12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Sozialleistungen geben, zB Essenszuschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme angesprochen werden können. Das man die Möglichkeit hat sich weiterbilden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte offener geredet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin jetzt seit ca. 2 Jahren und bin sehr zufrieden mit der Umgebung. Sowohl mit der Arbeitsumgebung, Kominikations usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer mehr zur Katastrophe gegenüber dem kleinen Jahrelangen Angestellten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter schätzen zu lernen, die Erfahrung hat sonst keiner!
Änderungen in Abteilungen mit den betroffenen Personen direkt besprechen. Einfach entscheiden und dann nicht einmal die Mitarbeiter informieren ist keine Führungsart.
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Kollegen super gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit in einer bestimmten Gruppe dann hast gewonnen und nicht zu lange beim Unternehmen sonst bist du in einer unteren Schublade die gibt's gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation geht überhaupt nicht. Neuen Mitarbeitern gegenüber sehr freundlich, leider als langjährigen Mitarbeiter komplett links liegen gelassen. Bei div. Veranstaltungen schmückt sich das Unternehmen mit Mitarbeitern die schon 40 Jahre dabei sind ect. die Realität sind komplett anders aus bei denen.
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, gegenüber den arrangierten und langjährigen Mitarbeiter. Als betroffener erfährt man Änderungen als letzter oder gar nicht, und schon gar nicht vom Vorgesetzten! Vielleicht nur zufällig von Kollegen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine positiven Aspekte, die ich hier nennen könnte, da die negativen mit grossem Vorsprung überwiegen. Es könnte einiges in der Unternehmenskultur verbessert werden welches dann auch eine positive Atmosphäre schaffen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich sämtliche Aspekte, die ich weiter oben bereits erwähnt habe. Es könnte einiges gemacht werden, um das Betriebsklima in dieser Firma zu verbessern und somit einen größeren Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen herzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein, mehr Kommunikation, sowie auch Info Austausch mit den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Vielleicht Maßnahmen schaffen um die Beziehung zu den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Soziale Leistungen, Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensstruktur etwas unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ok, Modernes Unternehmen aber leider keine Wertschätzung . Man wird demütigt, und leider Ausländerfeindlich !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Liebe Bewerterin/lieber Bewerter!
Es tut uns sehr leid, dass Sie dies so empfunden haben. Seien Sie versichert, dass das jedenfalls nicht unser Anspruch ist, denn die HELD & FRANCKE ist ein sehr vielfältiges Unternehmen mit Mitarbeiter/innen aus mehr als 20 Ländern, was für uns eine große Bereicherung darstellt.
Sehr gerne möchten wir dem deshalb genauer auf den Grund gehen, sodass solche Einzelfälle zukünftig vermieden werden können. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie – natürlich gänzlich im Vertrauen – uns von Ihrer Erfahrung im Detail berichten würden und mit unserer Personalleiterin, Viktoria Frühwirth, Kontakt aufnehmen könnten. Hier der Link zum Kontakt: www.h-f.at/karriere/#grid-jobs-anchor
Liebe Grüße und alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Vielen Dank für das tolle Feedback - das freut uns natürlich!
Interessante Aufgaben, jedoch mangelnde Kommunikation und Führung intern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Held & Francke Baugesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Held & Francke Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Held & Francke Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.