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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hello again die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier packen alle gemeinsam an, keine Ellbogen, nicht mal im Sales ;)
Leider ganz miserabel, es wird viel gelogen, besonders bei „unangenehmen“ Informationen an das Team. Oftmals wird auch viel zu spät kommuniziert.
Mehr Schein als sein, besonders in Deutschland gibt es keinen richtigen Zusammenhalt
Es wird erwartet jede Woche mehr als die vereinbarten Stunden zu arbeiten, Überstundenabbau gibt es nicht. Auch am Wochenende oder Urlaub wird mal ganz gerne mal kontaktiert.
Einzige Katastrophe. Ganz schlechtes Führungsverhalten, es wird versucht mit Druck bessere Leistungen zu erzielen, was dann meist genau in die andere Richtung geht. Auch Gespräche mit der Geschäftsleitung führten hier ins leere.
Geht immer besser, nur ich bin im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber fast begeistert weil oft und regelmäßig, sogar mit Finanzzahlen kommuniziert wird.