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KPMG Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Beratung / Consulting
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KPMG Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,82
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit Kollegen 45+
3,97
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 63 von 92 Bewertern Homeoffice bei 36 von 92 Bewertern Kantine bei 30 von 92 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 92 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 92 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 92 Bewertern Barrierefreiheit bei 22 von 92 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 43 von 92 Bewertern Betriebsarzt bei 64 von 92 Bewertern Coaching bei 32 von 92 Bewertern Parkplatz bei 31 von 92 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 92 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 92 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 92 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 92 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 92 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 92 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 92 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 92 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Bewertung

3,92
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Sehr eng - Platzknappheit

Vorgesetztenverhalten

Nur selten Interesse

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation über Beförderung und Beförderungskriterien. Kein Flurfunk
  • Ehrliche Wertschätzung / Feedback
  • Führungskompetenzen der leitenden Angestellten dringend verbessern und auch im Partnerkreis höher priorisieren (nicht als Abfallprodukt sehen) - sprich Geld in die Hand nehmen, um die Führungskräfte entsprechend zu schulen
  • Alternative Benefits - außer monetärer Bonus - extra time off z.B. zu vernünftigen Konditionen. Bonusmodell dringend überarbeiten (Urlaub ist schädlich!)
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

das es auch als Führungskraft möglich in zB Väterkarenz zu gehen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Woman

Pro

Freie zeiteinteilung der arbeitszeit

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Woman

Pro

gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten, interene Ausbildungen, Kollegialität

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Kompetenz, Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Seminare

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 07.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

es gibt viele Schulungsprogramme

Offizielle Stellungnahme vorhanden