Bestes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zeitausgleich ausweiten o. Überstunden vergüten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen und alle sind sehr offen und wertschätzend zueinander.
Image
Sehr gut! Das Unternehmen wirkt nach außen sehr freundlich, innovativ, jung und agil und das ist es auch wirklich.
Work-Life-Balance
Gut! Die Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich und es gibt ein Gleitzeitmodell. Viele Mitarbeitende können so Familie und Beruf sehr gut in Einklang bringen. Überstunden fallen gelegentlich an, wenn große Projekte oder Events etc. anstehen. Diese können z. T. durch Balancing Days (max. 5) wieder ausgeglichen werden. Über die 5 Tage hinaus werden Überstunden aber nicht vergütet oder ausgeglichen, was etwas schade ist. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit an 10 Tagen remote zu arbeiten, was vor allem für Angestellte sehr praktisch ist, die Familie im Ausland haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich sowohl durch interne als auch externe Angebote. Man muss jedoch selbst gewillt sein, sich weiterzuentwickeln und aktiv auf die Führungskräfte zugehen, dann ist das meistens auch kein Problem.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und entspricht dem eines Start-ups/Scale-ups. Hier darf man (noch) keine Gehälter wie in einem großen Konzern erwarten, das sollte einem jedoch vorher bewusst sein. Da das Unternehmen im Wachstum ist, wird sich dahingehend früher oder später sicher noch einiges verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung und Energieverbrauch (Heizung/Klimaanlage) geachtet. Außerdem wird es nach Möglichkeit vermieden, Dokumente zu drucken und es wird auch allgemein sehr wenig ausgedruckt und überwiegend auf digitales Arbeiten gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und durchgestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Schnitt sehr jung, ältere Personen sind jedoch immer willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Die Kommunikation ist immer offen, ehrlich und wertschätzend. Probleme werden direkt angesprochen bzw. kann man sich als Mitarbeitende/r auch immer im Vertrauen an den/die jeweilige/n Vorgesetzte wenden. Die Teamleads sind grundsätzlich sehr bemüht, dass sich ihre Teammitglieder sowohl einzeln als auch im Team weiterentwickeln. Voraussetzung ist dabei immer, dass man als Mitarbeiter/in proaktiv auf sie zugeht.
Arbeitsbedingungen
Der Großteil arbeitet im Großraumbüro und/oder im Homeoffice. Das Büro ist hell und hat z. T. Stehschreibtische. Im Büro kann es zeitweise etwas laut und wuselig werden, was aber mit Kopfhörern okay ist. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist und man hat die Wahl, mit welchem Betriebssystem man am liebsten arbeiten möchte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert einwandfrei. Teamübergreifend gibt es noch Potenzial – im Vergleich mit anderen Firmen ist die Kommunikation insgesamt jedoch top!
Gleichberechtigung
Super! Das Team ist sehr divers und darauf wird auch Rücksicht genommen. Bisher ist in dieser Hinsicht nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Da sich das Unternehmen im Wachstum und einer stetigen Entwicklungsphase befindet, wächst man mit der Firma mit und kann auch seinen eigenen Bereich proaktiv mitgestalten.