30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. Bewertungen
Helbling
Verlagsgesellschaft
m.b.H.
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Team und guter Unternehmenskultur“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt im Team und die offene Zusammenarbeit. Die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen sowie der respektvolle Umgang durch die Führungsebene waren für mich große Pluspunkte. Außerdem bietet die Tätigkeit im Bildungsbereich eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Helbling insgesamt als sehr positiven Arbeitgeber erlebt. Entwicklungspotenzial sehe ich vor allem darin, den Austausch und die Einbindung über verschiedene Bereiche hinweg weiter zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Ansatzpunkt wäre, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Austausch zwischen verschiedenen Bereichen noch stärker sichtbar zu machen. Der persönliche Kontakt und die Zusammenarbeit wurden von mir insgesamt sehr positiv erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr positiv und wertschätzend erlebt. Besonders das Miteinander im Team, die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen sowie der offene Austausch haben die tägliche Arbeit sehr angenehm gemacht. Auch die Verbindung zwischen Außendienst und Zentrale hat gut funktioniert – bei meinen Besuchen in Innsbruck habe ich mich immer willkommen und als Teil des Teams gefühlt.
Image
Helbling hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image im Bildungsbereich. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit Schulen und Lehrkräften wird das Unternehmen als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Die Verbindung von Fachkompetenz, Tradition und Bildungsauftrag habe ich sehr positiv erlebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als gut erlebt. Durch die Tätigkeit im Außendienst gab es eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Organisation des Arbeitsalltags. Gleichzeitig erfordert die Position natürlich eine gute Planung aufgrund von Terminen und Außendiensttätigkeit. Insgesamt habe ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und den Alltag eigenverantwortlich zu gestalten, sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung waren grundsätzlich vorhanden. Durch die eigenverantwortliche Tätigkeit konnte ich viele Erfahrungen sammeln und meine Fähigkeiten weiter ausbauen.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Benefit-Struktur habe ich insgesamt als fair und passend zur Position erlebt. Die Rahmenbedingungen waren gut und die Rahmenbedingungen waren gut und die Zusatzleistungen wurden von mir positiv wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Tätigkeit im Bildungsbereich habe ich Helbling als Unternehmen mit einem wichtigen gesellschaftlichen Beitrag erlebt. Die Arbeit mit Schulen und Lehrkräften steht für mich für Verantwortung und Nachhaltigkeit im Bildungsbereich. Insgesamt habe ich Helbling als werteorientiertes Unternehmen wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich einer der größten Pluspunkte bei Helbling. Besonders im Sales-Team habe ich eine sehr hilfsbereite und unterstützende Zusammenarbeit erlebt. Auch über den Außendienst und die Zentrale hinweg war der Austausch persönlich und kollegial. Man konnte sich aufeinander verlassen und bei Fragen oder Herausforderungen war Unterstützung immer vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht sehr wertschätzend. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen und Perspektiven wurden respektiert und als Bereicherung gesehen. Auch meine langjährige Erfahrung im Bereich Schulberatung konnte ich einbringen und weiterentwickeln. Ich hatte immer das Gefühl, dass Wissen, Engagement und persönliche Beiträge unabhängig vom bisherigen Werdegang geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr wertschätzend und respektvoll erlebt. Die Kommunikation war offen und auf Augenhöhe. Besonders positiv habe ich die Unterstützung und das Verständnis bei meinem beruflichen Wechsel erlebt. Auch in dieser Situation wurde sehr professionell, fair und kollegial miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als gut erlebt. Die eigenständige Arbeitsweise im Außendienst und die damit verbundene Flexibilität habe ich sehr geschätzt. Aufgrund der regionalen Tätigkeit und der Entfernung zur Zentrale gab es naturgemäß weniger direkte Einbindung in strategische Themen und Prozesse. Insgesamt waren die Rahmenbedingungen jedoch professionell und gut organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als offen, unkompliziert und wertschätzend erlebt. Besonders im Austausch mit dem Sales-Team und den Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit sehr verlässlich und lösungsorientiert. Auch bei wichtigen Themen wurde das Gespräch gesucht und ein fairer Umgang miteinander gepflegt.
Gleichberechtigung
Ich habe die Zusammenarbeit bei Helbling als respektvoll und fair erlebt. Im täglichen Miteinander wurden Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Position oder Funktion wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit im Team und zwischen Außendienst und Zentrale war von gegenseitigem Respekt geprägt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Schulbereich waren abwechslungsreich, praxisnah und vor allem durch den direkten Kontakt mit Schulen und Lehrkräften sehr interessant. Besonders die Verbindung aus Beratung, Vertrieb und Bildungsbereich habe ich sehr geschätzt. Gleichzeitig bietet die neue berufliche Herausforderung für mich die Möglichkeit, zusätzlich stärker strategisch, projektorientiert und konzeptionell zu arbeiten, was sehr gut zu meiner weiteren Entwicklung passt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam stark für Bildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz und Menschlichkeit unter einem Dach vereint.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungspfade für MitarbeiterInnen erstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Team war sehr herzlich und es hat sich rasch sehr familiär angefühlt.
Work-Life-Balance
Der Gleitzeit-Vertrag ermöglicht es einem sehr gut, außertourliche Termine trotz Bürozeiten wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen keine Prozesse zu Weiterbildungsmaßnahmen, auf Nachfrage ist jedoch bestimmt alles möglich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Verlagsgesellschaft mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Freundschaften unter KollegInnen gern gesehen und sogar gefördert werden. Daher ist das Klima in den Büros auch so angenehm. Außerdem wird allen MitarbeiterInnen ein gewisser Vertrauensvorschuss gewährt, was ich vor allem am Anfang sehr geschätzt habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es noch schön finden, wenn man seinen Hund zum Arbeitsplatz mitbringen könnte ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei HELBLING ist wirklich mehr als angenehm. Ich hatte noch nie so viele freundliche, lustige und hilfsbereite ArbeitskollegInnen wie hier :)
Work-Life-Balance
Es gibt, so wie in jedem Betrieb, manchmal "heiße Phasen", wo man schon mal mit mehr Arbeit sowie vermehrten Abgaben rechnen muss. Diese Phasen sind aber in einem verträglichen Rahmen und haben nie zu übermäßig vielen Überstunden geführt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde zwei Mal eine Weiterbildung für den Marketing-Bereich angeboten. Schlussendlich habe ich die Weiterbildungen nicht genutzt, hatte aber immer das Gefühl, dass die Firma für eigene Vorschläge oder Weiterbildungswünsche offen ist.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden mit meinem Gehalt, ich fand es angemessen. Zusätzlich erhalten alle MitarbeiterInnen 4 Euro als Zuschuss für das Mittagessen (in Form von Essensbons).
Jährlich finden außerdem eine Weihnachtsfeier und ein Sommergrillen auf Kosten der Firma statt - beides jedes Mal sehr gelungen und teilweise sogar verbunden mit einem zusätzlichen Programm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist insofern gegeben, dass HELBLING generell dafür steht, Bildung für Schülerinnen und Schüler immer zugänglicher zu machen. Auf Rückmeldungen wird eingegangen und es wird stets versucht, die Lehrpersonen so gut wie möglich und auf mehreren Ebenen im Berufsalltag zu unterstützen. Das kommt unserer Gesellschaft langfristig zu Gute.
Kollegenzusammenhalt
Der beste Zusammenhalt, den ich persönlich je erlebt habe :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind meist schon Jahre (wenn nicht Jahrzehnte) bei HELBLING und werden mit viel Respekt behandelt. Das Verhältnis zwischen älteren und jüngeren KollegInnen ist sehr harmonisch und nie hatte ich das Gefühl, dass eine Art Ungerechtigkeit vorherrschen würde.
Vorgesetztenverhalten
Der faire Umgang sowie der gute Zusammenhalt ist auch bei den Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem vor Ort gestellt und sollte man beispielsweise an Rückenschmerzen oder ähnlichem leiden, gibt es die Möglichkeit ergonomische Stühle oder Schreibtische zu beantragen. Unkompliziert und schnell. Zudem sind die Büroräume angenehm aufgeteilt, es gibt Mineralwasser, diverse Teesorten und Kaffee so viel man will :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr gut. MitarbeiterInnen sind sehr umsichtig mit E-Mails an Betroffene und die Geschäftsführung versendet mehrmals im Jahr einen internen Newsletter, um den MitarbeiterInnen relevante Informationen zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht :)
Interessante Aufgaben
Vor allem im Marketing sind die Aufgaben vielfältig, kreativ und oftmals auch spontan. Neue Ideen sind häufig mit einem "gewöhnlichen" Tagesgeschäft verknüpft, sodass es nie langweilig wird. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die sich wiederholen, aber das ist die Realität eines jeden Berufs.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Top Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mache bei HELBLING ein dreimonatiges Praktikum im Rahmen meines Bachelorstudiums. Von Anfang an wurde ich gut ins Team aufgenommen und durfte schnell eigene Aufgaben übernehmen. Meine Erfahrungen im Unternehmen sind so positiv, dass ich meinen Wunsch geäußert habe, auch nach dem Praktikum während meines Masterstudiums mit 20 Wochenstunden weiter bei HELBLING zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist ausgezeichnet. Alle sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Zudem wird viel Wert auf die Meinung anderer gelegt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich bei HELBLING auch sehr gut, da es durch die Gleitzeitvereinbarungen die Möglichkeit gibt, an manchen Tagen weniger Stunden zu arbeiten und die fehlenden Stunden dann nachzuholen.
Gehalt/Benefits
Ich werde für mein Praktikum sehr gut entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Über den Zusammenhalt mit den Kollegen kann ich nichts schlechtes sagen. Man wird zu beginn sofort mit offenen Armen aufgenommen und in das Team mit eingebunden. Besonders hervorzuheben sind hierbei die Mittagspausen, die meist gemeinsam verbracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist auch besonders gut, da sie einen motivieren und einen auch immer bei Fragen oder ähnlichem ein offenes Ohr und auch Zeit schenken. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst gut. Alle Geräte funktionieren Problemlos und sind für die entsprechenden Aufgaben mehr als ausreichend. Wenn mal ein Problem mit einem Gerät bestehen sollte, dann wird sich innerhalb weniger Minuten um das Problem gekümmert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und darüber hinaus mit anderen Abteilungen ist immer respektvoll und professionell.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich noch Praktikant bin, bekomme ich trotzdem eigenständige und abwechslungsreiche Aufgaben. Dies hat mich überrascht, da es oftmals in Praktika weniger interessante Aufgaben gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Erfüllender Beruf im Bildungswesen mit tollen Kolleg:innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. (Wien, Österreich) in Wien gearbeitet.
Image
HELBLING hat bei Kund:innen den Ruf eines zukunfts- und vor allem serviceorientierten Bildungsverlags. Dieses Bild wird auch von den Mitarbeiter:innen mitgetragen, die stets (auch untereinander) freundlich und hilfsbereit sind, gleichzeitig aber auch Interesse an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte und Angebote haben.
Work-Life-Balance
Soweit als möglich wird auf Work-Life-Balance geachtet. Teils gibt es zwar lange intensive Arbeitstage und sehr viel zu tun, dies liegt aber vor allem an der Beschaffenheit der Branche, die stark mit dem Schuljahr verknüpft ist. Dafür gibt es dann nach arbeitsintensiven Wochen auch wieder ausreichend Zeit für Urlaub und Erholung. Es wird außerdem nie versucht, mit Druck von "Oben" mehr Arbeitsleistung zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar keine vom Betrieb angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen, wenn man aber von sich aus um die Möglichkeit einer Weiterbildung anfragt, wird man dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt und entsprechen den branchenüblichen Tarifen. Zusätzlich gibt es auch Essensbons sowie spezielle Mitarbeiterrabatte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist extrem gut. Gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeste bieten die Möglichkeit, sich mit Kolleg:innen anderer Standorte auszutauschen, wobei auch der Spaß niemals zu kurz kommt. Man merkt den Zusammenhalt auch bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen und Messen, bei denen Mitarbeiter:innen verschiedener Standorte einander helfen und sich immer auf ein Wiedersehen freuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt. Vor allem aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung stellen sie eine immense Stütze für jüngere Mitarbeiter:innen dar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird stets versucht, die Meinung aller Abteilungsmitarbeiter:innen in Entscheidungen miteinzubeziehen. Konflikte kommen selten vor, falls doch werden diese sachlich und unparteiisch gelöst. Allgemein gibt es kein "Herabsehen" von Vorgesetzten, vielmehr ist es immer ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe mit Blick auf das gemeinsame Ziel.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren zusehends verbessert. Die GF versucht auch laufend, diese noch weiter zu optimieren, um den Alltag der Mitarbeiter:innen zu erleichtern.
Gleichberechtigung
In mehreren Jahren habe ich nie bemerkt, dass jemand aufgrund seines Geschlechts/sexueller Orientierung oder irgendetwas anderem bevorzugt oder benachteiligt wird. Die meisten Teams werden sehr erfolgreich von Frauen geführt.
Interessante Aufgaben
Wie in nahezu jedem Beruf gibt es sich wiederholende (und mit der Zeit weniger spannende) Aufgaben, trotzdem bietet das Unternehmen immer wieder auch Möglichkeiten, sich anderen Aufgaben zuzuwenden und Erfahrungen zu sammeln.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Ein sehr wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits während des Studiums bei HELBLING zu arbeiten begonnen und hatte von Beginn an die Möglichkeit, meine Arbeitszeit an die Unikurse anzupassen. Auch jetzt in der Vollzeitanstellung habe ich durch die Gleitzeitvereinbarung und die Homeoffice-Regelung viel Gestaltungsspielraum.
Wie in der Einzelbewertung erwähnt, ist das Arbeitsumfeld und die -atmosphäre bei HELBLING wirklich großartig und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen deutlich spürbar. Es wird viel gemeinsam gelacht und auch gefeiert (Geburtstage etc.). In diesem Team arbeiten zu dürfen, macht wirklich Freude!
Auch in den stressigen Phasen bleibt die Kommunikation immer wertschätzend und die Vorteile wie Essensbons, gratis Kaffee und Obst und das Jobticket versüßen den Arbeitsalltag.
Alles in allem habe ich HELBLING immer als einen sehr guten und wertschätzenden Arbeitgeber wahrgenommen, den ich jeder Bewerberin und jedem Bewerber empfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und wertschätzend.
Image
HELBLING genießt vor allem bei Lehrpersonen und in der Musikbranche einen ausgezeichneten Ruf, was die Produktqualität und Innovationskraft betrifft, und auch der Kundenservice wird im direkten Gespräch mit Kundinnen und Kunden immer wieder als sehr positiv hervorgehoben.
Work-Life-Balance
Prozessbedingt kommt es immer wieder zu Deadlines (z. B. Einreichungen beim Ministerium) und somit zu stressigeren Phasen, aber abgesehen davon kann man sich die Arbeitszeit sehr gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl die Hierarchie in diesem Betrieb sehr flach ist, hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Anreize wie zum Beispiel das Jobticket für die Öffis oder extra montierte Fahrradständer wird es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen leicht gemacht, auf das Auto zu verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei HELBLING ist wirklich ausgezeichnet und funktioniert auch abteilungsübergreifend hervorragend. Dies wird nicht nur durch Firmenevents wie zum Beispiel die jährliche Grillfeier im Sommer gefördert, sondern auch innerhalb einzelner Abteilungen durch gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel Kino- oder Bowlingabende nach der Arbeit ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den direkten Vorgesetzten immer gut über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Sowohl die höhenverstellbaren Tische als auch die IT-Ausstattung mit mehreren Bildschirmen und der Möglichkeit ergonomische Mäuse und Tastaturen zu verwenden, erleichtern den Arbeitsalltag. Zudem gibt es noch gratis Mineralwasser, Kaffee, Milch, Tee, Obst und Essensbons, die man in den umliegenden Restaurants einlösen kann. Außerdem kann man als HELBLING Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bei einem Corporate-Benefits-Programm mitmachen und bekommt so Rabatte auf ausgewählte Produkte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert sehr gut und gerade in den letzten Jahren wurde vermehrt Wert darauf gelegt, die abteilungsübergreifende Kommunikation zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Abwechslungsreicher Job mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. (Wien, Österreich) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindestens einmal im Monat geht das gesamte Büro gemeinsam Mittagessen, wodurch man auch außerhalb der Büroräumlichkeiten miteinander gemütlich ins Gespräch kommen kann. Auch die Weihnachtsfeier, wo Mitarbeiter:innen aller Standorte zusammenkommen, ist immer ein Highlight.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräumlichkeiten sind hervorragend, man fühlt sich wie zu Hause. Es ist ein Büro im Altbau und es gibt sogar eine Klimaanlage, also kommt man besonders im Sommer auch immer gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Da es immer wieder Deadlines gibt, die auch eingehalten werden müssen, wird es manchmal ein bisschen stressig, das ist aber der Branche geschuldet.
Gehalt/Benefits
Es gibt die wöchentlichen Essensbons, ein Jobtickets für die Öffis und in der Küche gibt es meistens auch ein paar Naschereien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein könnte noch etwas nachgeschärft werden. Es gibt leider keinen Plastikmüll, es wird nur Papier getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im ganzen Büro ist extrem gut, es essen fast alle immer gemeinsam Mittag und für ein paar Späße zwischendurch ist auch Zeit. Und wenn es mal knapp mit Deadlines wird, findet man immer helfende Hände.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte schaffen es, das gesamte Team zu motivieren, zu unterstützen und zu fördern. Gibt es Anliegen oder Ideen haben sie immer ein offenes Ohr, wodurch eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohl und geschätzt fühlt, entsteht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Die Büros sind meist mit zwei bis drei Leuten besetzt, es gibt große Höhenverstellbare Tische, sehr bequeme hochwertige Stühle, Laptop und Bildschirm. Zusätzlich gibt es Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis sowie wöchentliche Essensbons, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer respektvoll und konstruktiv und funktioniert, soweit ich es bisher mitbekommen habe, innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend weitgehend sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, nie langweilig und immer mit neuen kleinen Herausforderungen verbunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Abwechslungsreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Arbeitsklima, Wertschätzung, gute Stimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte von einigen Kollgeg:innen etwas weniger gedruckt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit bekommen, als Werkstudentin weiterzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr nett aufgenommen und habe meine Mittagspausen immer zusammen mit Kolleg:innen verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Alle hatten ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe fast auschließlich sehr flache Hierachien erlebt.
Arbeitsbedingungen
1 Stern Abzug, weil ein paar Programme/Softwares durch neuere bzw. benutzer:innen-freundlichere Programme ausgetauscht werden könnten.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum wurde ich sehr gut bezahlt. Das ist im Musikbereich überhaupt nicht Gang und Gebe.
Gleichberechtigung
Trotz meiner befristeten Anstellung habe ich wie wie alle Essensbons und ein Jobticket bekommen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungreich! Eigeninitiative hilft da aber immer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Sind wir mal ehrlich: Wen interessiert es, ob da ein Obstkorb in der Küche steht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und professionell, doch bei Fragen zeigt sich immer prompt jemand mit einem offenen Ohr und Geduld.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit in der Bildung ist relevant & maßgeblich, und das zeigt sich im täglichen Beruf! Da es sich um die Arbeit mit und um Schulen handelt, sind die Arbeitszeiten natürlich an den Betriebszeiten der Schulen angelehnt, und so fällt je nach Saison und Arbeitsposition mal mehr und mal weniger an.
Kollegenzusammenhalt
Die Qualitäten von Helbling zeigen sich nicht etwa in gratis Essensbons, nicht in einer aufwendigen Weihnachtsfeier, oder den großen Büros mit Charme (obwohl diese alle vorhanden sind!) Nein, Helbling präsentiert sich als ein rundum freundlicher und offener Betrieb, der stets die Nähe zu seinen Mitarbeitenden sucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Helbling-Team ist groß, bunt und trotz dessen ist eine familiäre Haltung zwischen den KollegInnen spürbar! Manche der Helblinge sind schon seit vielen Jahren dabei und besonders im Umgang zwischen jungen und älteren Mitarbeitenden, zeigt sich ein wertschätzendes und freundliches gegenüberstehen.
Vorgesetztenverhalten
Auch eine direkte Beziehung zur Geschäftsleitung wird gepflegt und priorisiert! Regelmäßiger Austausch und Erreichbarkeit spielen hier zum Beispiel eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite nun seit mehreren Jahren bei Helbling und hatte selten einen abwechslungsreicheren Job. Meine Position lässt das selbstständige Arbeiten im Homeoffice, im Büro mit den Kollegen oder auch von unterwegs zu, und wird durch die Gleitzeit ermöglicht.
Kommunikation
Es wurden nun regelmäßige Meetings eingeführt, in welchen sich die div. Abteilungen untereinander besprechen, um für mehr Kommunikation zu sorgen und anschließend wird (wie immer) gemeinsam zu Mittag gegessen.
Gleichberechtigung
Als junge Frau fühle ich mich bei Helbling respektiert und erhalte Verantwortung in meiner Position. Wer Kompetenz und Eigeninitiative zeigt, kann hier autonom arbeiten und das professionelle Vertrauen der GF genießen, egal welches Geschlecht oder welche Herkunft man hat!
Viele der Frauen sitzen dabei in Führungspositionen und um ehrlich zu sein, bin ich beeindruckt und inspiriert von so viel weiblicher Stärke und Kompetenz in einem Betrieb. An starken, weiblichen Vorbild-Figuren mangelt es Helbling also auf keinen Fall!
Interessante Aufgaben
Meine Position bei Helbling lässt viel Eigenverantwortung und Abwechslung zu. So steht immer etwas an; Neue Herausforderungen und Anlässe werden im Team bewältigt und so wird es niemals langweilig.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Vielen Dank für das positive Feedback!
Job mit Sinn und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Helbling Verlagsgesellschaft m.b.H. in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind flach und das Arbeitsklima sehr familiär. Die Abteilungen arbeiten übergreifend gut zusammen, sodass man wirklich Teil eines Teams ist und weiß, wofür und worauf man hinarbeitet. Es wird auch viel getan, um Bildungslandschaft stetig weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe und Prozesse sollten überarbeitet werden, weil sie nicht mehr zeitgemäß sind. Teilweise hindert ältere Software daran, neue Dinge einzuführen. Bei der Unternehmensgröße ist es aber auch klar, dass das nicht von heute auf morgen klappt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, viele Kolleg*innen sind auch privat abteilungsübergreifend befreundet. Das konnte ich bisher in anderen Unternehmen nicht in diesem Maße feststellen. Teilweise unterliegt man ein bisschen den Launen von Autor*innen, aber bei dadurch entstehenden Verzögerungen stehen die Teams für einander ein und man greift sich unter die Arme. Auch, dass viele Kolleg*innen bereits viele Jahre für HELBLING arbeiten, spricht für die Atmosphäre – es gibt keine ständige Fluktuation.
Image
Bei einem Bildungsanbieter zu arbeiten empfand ich als sinnstiftend und positiv. Auch in der Außenwirkung hat sich das für mich bisher immer bestätigt und HELBLING wird als kompetenter Bildungsanbieter gesehen. Vor allem im Bereich Musik ist das Image extrem gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können saisonal schwanken, als Bildungsanbieter ist im Marketing vor allem das erste Schulhalbjahr besonders arbeitsintensiv. Das ist allerdings immer im Rahmen, grade Kolleg*innen, die nicht in Führungspositionen arbeiten, kamen bei uns im Team selten in übermäßige Überstunden. In den Sommermonaten war häufig etwas weniger zu tun, so das sich für mich alles ausgeglichen hat. Es gibt eine Gleitzeit-Regelung, eine gewisse Flexibilität ist in Absprache mit dem Team immer gegeben gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Ich fand es etwas schade, dass es keine allgemein gültige Reglung für Weiterbildungen gab. Ich konnte immer alles erfragen und das meiste wurde auch genehmigt, aber diese Hemmschwelle wäre unnötig, wenn es zB klare Budgets und Zeitrahmen für Weiterbildung gäbe. So fallen "leisere" Kolleg*innen eventuell durchs Raster und Weiterbildung sollte jedem Arbeitgeber wichtig sein, grade in Zeiten von Fachkräftemangel.
Gehalt/Benefits
Es gibt das Jobticket (je nach Wohnort sogar Tirol Ticket) und Essensbons, die in der Nähe eingelöst werden können. Das Gehalt ist über Kollektivvertrag (Handel), richtet sich aber nach dem eigenen Verhandlungsgeschick. Bei mir im Team wurde sehr transparent darauf geachtet, dass bei gleichen Aufgaben und Qualifikationen auch vergleichbare Gehälter gezahlt wurden. Zeitausgleich und Home Office war zu meiner Zeit in Rum leider nicht offiziell geregelt, in anderen Standorten schon. Das fand ich nicht besonders nachvollziehbar. Es wurde aber inzwischen eingeführt und damit auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team war extrem gut, es gab immer Platz für Späße und auch kleine private Gespräche. Ehemalige Kolleg*innen kommen auch Jahre später immer mal wieder zu Besuch und man hat wirklich das Gefühl, dass hier ein Team gemeinsam für die Sache arbeitet. Man greift sich unter die Arme und gemeinsam werden abteilungsübergreifend immer wieder tolle und spannende Projekte umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kolleg*innen, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind. Ich fand das immer sehr wertvoll und habe es auch so erlebt, dass das Wissen dieser Kolleg*innen extrem geschätzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Da zuletzt die GF mein direkter Vorgesetzter war, hatte ich relativ viel Freiraum in der Gestaltung meiner Arbeitsweise. Die GF ist eingebunden in Entscheidungsprozesse und es kann vorkommen, dass sich Dinge kurzfristig ändern. Das ist in einem inhabergeführten Unternehmen wohl nicht ungewöhnlich, etwas mehr "Loslassen" wäre aber manchmal toll. Das Verhältnis habe ich immer als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen, die Ergebnisse haben gezählt und dass man auch auf eigene Initiative im Sinne des Unternehmens arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Rum sind durch das Alter des Gebäudes etwas in die Jahre gekommen. Das Equipment und die Büroausstattung an sich sind aber in Ordnung und an die jeweiligen Aufgaben angepasst. Auch höhenverstellbare Schreibtische wurden beispielsweise nach und nach eingeführt und generell kann man jederzeit auch Wünsche äußern.
Kommunikation
Im Marketing gab es regelmäßige Meetings, damit das Team auch untereinander wusste, woran individuell grade gearbeitet wird und man sich gegebenenfalls unterstützen kann. Darüber hinaus gab es in regelmäßigen Abständen auch Austausch mit dem Vertriebsteam sowie den Redaktionen. Darüber hinaus kann man jederzeit auf alle zugehen und Dinge nachfragen, alle Türen stehen jederzeit offen. Auch bei der GF kann man jederzeit ein Gespräch einfordern, was zwar nicht jederzeit sofort möglich war, aber immer in einem akzeptablem Zeitraum nachgeholt wurde.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Teams wird von Frauen geführt. Ich habe es nie so empfunden, dass die GF hier in irgendeiner Weise Unterschiede macht. Viel wichtiger ist, wie sich jemand einbringt. Eigeninitiative und gute Ideen zahlen sich aus, das Geschlecht ist dabei völlig unentscheidend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet im Marketing ist sehr vielfältig (Online, Print, Veranstaltungen) und meine Aufgaben haben sich auch durch meine Entwicklung während meines Arbeitsverhältnisses mehrfach verändert bzw. mit mir weiterentwickelt. Das habe ich als sehr wertvoll empfunden. Es gibt natürlich wiederkehrende Aufgaben, aber auch die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Danke für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge, die wir uns sehr zu Herzen nehmen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helbling Verlagsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Helbling Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helbling Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.