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KPMG Austria GmbH

Österreich,  8 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Firmenübersicht

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KPMG steht für ein weltweites Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Wir arbeiten in den Bereichen Audit (Wirtschaftsprüfung), Tax (Steuerberatung) und Advisory (Unternehmensberatung) mit Kunden von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen  zusammen. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Freude an Herausforderungen arbeiten wir mit herausragenden Kollegen zusammen, um erstklassigen Service anzubieten und die besten Lösungen zu liefern.

Klynveld, Peat, Marwick und Goerdeler waren die Gründer. Sie stammten aus den Niederlanden, USA, Großbritannien und Deutschland. Ihre Initialen stehen bis heute für eines der größten Wirschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, das auf mittlerweile über 100 Jahre Erfahrung verweisen kann. Weltweit sind im KPMG-Netzwerk 174.000 Mitarbeiter in 155 Ländern beschäftigt, davon 1.200 in Österreich an 8 Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Bregenz und Mödling.

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Whatchado

Kennzahlen

Umsatz

178 Mio € (2014/15)

Mitarbeiter

1.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Karrierechancen³

AUDIT – Wirtschaftsprüfung

Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach UGB, IFRS, US-GAAP und anderen Rechnungslegungsgrundsätzen sowie die Beratung bei allen Fragen der Rechnungslegung. KPMG prüft zahlreiche bedeutende Unternehmen in allen Wirtschaftsbereichen (Financial Services, Dienstleistung, Handel und Industrie).

TAX – Steuerberatung 

Unsere Experten im Bereich Tax unterstützen Kunden in allen steuerlichen Belangen und erarbeiten innovative sowie praxisnahe Lösungen. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl klassische Compliance-Themen wie die Erstellung von Steuererklärungen bis hin zu komplexen, länderübergreifenden Fragestellungen für mittelständische Unternehmen als auch multinationale Konzerne.

ADVISORY – Unternehmensberatung

Die breitgefächerten Beratungsdienstleistungen von KPMG werden in Management Consulting, Risk Consulting und Deal Advisory gegliedert. Unsere Advisory-Experten begleiten Unternehmen bei wesentlichen Entscheidungen und entwickeln Lösungsansätze in einem komplexen und schnelllebigen Umfeld.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
KPMG bietet ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung, das unseren MitarbeiterInnen größte Flexibilität ermöglicht.

Kantine
Zwei Mal wöchentlich werden in unserer Kantine frisch zubereitete Speisen angeboten. Außerdem gibt es zwei Mal in der Woche Obst sowie jederzeit Tee, Mineralwasser und Kaffee zur freien Entnahme.

Essenszulagen
Nein. Allerdings gibt es teilweise Vergünstigungen für KPMG Mitarbeiter in den Restaurants der Umgebung.

Barrierefreiheit
Unser modern ausgestattetes Bürogebäude ist selbstverständlich barrierefrei.

Gesundheitsmaßnahmen
Unsere Betriebsärztin führt regelmäßig Untersuchungen und Impfungen durch, wie zB Sehtests, Lungenfunktionstests, Grippe- und Zeckenimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen etc. Außerdem bietet sie Unterstützung, Beratung und Vorträge zu Themen wie Erste Hilfe, ergonomischer Arbeitsplatz, Ernährung etc.

Betriebsarzt
Einmal wöchentlich ist unsere Betriebsärztin im Haus und kümmert sich um gesundheitliche Anliegen unserer MitarbeiterInnen. Außerdem bietet sie kostenlos unterschiedliche Untersuchungen und Vorträge an (siehe Gesundheitsmaßnahmen).

Coaching
Regelmäßig findet bei uns ein „Onboarding-Day“ statt, an dem unsere neuen MitarbeiterInnen die wichtigsten Informationen für ihren Start bei uns im Haus erhalten. Im Audit wird jede/r neue MitarbeiterIn zusätzlich von einem Mentor betreut, in den anderen Abteilungen ist durch sehr kollegiale Teamstrukturen und flache Hierarchien eine schnelle Einarbeitung gewährleistet.

gute Anbindung
Unser Bürogebäude liegt sehr zentral im 9. Wiener Gemeindebezirk und ist daher öffentlich sehr gut erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Zahlreiche Geschäfte und Restaurants in unserer Nähe bieten KPMG MitarbeiterInnen Ermäßigungen auf ihre Produkte und Dienstleistungen.

Mitarbeiterhandys
Alle unsere fachlichen Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Firmenhandy zu nutzen. Zusätzlich werden teilweise auch Notebooks zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events
Unsere Mitarbeiterevents dienen vor allem dem gegenseitigen Austausch und Kennenlernen unter den MitarbeiterInnen. Fixpunkte sind dabei unsere Jahresabschlussfeier sowie unsere Saisoneröffnungs- und Saisonschlussfeier und unser Betriebsausflug, der alle zwei Jahre stattfindet. Zusätzlich gibt es einen KPMG Laufclub sowie einen Fußballclub, der immer wieder die Kosten für unterschiedliche Wettbewerbe übernimmt und so den Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen fördert. 

 

8 Standorte


  • Porzellangasse 51
    1090 Wien
    Österreich

  • Bahnhofplatz 1A/1/3
    2340 Mödling
    Österreich

  • Joanneumring 16
    8010 Graz
    Österreich

  • Krassniggstraße 36
    9020 Klagenfurt
    Österreich

  • Wolfeggstraße 11
    6900 Bregenz
    Österreich

  • Adamgasse 23
    6020 Innsbruck
    Österreich

  • Kudlichstraße 41
    4020 Linz
    Österreich

  • Kleßheimer Allee 47
    5020 Salzburg
    Österreich
Standorte Inland

8 Standorte im Inland

Standorte Ausland

155 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lernen Sie uns kennen

Als Praktikant – Karrieren beginnen nicht erst nach dem Studium, sondern schon lange davor – ebenso wie die Wahl des richtigen Arbeitgebers. Als Praktikant bei KPMG übernehmen Sie als vollwertiges Teammitglied eigenständig Aufgaben. Sie werden von einem erfahrenen Mitarbeiter betreut und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter.

Als Absolvent – Steigen Sie direkt in einen unserer Geschäftsbereiche Audit, Tax oder Advisory ein. Mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsprogramm setzen wir gemeinsam die richtigen Schritte für Ihre Karriere und Ihren Aufstieg bei KPMG.

Als Professional – Sie besitzen wertvolle Berufserfahrung aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen. Wir wissen das zu schätzen und bieten Ihnen ein ideales Umfeld für Ihren weiteren Karriereweg.

Als Mitarbeiter der Internen Services – Sie schaffen jene Infrastruktur, die den Erfolg und das gute Image von KPMG garantieren, ob als Assistenz der Geschäftsführung oder in den Bereichen Human Resources, Internes Rechnungswesen, IT-Services sowie Marketing, Communications & Markets.


Gesuchte Qualifikationen

Persönliche Qualifikationen:
hohe soziale Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, Freude an Weiterbildung

Fachliche Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit einschlägiger Spezialisierung, verhandlungsfähiges Englisch, Berufserfahrung/Praktika von Vorteil

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften (Universitäten und Fachhochschulen österreichweit), vorzugsweise mit den Studienschwerpunkten Revision und Treuhand, Steuerlehre, Finanzierung, Controlling, Unternehmensführung, Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das macht KPMG besonders

  • Lernen Sie von den Besten – KPMG ist in Österreich Marktführer und betreut nahezu alle ATX Unternehmen
  • Umfangreiches Ausbildungsprogramm (jährlich 90–120 Stunden) unterstützt durch ein Ausbildungsbudget und/oder Stipendium
  • Wertschätzendes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kompakte Teamstrukturen, Mentorship, Mitarbeiterevents etc
  • Jährliche Mitarbeitergespräche unterstützen die individuelle Karriereentwicklung
  • Social Committee als Plattform von Mitarbeitern für Mitarbeiter
  • Auslands-Assignments: Möglichkeit nach 2–3 Jahren einschlägiger Erfahrung an einem anderen KPMG Standort mitzuarbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in fast allen Bereichen sowie die Möglichkeit an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten
  • „Technisches Werkzeug“ für effizientes Arbeiten – Notebook und Blackberry für jeden fachlichen Mitarbeiter
  • Weitere Benefits: Betriebsarzt, Obst, Kaffee, Mitarbeitervergünstigungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterinitiativen: Laufclub, Fußballteam, soziale Projekte etc

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Ihnen eine individuelle Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben. Außerdem sollten Sie ein gewinnendes Auftreten mitbringen und sich vorab über KPMG und die Anforderungen der offenen Position informieren sowie uns überzeugen können, warum Sie Teil unseres Teams werden wollen.

Bei Initiativbewerbungen ist uns wichtig, dass Sie möglichst genaue Angaben darüber machen, welche Tätigkeit Sie interessiert und in welchem Bereich Sie uns unterstützen wollen. Bei Praktikumsbewerbungen geben Sie bitte auch noch den Zeitraum an, in dem Sie das Praktikum absolvieren wollen. Praktika dauern bei uns in der Regel mindestens drei Monate.

Unser Rat an Bewerber

Treten Sie bereits vor einer Bewerbung mit uns in persönlichen Kontakt und lernen Sie uns auf einer unserer zahlreichen Veranstaltungen kennen (eine Übersicht über unsere Karriereveranstaltungen finden sie unter www.kpmg.at/jobs-karriere/veranstaltungen.html). Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten und geben Sie Ihre Vorstelllungen schon möglichst genau in Ihrer Bewerbung an.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool unter www.kpmg.at/jobs-karriere/offene-stellen.html. Wenn Sie sich online bewerben, haben wir Ihre Daten in unserem System erfasst und können Ihre Bewerbung schneller bearbeiten. Sollte gerade keine passende Stelle vakant sein und Sie bewerben sich später noch einmal, reicht ein kurzes Email an uns und wir aktualisieren daraufhin gerne Ihre Bewerbung.

Auswahlverfahren

Mehrstufige Interviews und fachlicher Test.

KPMG Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
4,29 Bewerber
4,67 Azubis
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unfair wenn bei Neueinstellung die Kriterien für die Karriereschritte nicht eingehalten werden. Es erfolgt Neuaufnahmen wo fast keine der geforderten Qualifikationen da ist und werden dann den Mitarbeitern "vorgesetzt" (zB mangelhaftes Englisch, keine Auslandsaufenthalte, gewöhnliches Fachwissen, wobei hier bei Aufnahme,e von Anfängern sehr streng bewertet wird)

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen glauben wohl aufgrund des "Titels"/Einstellungsstufe alles "besser zu wissen" Feedback ist ja willkommen, aber nicht "Neunmalklug" ohne selbst schon Führung gemacht zu haben

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

- Sehr nettes, engagiertes Team und unterstützende Kollegen, die man alles fragen kann.
- Abwechslungsreiche Projektarbeit: ich hatte während meines Praktikums (6 Monate) die Möglichkeit viele unterschiedliche Unternehmen kennen zu lernen.
- Buddy System und Performance Manager: Man bekommt regelmäßig Feedback und kann sich so gut verbessern / weiterentwickeln.
- Mitarbeiterveranstaltung 1x/Monat
- Flexibilität bei Urlaub / Zeitausgleich

Contra

- Es kann zu längeren Arbeitszeiten kommen, die aber entlohnt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

KPMG Austria GmbH
3,93
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen