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Heliotherm 
Wärmepumpentechnik
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Heliotherm Wärmepumpentechnik in Langkampfen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- insgesamt bin ich extrem unzufrieden mit dem Prozess und ich würde mich auch nicht nochmal bewerben
- ich habe weder eine Zu- noch Absage erhalten (nach über 1 Monat!)
- es kann ja vorkommen, dass Qualifikationen nicht passen oder jemand anderes besser passt, aber dann muss man das auch mitteilen
- nicht Absagen ist in meinen Augen ein no-Go und respektlos den Bewerbern gegenüber
- außerdem beobachtet: Stellen werden in kurzen Abständen wieder neu ausgeschrieben. Daraus kann man sich sein eigenes Bild ableiten
- was ihr wohl nicht mitdenkt ist, dass sich Bewerber solches Verhalten merken und dann in 10-15 Jahren (deutlich höher qualifiziert) denken, „nö, bei euch bewerbe ich mich auf keinen Fall nochmal “.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolle HR Verantwortliche!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heliotherm Wärmepumpentechnik in Langkampfen als Iniativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was ich wichtig finde zu erzählen - auch gern was nicht im CV steht.
  • Was ich gerne mache und was zwar erledigt werden muss, aber nicht gern mache.
  • Gingen auf die Arbeitgeber ein und auf meine Tätigkeiten dort
  • Wie viele Stunden ich arbeiten möchte.
  • Einfach ein wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe - so ein nettes Vorstellungsgespräch hatte ich noch nie!!!
  • Die zwei Leitungen harmonierten miteinander und es war eine gelöste Stimmung und trotzdem hochprofessionell.
  • Von so einer HR Verantwortlichen können andere Firmen nur Träumen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen