitarbeitern.
Für die Mitarbeiter heißt das: Schnelle Auffassung und Sorgfalt, unternehmerisches Handeln, Eigenverantwortung im Blick auf Work-Life Balance und Lust an kreativen Lösungen für Kunden sind die Basics, ohne die es nicht geht. Zusatzqualifikationen neben systemischer Beratung und Businesswissen sind das Salz in der Suppe (Sprachen, IT, Branchenknowhow, ...) Wer das mitbringt, findet viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und interessante Organisationsberatungsprojekte.