Ein falsches Bild sollte vertreten werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hellermann Tyton GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde gut, dass selbstständiges Arbeiten gefördert wird, jedoch nur wenn es Vorgegeben wird, da sich ein Mitarbeiter in einem schmalen Grad befindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation verbessern, Mitarbeiter nicht als Eigentum ansehen und keine 3 Klassengesellschaft künstlich kreieren und sonstige Versprechungen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie die Räume.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Work-Life-Balance
trotz Überzeit kein Verständnis
Gleichberechtigung
eher frauenunfreundliches Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel 45+ Angestellte, ist auch gut so. Jedoch stockt dadurch der Motor
Arbeitsbedingungen
Räume laden nicht ein zum Bleiben. Rauchen selbst nur an gekennzeichneten Orten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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