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KPMG 
Austria 
GmbH
Bewertungen

557 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

557 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

403 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 115 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Lernintensive Zeit mit Herausforderungen im Arbeitsalltag

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr steile Lernkurve: Ich konnte in kurzer Zeit viele neue Fähigkeiten entwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Kolleg:innen waren größtenteils hilfsbereit und unterstützend.
- Moderne Arbeitsmittel und interessante Projekte.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Sehr gut organisierte Mitarbeiter-Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hoher Arbeitsdruck und häufige Überstunden, die oft als selbstverständlich angesehen wurden.
- Kaum Wertschätzung für geleistete Mehrarbeit.
- Stressige Arbeitsatmosphäre, die langfristig belastend war.
- Führungskräfte waren teilweise überfordert oder wenig empathisch.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Fokus auf Work-Life-Balance und realistische Zielsetzungen.
- Bessere Kommunikation und Wertschätzung durch das Management.
- Klare Regeln für Überstunden und deren Ausgleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirklich Respektvolles miteinander, und eine sehr Wertschätzendes Führungsmanagement. Sehr Flexibel mit denn Arbeitszeiten. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Job angeboten. Kaffe und Obst zur freien Entnahme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Liebe Grüße
Michaela

ABSOLUTE AUSBEUTUNG VON MITARBEITERN

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck vom Partner Chargeable zu bleiben damit er sich am Ende des Jahres die Tasche voll machen kann mit seinem Bonus um mehr geht’s auch nicht

Image

lange nicht mehr was das war

Work-Life-Balance

Projekt und Kunde an erster Stelle ab und zu bis Mitternacht arbeiten. Entlohnung dafür natürlich irgendwann gegen Jahresende 1:1 aber dem Kunden wird brav alles doppelt verrechnet. Mitarbeiter sieht nichts davon.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht eingehalten was versprochen wird. Freunderlwirtschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HAUPTSACHE BILLIG

Kollegenzusammenhalt

ist okay. Manche kollegen sehr nett

Vorgesetztenverhalten

SCHRECKLICH. Hauptsache es passt ins Budget rein. Versprechungen werden nicht eingehalten. Was den Mitarbeitern versprochen wird ebenso nicht. Hauptsache der Partner ist glücklich und sein Bonus ist am Ende des Jahres da.
Kommunikation der Managerin mit Mitarbeitern ist da aber sobald der Partner was anderes hören möchte wird auf den Mitarbeiter getreten und dieser hat auch keinen Wert.

Arbeitsbedingungen

Kein Bonus im Consulting
Lange Überstunden
Am Ende sind die trotzdem unzufrieden einfach eine Ausbeutung

Kommunikation

Wenn der Partner spricht darf keiner reden noch jemand seine Meinung sagen. Auch wenn die Senior Managerin sitzt redet sie nicht da sie ihre eigene Karriere schützen möchte. Einfach nur peinlich. Jeder rettet sich nur selber

Gleichberechtigung

Senior Managerin macht nicht den Mund auf wenn der Männliche Partner da ist. Einfach nur peinlich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben mit viel Verantwortung


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du solche Erfahrungen gemacht hast. Deine Bewertung entspricht nicht den Werten und Standards, die wir bei KPMG vertreten, noch ist uns solch ein Verhalten bekannt. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter.

Wir möchten dich daher ermutigen, dich direkt mit jemandem aus unserem People-Team in Verbindung zu setzen. Es ist uns wichtig, besser zu verstehen, was dich zu diesen Aussagen gebracht hat, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind bereit, zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.

Vielen Dank für deine Zeit und Offenheit.

Beste Grüße,
Michaela

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen alle nett und freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt bisschen niedrig hätte gern mehr Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Jährlich Gehalt Steigerungen verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für dein Feedback!

Liebe Grüße
Michaela

Als Frau ist es extrem schwierig die gläserne Decke zu durchstoßen

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben und Initiativen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung von Mitarbeitern, keine Förderung von Frauen - keine Awareness in der Geschäftsführung (10 Frauen und 105 Männer)

Verbesserungsvorschläge

Druck absenken da nicht mehr tragbar, Sensibilisierung auf Frauenförderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für dein Feedback!

Seit vielen Jahren setzen wir verstärkt auf die Förderung weiblicher Führungskräfte, um dem geringen Frauenanteil unter unseren Führungskräften entgegenzuwirken. Wir bieten unterschiedliche Programme und Networking-Möglichkeiten sowie ein Mentoring-Programm. Mit dem Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung equalitA zählen wir außerdem zu jenen österreichischen Unternehmen, die innerbetriebliche Frauenförderung aktiv leben.

Wir bleiben weiter dran!

Liebe Grüße
Michaela

Großes Beratungsunternehmen mit Abwechslung und teils langen Arbeitszeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Abwechslung bei den Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils irreguläre und lange Arbeitszeiten, immer erreichbar sein

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für langjährige MItarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für dein Feedback!

Liebe Grüße
Michaela

Überlastete Mitarbeiter und Führungskräfte

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits, sehr gute Weiterbildingsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

System der Überlastung, mehr als 12h arbeiten keine Seltenheit,

Verbesserungsvorschläge

Druck absenken, ist schwer auszuhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für das offene Feedback.

Wir nehmen die angesprochenen Punkte sehr ernst, wissen aber dass es Projektbedingt immer wieder zu einer gewissen Mehrbelastung kommen kann und wird von uns auch klar kommuniziert. Im Gegenzug bieten wir große Flexibilität und investieren umfassend in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Es wäre für uns von großem Mehrwert, wenn wir auch noch ein persönliches Feedback bekommen könnten, um so noch gezielter die angesprochenen Punkte aufzuarbeiten.

Liebe Grüße
Michaela

Gibt durchaus auf zwischenenschlicher Ebene Verbesserungsbedarf, Führungsverhalten teilweise katastrophal

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, Modernes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt unter Durchschnitt / für tatsächliche Leistung zu niedrig. Wenig wirklich monetäre wirksame Benefits

Verbesserungsvorschläge

Schlechtes Führungsverhalten muss seitens der höheren Hierachie besser analsiert werden, Gehalts und Wertunterschiede zwischen den Standorten inakzeptabel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für dein Feedback!
Bitte beachte, dass du mit unserem jährlichen Bottom-Up Feedback hilfst, die Qualität der Führung bei KMPG gemeinsam weiterzuentwickeln. Dabei hast du die Chance, deinem:deiner Partner:in und/oder deinem:deiner Performance/Engagement Manager:in Feedback zu geben bzw. von deinen Mitarbeitenden ein direktes und anonymes Feedback zu erhalten und dein Führungsverhalten selbst zu reflektieren.

Liebe Grüße
Michaela

Fordernd aber doch fair aber viele attraktive Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPMG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutscheine Begünstigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umfeld, arbeitsintensivität und Management

Verbesserungsvorschläge

Management sollte besser kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Vielen Dank für dein Feedback!

Liebe Grüße
Michaela

Herausfordernd mit steiler Lernkurve

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und immer lösungsorientiert. Die Manager suchen immer nach neuen Themen, die sie mit den Mandanten besprechen können. Dadurch sehr hohe Taktung und immer neue spannende Themen.

Image

Sehr hohes Ansehen im Markt. Typisch für Big4

Work-Life-Balance

Sehr hohe Taktung während der Arbeitszeit mit zum Teil herausfordernden Kunden-Deadlines. Es wird aber darauf geachtet, dass es nicht ausufert und nur in Extremsituationen bis in den späten Abend oder das Wochenende geht. Privatleben definitiv möglich :-)

Karriere/Weiterbildung

Sehr hohe Lernkurve und sehr gute Aufstiegschancen. Aber sehr von eigenem Einsatz abhängig

Gehalt/Sozialleistungen

Fair vor allem wenn die Investitionen in das individuelle Wissen (und damit den eigenen Marktwert) mit berücksichtigt werden. Mehr geht aber immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf Company-Ebene sehr wichtig genommen. Auf Ebene der einzelnen Personen unterschiedlich ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Wirkliches Teamplay in den Projekten. Viele gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen. Bin selbst aber in einem sehr jungen Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, wertschätzend und abzielend auf Knowledge-Transfer

Arbeitsbedingungen

Sehr neues und modernes Großraumbüro

Kommunikation

Sehr offen über alle Hierarchieebenen hinweg, bis rauf zum Partner.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Sehr viele Themen, mit denen im Markt Neuland betreten wird (s.o.)

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Herzlichen Dank für das ausführliche und positive Feedback!

Liebe Grüße
Michaela

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 610 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KPMG Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden KPMG Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 610 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 610 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KPMG Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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