288 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
200 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von KPMG Austria GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENAuch wenn man zum Start vergleichsweise wenig verdient, sind die Steigerungen gut; nach einer gewissen Zeit überwiegt der Vorteil gegenüber anderen Jobs
Abhängig vom jeweiligen Team
Vielen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Viele verschiedene Aufgaben, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation, man wird verheizt,
Faire marktkonformes Gehalt, Effizientere Arbeit und Abstimmung: man macht oft Sachen, die am Ende dann doch nicht verwendet werden weil die Meinung sich noch 1000 Mal ändert
Vielen Dank für das Feedback!
Es wäre jedoch interessant zu verstehen, was genau in der Kommunikation und vor allem in welchem Referat schiefläuft, sodass man darauf reagieren kann. HR steht gerne für ein vertrauliches Feedbackgespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße
Was den Arbeitgeber KPMG bzw. den Beruf Wirtschaftsprüfer an sich so spannend macht, ist, dass gefordert wird kritisch zu denken. Man erhält wahnsinnig interssante Einblicke in verschiedene Unternehmen. Es gibt viel Kundenkontakt und die Aufgabengestaltung ist immer sehr abwechslungsreich.
Es wird schon viel abverlangt. Diejenigen, die mit Leistungsdruck nicht umgehen können, würde ich eher abraten bei KPMG zu starten.
Immer sehr teamabhängig. In der High Season ist natürlich jeder immer etwas gestresst, jedoch geht der Spaß auch nie unter.
KPMG hat bei Kunden einen sehr guten Ruf und Stellenwert. Es werden regelmäßig Mitarbeiter von Kunden abgeworben.
In den Herbst- und Wintermonaten miserabel. Im Sommer hat man in der Regel mind. 8 Wochen Urlaub. Jeder, der generell in der Wirtschaftsprüfung anfangen will, muss sich dessen bewusst sein und wird auch vom Arbeitgeber darauf hingewiesen. Für manche geht das gar nicht, anderen gefällts jedoch den ganzen Sommer frei zu haben und dafür im Winter "kein Leben" zu haben.
Es ist möglich innerhalb von wenigen Jahren Karriere zu machen und eine Abteilung zu führen. KPMG stellt jährlich ein Ausbildungsbudget von 4.000 Euro zur Verfügung. Die Schulungen sind sehr interessant gestaltet.
Einstiegsgehalt eher schlecht, dafür gibt es jährliche überdurchschnittlich hohe Gehaltsanpassungen. Aufstieg und damit mehr Gehalt ist schnell möglich.
Wird schon darauf geachtet.
Ist immer sehr teamabhängig. Grundsätzlich wird schon an einem Strang gezogen.
Der Umgang mit Partner läuft immer sehr respektvoll auf beiden Seiten ab.
Sehr abhängig vom Menschen. Mein letzter Vorgesetzter war top, mein jetziger miserabel. Aber das kann in jedem Unternehemen passieren.
Grundsätzlich top, jedoch sind die Bürosessel veraltet und nicht recht ergonomisch.
Immer sehr teamabhängig und vor allem abhängig vom Prüfungsleiter. In der High Season geht die Kommunikation oftmals etwas unter, weitergeholfen wird jedoch immer.
Völlige Gleichberechtigung in allen Bereichen.
Auf jeden Fall. Die Lernkurve ist speziell am Anfang wahnsinnig hoch. Aufgrund von interessanten Einblicken in die verschiedensten Unternehmen und Ausbildungen lernt man sehr viel dazu.
Herzlichen Dank für das positive und sehr ausführliche Feedback!
Liebe Grüße
Mit einem tollen Team macht es sich viel leichter zum Arbeiten
Hat sich bestimmt verbessert, in der Verwaltung kann man das nicht gut einschätzen als die Fachmitarbeiter wie außerhalb darüber gesprochen wird
Darf man sich keinesfalls beschweren, wenn man sich Urlaub vornimmt wurde der nie verneint. Dadurch der Zusammenhalt der Kollegen untereinander sehr gut definiert ist gibt es hierfür nie Probleme
Es gibt jährlich ein Budget wo man an einer Weiterbildung teilnehmen kann
Wurde sehr stark verbessert. Ob es das frische Obst ist, Wasser aus Glasflaschen etc
Stets füreinander da wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander. Ich respektiere jeden einzelnen dafür, dies hat man selten.
Werden Respektiert und Wertgeschätzt
Hat sich in den letzten Jahren und Monate sehr gut verbessert und so sind auch die Kollegen untereinander positiver geworden
Sind gut
Hat sich stark verbessert und schätze dies
In der Verwaltung hat man keine Aufstiegs Chancen, dafür muss man sich bewusst sein wenn man diese Branche einschlägt. Dennoch fühlt man sich Gleichberechtigt da das Arbeitsklima positiv ist
Herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback!
Liebe Grüße
Alles ist relativ entspannt und angenehm
Die Leute sind offen und freundlich
Ich freue mich immer auf die Arbeit
Die Aufgaben sind divers und man kann seine eigenen Ideen gut einbringen
Die Hierarchie ist ziemlich flach
Man ist am Abend nach der Arbeit oft erschöpft
Es kann selbst als Praktikant gut passieren, dass man Überstunden machen muss
Trotz der gelegentlich stressigen Deadlines sind alle angenehm und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Alle sind freundlich und offen.
Ausgezeichnetes Image und schadet nicht im Lebenslauf
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Man wird durch Termine/Calls/Meetings schon etwas an einen Zeitplan gebunden, aber ansonsten ist die Balance sehr angenehm.
Urlaub/Zeitausgleich kann in Absprache und mit Freigabe von den jeweiligen Betreuern genommen werden. Weiter oben kann es aber sein, dass man sich nicht ganz so spontan freinehmen kann.
Arbeiten gut zusammen, fragen die jeweiligen Experten in einem Gebiet falls es in einem Projekt aufkommen sollte und sprechen sich gut ab. Die Kollegen sind eigentlich immer erreichbar.
Man wird mit einem ausgezeichnetem Laptop ausgestattet und hat die Möglichkeit diesen an einen Arbeitsplatz anzuschließen, der mit 2 weiteren Bildschirmen, Maus und Tastatur ausgestattet ist. Dadurch hat man einen ordentlichen Arbeitsplatz und ist trotzdem noch mobil.
Fürs Home-Office kann man sich auch alles was man braucht ausborgen.
Es werden etwa zwei Mal die Woche Meetings abgehalten, um die momentanen laufenden Projekte aufzuzählen, aktuelle Ereignisse zu beschreiben und Aufgaben abzugeben/anzunehmen, wenn man freie Kapazitäten hat. Für letzteres gibt es auch einen Text-Kanal in den man jederzeit hineinschreiben kann.
Allerdings kommt es doch oft dazu, dass die Zuteilung der Aufgaben nebenbei erledigt wird (z.B. während einem Anruf mit Kunden) wodurch man manchmal die stichwortartige Email/Nachricht entziffern muss.
Mehr geht immer, aber für meine Zwecke reicht es. Allerdings hatte ich das Gefühl, dass meine Kollegen weiter oben nicht wirklich allzu spektakuläre Gehälter haben. Es gibt noch irgendein Bonus System, wodurch die Stunden dann auch entsprechend belohnt werden, aber so ganz verstanden, wie das entschieden wird, habe ich nicht.
Man hat die Möglichkeit sich die verfügbaren Aufgaben frei selbst zuzuteilen und man wird am Anfang, je nach persönlichem Schwerpunkt, den entsprechenden Managern zugewiesen. Dabei unterscheiden sich in diesem Fall die Schwerpunkte eher zwischen organisatorisch und technisch.
Die Aufgaben orientieren sich immer an den aktuellen Projekten für Kunden, wodurch man eigentlich nie etwas umsonst macht.
Herzlichen Dank für das detaillierte und positive Feedback!
Liebe Grüße
Die Kombination aus HomeOffice und Office. Der sozialgerechte Umgang und die zur Verfügung gestellten Materialien zum ausgeglichenen Arbeiten.
Nichts.
Auch für nicht fachliche Mitarbeiter eine größere Aufstiegsmöglichkeit schaffen.
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Steile Lernkurve
Gehalt
Mehr Kommunikation
Vielen Dank für das positive Feedback! Bei der Kommunikation bitte auch aktiv auf die Kollegen zugehen.
Liebe Grüße
Flexibiliät/Fairness/Bekanntheitsgrad
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Umgang aller Mitarbeiter, Benefits, Arbeitszeiten
Öffnungszeiten können gern um eine Stunde verkürzt werden.
Großartige Verbesserungsvorschläge gibt es nicht, da man viele Benefits hat und ein super Arbeitsklima.
Vielen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Das interessante Aufgabengebiet und die guten Karrieremöglichkeiten.
Die geringe Bezahlung vor allem im Vergleich dazu, was den Kunden verrechnet wird.
Marktkonforme Bezahlung anbieten, um gute Mitarbeiter langfristig halten zu können.
Hohes jährliches Weiterbildungsbudget und gute Karrieremöglichkeiten.
Gehalt nicht marktkonform.
Frauen verdienen tendenziell etwas weniger trotz gleicher Qualifikation, Stufe und Arbeit.
Vielen Dank für das Feedback!
Bei den Gehältern sind uns keine geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede bekannt. Wir stufen nach Profil und Ihre Erfahrung ein bzw gibt es einheitliche Einstiegsgehälter. Allerdings klaffen im externen Benchmark die Gehälter gerade in der IT-Branche weit auseinander.
Liebe Grüße