Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung sind wir einer der führenden Bildungs- und Musikverlage im deutschen Sprachraum und einer der innovativsten Anbieter im Bereich (digitaler) Lehr- und Lernmedien – vom Kindergarten bis ins Erwachsenenalter.
Produkte, Services, Leistungen
Wir gestalten Bildung – innovativ, praxisnah und inspirierend: Unser Ziel ist es, Lernen und Lehren zu einer motivierenden Erfahrung zu machen. Dafür bieten wir innovative Schulbücher und Unterrichtsmedien sowie flexible Lern-Management-Systeme für die Fächer Englisch, Deutsch, Mathematik, Musik und Sachunterricht für die gesamte Schullaufbahn.
Musik liegt uns besonders am Herzen: Neben hochwertigen Materialien für den schulischen Musikunterricht entwickeln wir auch Lieder- und Chorbücher, Fachbücher sowie Notenausgaben.
Fortbildung und Austausch sind uns wichtig: Mit praxisnahen Webinaren, Workshops und Kursen unterstützen wir Pädagog:innen dabei, neue Impulse und Ideen für ihren Unterricht zu gewinnen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Erfolg beruht auf den Menschen, die mit uns arbeiten. Wir bieten ein dynamisches, offenes und kreatives Umfeld, in dem du dich individuell entfalten und weiterentwickeln kannst. Bei uns zählen Eigenverantwortung, Teamwork und eine offene Feedbackkultur.
Was uns auszeichnet:
✔ Arbeit mit Sinn: Wir gestalten Bildung – für eine Gesellschaft, in der (junge) Menschen ihr volles Potenzial entfalten und mit Freude lernen können.
✔ Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei HELBLING kennt man sich – wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.
✔ Team-Events & Firmenkultur: Ob Weihnachtsfeier, Grillfest oder Firmenlauf – unsere gemeinsamen Events stärken den Teamgeist und sorgen für gute Stimmung im Arbeitsalltag.
✔ Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
✔ Wertschätzung & Weiterbildung: Wir fördern deine individuelle Entwicklung und ermöglichen gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
✔ Verpflegung: Bei HELBLING gibt’s nicht nur Kaffee, Tee, Mineralwasser & Obst gratis – mit wöchentlichen Essensgutscheinen und dem GOURMET-Angebot bist du bei uns bestens versorgt.
✔ Dein Weg zu uns: Wir schenken dir das Öffi-Ticket für den Arbeitsweg – oder du parkst gratis direkt bei HELBLING.
✔ Vergünstigungen: Neben Rabatten auf HELBLING-Produkte profitierst du über unsere Partnerplattform auch von Angeboten namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode und mehr.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H..
Standorte
Standorte in Österreich
- Kaplanstraße 9, 6063 Rum: https://www.google.com/maps/place/HELBLING/@47.2753252,11.453284,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x479d6ed7ce8bbb8f:0xa783b1c5c97b4fc8!8m2!3d47.2753216!4d11.4558589!16s%2Fg%2F1tfpt7j9?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI1MDYwMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D
- Garnisongasse 7, 1090 Wien: https://www.google.com/maps/place/Garnisongasse+7,+1090+Wien/@48.2159829,16.3554,18z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x476d07bf1140de21:0xb8313cd9c80eff8f!8m2!3d48.215982!4d16.3566177!16s%2Fg%2F11c2d3bprd?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI1MDYwMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt im Team und die offene Zusammenarbeit. Die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen sowie der respektvolle Umgang durch die Führungsebene waren für mich große Pluspunkte. Außerdem bietet die Tätigkeit im Bildungsbereich eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
Kompetenz und Menschlichkeit unter einem Dach vereint.
Ich habe bereits während des Studiums bei HELBLING zu arbeiten begonnen und hatte von Beginn an die Möglichkeit, meine Arbeitszeit an die Unikurse anzupassen. Auch jetzt in der Vollzeitanstellung habe ich durch die Gleitzeitvereinbarung und die Homeoffice-Regelung viel Gestaltungsspielraum.
Wie in der Einzelbewertung erwähnt, ist das Arbeitsumfeld und die -atmosphäre bei HELBLING wirklich großartig und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen deutlich spürbar. Es wird viel gemeinsam gelacht und auch gefeiert (Geburtstage etc.). In diesem Team arbeiten zu dürfen, ...
Ich mache bei HELBLING ein dreimonatiges Praktikum im Rahmen meines Bachelorstudiums. Von Anfang an wurde ich gut ins Team aufgenommen und durfte schnell eigene Aufgaben übernehmen. Meine Erfahrungen im Unternehmen sind so positiv, dass ich meinen Wunsch geäußert habe, auch nach dem Praktikum während meines Masterstudiums mit 20 Wochenstunden weiter bei HELBLING zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Freundschaften unter KollegInnen gern gesehen und sogar gefördert werden. Daher ist das Klima in den Büros auch so angenehm. Außerdem wird allen MitarbeiterInnen ein gewisser Vertrauensvorschuss gewährt, was ich vor allem am Anfang sehr geschätzt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe Helbling insgesamt als sehr positiven Arbeitgeber erlebt. Entwicklungspotenzial sehe ich vor allem darin, den Austausch und die Einbindung über verschiedene Bereiche hinweg weiter zu stärken.
* Es gibt keinen Betriebsrat und dieser wird auch nicht gewünscht
* verpflichtende Auszahlung der Überstunden
Hofhaltung mit Günstlingen.
fehlende Führungskräfte
Es wird nicht wirklich wert auf die Erholung der MA gelegt und es gibt leider einen Trend dazu, den MitarbeiterInnen der Urlaub so einzuteilen, wie es der GF gerade passt.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Ansatzpunkt wäre, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Austausch zwischen verschiedenen Bereichen noch stärker sichtbar zu machen. Der persönliche Kontakt und die Zusammenarbeit wurden von mir insgesamt sehr positiv erlebt.
Entwicklungspfade für MitarbeiterInnen erstellen
Ich würde es noch schön finden, wenn man seinen Hund zum Arbeitsplatz mitbringen könnte ;)
Einige Abläufe und Prozesse sollten überarbeitet werden, weil sie nicht mehr zeitgemäß sind. Teilweise hindert ältere Software daran, neue Dinge einzuführen. Bei der Unternehmensgröße ist es aber auch klar, dass das nicht von heute auf morgen klappt.
Mehr Kommunikation, bessere Mitarbeiterführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Helbling Verlagsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war für mich einer der größten Pluspunkte bei Helbling. Besonders im Sales-Team habe ich eine sehr hilfsbereite und unterstützende Zusammenarbeit erlebt. Auch über den Außendienst und die Zentrale hinweg war der Austausch persönlich und kollegial. Man konnte sich aufeinander verlassen und bei Fragen oder Herausforderungen war Unterstützung immer vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist extrem gut. Gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeste bieten die Möglichkeit, sich mit Kolleg:innen anderer Standorte auszutauschen, wobei auch der Spaß niemals zu kurz kommt. Man merkt den Zusammenhalt auch bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen und Messen, bei denen Mitarbeiter:innen verschiedener Standorte einander helfen und sich immer auf ein Wiedersehen freuen.
Der Kollegenzusammenhalt bei HELBLING ist wirklich ausgezeichnet und funktioniert auch abteilungsübergreifend hervorragend. Dies wird nicht nur durch Firmenevents wie zum Beispiel die jährliche Grillfeier im Sommer gefördert, sondern auch innerhalb einzelner Abteilungen durch gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel Kino- oder Bowlingabende nach der Arbeit ausgelebt.
Über den Zusammenhalt mit den Kollegen kann ich nichts schlechtes sagen. Man wird zu beginn sofort mit offenen Armen aufgenommen und in das Team mit eingebunden. Besonders hervorzuheben sind hierbei die Mittagspausen, die meist gemeinsam verbracht werden.
Der Zusammenhalt im ganzen Büro ist extrem gut, es essen fast alle immer gemeinsam Mittag und für ein paar Späße zwischendurch ist auch Zeit. Und wenn es mal knapp mit Deadlines wird, findet man immer helfende Hände.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helbling Verlagsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es bestehen keine Prozesse zu Weiterbildungsmaßnahmen, auf Nachfrage ist jedoch bestimmt alles möglich.
Ich fand es etwas schade, dass es keine allgemein gültige Reglung für Weiterbildungen gab. Ich konnte immer alles erfragen und das meiste wurde auch genehmigt, aber diese Hemmschwelle wäre unnötig, wenn es zB klare Budgets und Zeitrahmen für Weiterbildung gäbe. So fallen "leisere" Kolleg*innen eventuell durchs Raster und Weiterbildung sollte jedem Arbeitgeber wichtig sein, grade in Zeiten von Fachkräftemangel.
Es gibt teilweise Möglichkeiten zur Weiterbildung. Trotzdem nur zwei Sterne, weil ich keine wirklichen Aufstiegschancen in der Firma sah. Vor allem für Frauen.
individuell möglich, keine Weiterbildungspläne
Keine Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helbling Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helbling Verlagsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helbling Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helbling Verlagsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Persönlich und warmherzig sein.