Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Probleme angesprochen werden können. Das man die Möglichkeit hat sich weiterbilden zu können.
Ich finde keine positiven Aspekte, die ich hier nennen könnte, da die negativen mit grossem Vorsprung überwiegen. Es könnte einiges in der Unternehmenskultur verbessert werden welches dann auch eine positive Atmosphäre schaffen würde.
Arbeitsklima, Soziale Leistungen, Entlohnung
Es könnte mehr Sozialleistungen geben, zB Essenszuschlag
Es sollte offener geredet werden.
Schlecht finde ich sämtliche Aspekte, die ich weiter oben bereits erwähnt habe. Es könnte einiges gemacht werden, um das Betriebsklima in dieser Firma zu verbessern und somit einen größeren Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen herzustellen.
Aufgrund der Unternehmensstruktur etwas unflexibel
Wertschätzung
Ich bin jetzt seit ca. 2 Jahren und bin sehr zufrieden mit der Umgebung. Sowohl mit der Arbeitsumgebung, Kominikations usw.
Die langjährigen Mitarbeiter schätzen zu lernen, die Erfahrung hat sonst keiner!
Änderungen in Abteilungen mit den betroffenen Personen direkt besprechen. Einfach entscheiden und dann nicht einmal die Mitarbeiter informieren ist keine Führungsart.
Der Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein, mehr Kommunikation, sowie auch Info Austausch mit den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Vielleicht Maßnahmen schaffen um die Beziehung zu den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Held & Francke Baugesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr vorhanden, gegenüber den arrangierten und langjährigen Mitarbeiter. Als betroffener erfährt man Änderungen als letzter oder gar nicht, und schon gar nicht vom Vorgesetzten! Vielleicht nur zufällig von Kollegen.
