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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Andere Personen im HR-Bereich einsetzen, da diese nicht wissen wie man richtig mit Menschen umgeht. Bei einer herablassenden, ins Lächerliche ziehenden wie auch überheblichen wie auch arroganten Gesprächsführung in so einem wichtigen Bereich sollten eigentliche empathische Menschen ihr Werk vollrichten und nicht Menschen die Null Ahnung haben wie man mit Menschen umgeht. Gleiches gilt für den "Vorgesetzten".